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作为世界上最繁忙的机场之一，亚特兰大哈茨菲尔德-杰克逊国际机场是亚城和佐州最有价值的资产之一。
它每年对亚特兰大都会区的经济贡献接近350亿美元。
正是有了它，才让亚特兰大成为了通向世界的枢纽。
也正因如此，亚特兰大机场总经理的人选至关重要。
为了找到适合这一职位的总经理，专门还成立了委员会，组成人员都是商界重量级的人物。
委员会根据要求，在2018年6月1号确定了五位候选者名单。
由亚特兰大市长Keisha Lance Bottoms与五位候选者一一会谈，三个月之后才确定纽约肯尼迪国际机场的副总经理——John Selden为机场总经理的最佳人选。
图右：John Selden
带领本次“搜索”行动的Carol Tomé已经是第三次为亚特兰大寻找新经理了，前两次分别在2010年和2014年。
据介绍，前两次搜寻中对候选者最关键的一个要求是，要有机场高管的经验。

这次5位候选者名单中，也有两位符合这一要求，但为何最终反而是John Selden脱颖而出了呢？
首先，尽管Selden并没有在机场担任过最高职位，但他也是航空专业的人士，有丰富的相关经验。
与亚特兰大市长会面时，他准备了一套完整的战略发展构想，雄心勃勃地期待为亚特兰大机场带来更多改变和提升。
这一点给市长和她的团队留下了非常深刻的印象。
其次，选择Selden和达美航空也有一些渊源。
达美航空是亚特兰大国际机场的重要股东之一，因此也参与了候选人的评审。
巧合的是，Selden曾工作过的纽约肯尼迪机场，也是达美航空一个重要的港口，达美航空对Selden过去的工作成绩非常满意。
达美航在9月11号发表了一份声明，表示达美期待继续与Selden的合作，希望共同努力，进一步提升亚特兰大机场的效率和客户体验。
Selden的军事背景也是一个优势。
Korn Ferry的搜索顾问Zack Deming认为他非常诚信，能坚持自己的价值观，这些要素对机场的发展至关重要。
值得一提的是，28万美元的年薪对机场总经理来说，并不是非常有竞争力。
相同的职位，Dallas-Fort Worth 机场给出的薪资是50万美元，洛杉矶机场约为40万美元，其他一些较小的机场也至少30万美元。
但吸引Selden的除了薪酬待遇，还有亚特兰大这座城市本身。
据Carol Tomé介绍，Selden热爱艺术，极其喜欢亚特兰大的艺术氛围，期待长期居住并融入这里。
当然，他期待融入亚特兰大的意愿也打动了市长和她的团队。
就这样，Selden从五位候选人中脱颖而出，从10月1日起正式出任亚特兰大机场总经理一职。
身为亚城人，衷心希望咱们的机场在新任总经理的领导下越来越好，继续创造新的辉煌。
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