相信最近同学们多少都感受到了北美CS求职的“不太平”，尤其是对New grad，政策更是越来越严格。
前几个礼拜，就有才面完Google的学员被HR告知：Google将不sponsor非New Grad （毕业超过半年以上的同学）entry level职位的工作了....
不过，仍然有不少同学凭借实力拿到了不同领域一线公司的Offer。
和你们一样，
他们来自不同专业背景，基础参差不齐...
他们也曾为了一份心仪的工作，
到处碰壁，摸爬滚打...
“我是艺术生，
但却拿到了Bloomberg的程序员Offer”
Jiaqi Liu
NYU Art History毕业，在来Offer的帮助下拿到Bloomberg等多个offer
我在本科的时候读过一年CS，后来转读Art History去了。结果毕业前整个arts行业一片hiring freeze，走投无路的我就想着转回CS....
可是大一学的那些我真的什么都不记得了，不记得怎么写程序，不知道OOD是什么…
现在想想，当初报名来Offer真是做了一个无比正确的决定。
在课上听老师讲题学的不只是怎么解决这些问题，还要学会怎么make reasonable assumptions，学会怎么接hint（面试的时候面试官大部分都是愿意交流的），学会怎么解释思路，学会怎么过例子。
我另外还上了项目班的课程，对于我这种简历一片空白的人来说，真的是帮大忙了。
我有两个面试都是来Offer的学姐帮忙内推的。在接到Bloomberg面试消息后，我又找了来Offer的老师帮我mock各种behavioral questions...
没有他们的帮助，我不可能这么顺利地就拿到offer。
“CS科班出身，本科刚毕业即斩获
Facebook和Google的Offer，
我是如何做到的？”
Hong Zhou
Cal Poly CS本科，找工作前没有任何实习和全职的工作经验。在来Offer的帮助下，拿到了Facebook和Google的工作Offer。
经常会有人问我，为什么CS科班出身还要报班？ 就我自己的感受而言，读本科时就感觉到学校教的都很基础，和工业界很脱节，学校和工业界之间的Gap是靠自己的努力很难填补的。
我是在大四之前的暑假试听了大班，效果很好，那时下决心说要在毕业之前拿到Offer。由于我在学校没有做相关的项目，也没有实习经验，上完大班后我又报名了项目班来弥补简历的空白。
我想上过来Offer课程的小伙伴们应该都不太喜欢用“刷题”这个词。因为“刷”并不是在准备求职过程中或是做题过程中最重要的部分，重要的是理解。
题是“刷”不完的，面试官随便改一改说法就是全新的一道题。能不能运用到你学的知识去理解问题、解决问题才是关键。
除了上课之外，老师们私下还和我做过很多沟通和mock interview。让我对面试的流程、考察点、以及如何准备都有了更深的理解。
求职确实是一个漫长而枯燥的过程，信心和毅力都非常重要。我全身心准备找工作大概花了两个半月左右的时间，我也很庆幸自己一直坚持，没有放弃。所以我想鼓励还在找工作的小伙伴们，千万不要半途而废！
最后想说的一点就是，CS内推真的非常有用。我从头到尾投了不下50封简历，基本都石沉大海了。最后我的两个offer都是通过内推拿到，其中Google就是来Offer的老师帮忙内推的。
所以大家一定要珍惜每一次networking，为自己争取更多的内推机会！
“面挂无数公司的我，
是如何拿到Uber offer的？”
Yifan Ding
UCLA EE master，经过来Offer的培训和自己的努力，拿到了Uber的offer
一开始报名来Offer的时候，其实只是想找一个能提供内推的平台，毕竟自己的人脉有限，但在加入了之后，才发现自己是：
图样图森破。
记得在第一节试听课的时候，老师让我做了一下remove a node in BST那个题。当时没有现场写出来，心里想这题反正算难题，写不出来就写不出来吧。
后来在面试的时候才发现，现在的求职，可不是面试做做题，做出来就能拿offer那么简单了。
面试官要的不是答案。
面试官他们更看重的，是你如何解题的这个过程，以及对于他们提出来的follow up问题，你会如何灵活运用自己的所学，来最大限度上地解决这个问题。
我个人感触最深的就是，来Offer的老师对dfs和dp的讲解，如何写一个dfs的形式，如何画recursion tree来分析时间复杂度，以及“linear scan回头看”，“中心开花”……
这些简单但又准确表达了算法过程的名字，让我对很多东西都豁然开朗。
我还记得，老师教我们，在分析时间复杂度的时候，可以把recursion tree画出来，既帮助自己分析，也是一个展现给面试官自己为什么这么想的过程。这让我非常受益。
除此之外，来Offer教案中的选题也是非常经典非常高频的题，希望大家多多复习好好准备，比如reservoir sampling的思想，我在面试中就被问过3次。
来Offer对我另外一个很大的帮助就是大大提升了我debug的能力。
上课是交互的，我在看别人coding的时候，自己也要同时做，并且对比，才会有所提高。
人都是在错误中学习的，希望大家不要害怕，在上课的时候踊跃报名去coding pad上code，这是一件锻炼自己且造福别人的攒人品的事儿。
在来Offer的帮助下，
