什么样的简历会一眼“fail”？
技术 vs culture fit/沟通交流, HM如何抉择？
“满分的candidates”是什么样子？
如何提升能力，准备面试？
本场直播，曾先后就职于Google和Walmart Labs，论文被引用5000多次的Ning Cao博士，BitTiger课程组指导老师，曾帮助上百名BitTiger学员制定目标和计划的Jack老师，将从Hiring Manager的角度解读面试考察要点及标准等重点问题，并给正在求职的Candidate提供可行性建议。
讲座大纲
- 如何通过简历判断一个candidate的技术背景是否符合要求
   - 简历中最看重的部分是什么
   - 什么样的简历会一眼“fail”
- 面试过程中考察侧重点如何细分？
   - 相比其他面试官考察点的区别
   - 面试中哪些信号lead to “hire” or “no hire”
   - Calibration中如何决定是否给出Offer ？
- HM眼中“满分的candidates”是什么样子？
   - 技术层面
   - 沟通能力
   - 职业发展
- HM给正在求职candidates的建议
   - 如何提升能力
   - 如何准备面试
分享嘉宾
Ning Cao
Worcester Polytechnic Institute，ECE PhD，发表论文被引用5000多次
Co-Founder at (Stealth Mode Startup)
曾先后就职于Google(Software Engineer)和Walmart Labs(Senior Engineering Manager)
Jack
BitTiger课程组指导老师，课程负责人
Career Consultation项目负责人
了解职场需求，熟悉求职流程，擅长背景分析、战略定位
帮助上百BitTiger学员进行自我探索，协助制定目标和计划
讲座时间
美西 10月02日 周二 07:00 PM
美东 10月02日 周二 10:00 PM
北京 10月03日 周三 10:00 AM
报名方式
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http://t.cn/EPJX6sQ
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本次讲座Webinar ID：225-367-264
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