实现求职理想的学生不在少数：
此为offer榜节选。查看完整offer榜单 (1-134周)，欢迎登陆来Offer官方网站： www.laioffer.com
“到底是什么样的课程，
帮助他们拿到一线科技公司offer的？ ”
8大课程优势，
助你冲击FLAG和独角兽！
1. 硅谷工业界大牛亲自授课
来Offer的全职教师团队由硅谷顶级科技公司Director & Manager组成。
其中包括多位ACM国际金牌、国家队教练，前Facebook大中华区招聘负责人。团队成员均有多年一线教学的实际经验。
在为期3个月的培训方案进行中，学员将拥有3位班主任老师及本期所有主讲老师的邮箱、电话和微信联系方式。
老师们7天/24小时轮流值勤，随时随地为您提供咨询与答疑。 
每次月考后，老师也将按照一线公司面试标准与您一对一进行code review，手把手带学员修改代码，并根据学员的进度调整下一步学习计划，确保学员在毕业前达到一线工程师入职标准。
2. 免费的转专业基础训练营
针对如EE/ME/CE等转专业的学员，我们会体提供1个月的免费基础加强课程，加强coding基本功和Debug技巧，帮助他们摆脱初学编程的恐惧感。
在我们已公开和暂未公开的offer榜数据里，约38%来自CS专业，62%来自转专业同学。
对于已经有一定CS基础的同学，来自硅谷的精英老师，将带你从工业/实际操作的层面，重新“刷新”你对于算法、数据结构、程序语言等概念的理解。
教学中结合实际动手coding，真正地将你培养成工业界所需要的人才。
正因为这样因材施教的教育方式，我们的offer榜上，才不仅有CS专业的学员登榜、也有转专业、0基础等学员拿到offer。
3. 一对一简历修改 & 模拟面试
老师们会为每位同学修改简历，并培训同学对简历中各项内容的英文描述能力。
并且，来Offer的老师均拥有多年在硅谷一线公司担任面试官的经验，能为学员提供最真实的模拟面试服务。
无论是常规的behavior question，还是专业技术问题，都能帮你逐一攻破。
4. Solid的内部推荐系统
2017年，来Offer与京东、小米、网易、Tinder等国内外一线互联网大公司，推出了“实习生培优保送计划”。
合作企业将在来Offer的学生中甄选成绩优异、与岗位匹配的学员，进入该企业的中国或美国公司进行实习。
2018年，来Offer的教学质量再次被搜狗、阿里等顶尖上市科技公司认可。公司承诺：让来Offer的优秀学员们进入一线公司项目组，进行暑期实习。
5. 举一反三
独家训练法
“明明题都刷得很熟练了，可面试官一提问就完蛋！”
☝想必这是许多小伙伴的共同问题。
归根结底就是：缺少系统的理论知识体系，知其然不知其所以然。
根据来Offer老师多年在一线的教学经验，我们总结出了最适合同学们的【举一反三】训练法！
在讲解每道经典题型或知识点的时候，老师会先由浅入深：
1道简单基础题，帮你入门
2道中难度题型，帮你巩固
3道高难度题型，从此面试官的followup再也不怕！
6. 50%理论 + 50%动手
来Offer从不培养“刷题的机器”，而是将每位学员打造成真正合格的未来尖端人才。
▶ 50%的课程：理论知识体系构建
更加注重OOP (Object-oriented programming) 这一编程基本思想的培养！
从数据结构，算法，到OOP语言特性，OOD, System Design, 并发等等，每个知识点都不是孤立的。
只有打通你的“任督二脉”，才能在遇到新题型时，以“不变应万变”！
来自硅谷的精英老师，将带你从工业/实际操作的层面，重新“刷新”你对于算法、数据结构、程序语言等概念的理解，让你融会贯通。
▶ 50%的课程：实际动手coding的训练
不背题、不靠面经！来Offer在理论教学中结合实际动手coding，真正地将你培养成能解决实际问题的工程师！
此外，来Offer为学员提供免费code review服务，让每一位学员都有机会接受来自大牛导师1对1的代码“点拨”。
7. 高频精选面试题库 新增至500道！
来Offer独家编程练习平台 —— LaiCode，由来Offer老师创建，里面是老师们根据自己多年在一线公司做面试官的经验，精心设计和挑选出的经典面试题目。并紧跟最新FLAG面试趋势，实时更新。
LaiCode系统按照知识结构来划分题目，从基础的data structure，到binary search, recursion，到dynamic programming等等。
题目结合了来Offer独家教案，不仅能起到很好的课后练习巩固效果，也为学员们冲刺FLAG等一线公司起到助推作用。
8. 独家课程学习监管系统
我们关心每一位学生的学习进度与成长。
由来Offer独家研发的LMS课程系统，将统计每一位学员的综合出勤率、作业情况和考试情况。
通过数据报告，老师们可以及时发现不小心“掉队”的小伙伴，并立刻联系他们，帮助他们解决学习上困难，保证每个学员都能高质、高效地完成课程。
同时，系统还能帮助学员同时管理多门课程，清晰掌握课程进度。 
这么棒的课，现在提供免费试听啦！
课程咨询
添加来Offer课程顾问为好友
直接进行课程报名咨询
如需电话咨询，请发送简历至
[email protected]
老师将会在24小时内与你联系。
求职，你只需要一门课程
*市场推广
继续阅读
阅读原文