科普篇——面试里的条条框框
面试目的
面试重要性
面试分类及对比
每年秋季至申请季结束前,国外学校会接受申请人的校园参观及面试预约,学生可以到校园与招生官进行面对面的面试。
优点:
1,家长孩子能充分了解校园环境设施;
2,孩子可以亲身体验学校的课堂氛围;
3,招生官可看到孩子和家长的重视,加深印象;
缺点:
1,经济成本大;
2,学生需请假,有可能影响在校成绩。
注:容易暴露缺点,须充分准备
很多国外学校在秋季会有定期的访华活动或学校的介绍会,相关信息会在校官网发布。学生在确定好要申请的学校后可提前了解信息,预约参加,并进行现场面试。
优点:
可在国内跟招生官面对面交流,时间、交通成本较低;
缺点:
来华学校有限,选择有限。
注:面试名额有限,需提前预定。
通过一对一视频通话来了解学生。
优点:
不受地点影响,与招生官预约后即可随时进行;
缺点:
不如面对面直观,不利于学生全面展示;
注:面试前要应检查网络是否通畅,避免面试中断。
第三方机构会将面试视频传给学校以供参考。(高中常见:维立克面试、初鉴面试)
优点:
一般只需面一次即可把面试视频发送给多所面试学校;
缺点:
面试问题模式化,招生官仅能通过录像了解学生特点,不能完全立体地展示学生个性;
注:提前确认申请学校是否要求第三方机构面试,如是,需提前报名准时参加。
面试流程及注意事项
*面试流程
(1)校园参观:申请者及家长可在一名在校生或招生官带领下参观校园,一般参观时间在1-1.5小时;
(2)学生面试(20-40分钟);
(3)即兴写作:面试开始前或结束后,题目不固定,字数300-400;
(4)家长面试:(30分钟左右)家长可自带翻译或由顾问/孩子翻译,旨在了解家庭教育观及教育理念;
(5)活动面试:模拟课程;
(6)摸底考试:考试内容以数学、英语和写作为主。
*注意事项
(1)着装得体;
(2)提前了解面试官背景;
(3)尊重带领参观人员,不随意拍照,注重礼仪;
(4)提前或准时到场;
(5)留面试官联系方式;
(6)面试结束当天或第二天,给面试官写感谢信。
*面试流程
(1)提前关注指定学校官网或第三方平台更新的招生访问动态或直接联系招生办;
(2)填写相关学校Request Form/Inquiry Form;
(3)邮件预约确认参与学校的宣讲会或面试/电话预约,并在完成后提醒招办老师发预约确认邮件。
*注意事项
(1)面试城市集中,提前安排好行程;
(2)准备不充分慎选名单内学校,可面保底学校积累经验;
(3)面试前确认好面试时间、地点,提前20分钟到场;
(4)提前了解学校信息及面试官背景;
(5)着正装;
(6)留面试官联系方式;
(7)面试结束当天或第二天发感谢信。
*面试方式
方式一:按照官网提示填写信息预约;
方式二:邮件预约,内容要包含学生Skype ID及面试具体时间段;
方式三:致电招生办预约并邮件确认,内容要包含学生Skype ID及面试具体时间段。
*注意事项
(1)提前申请好Skype账号,加面试官好友,并在面试两天前再次确认面试时间;
(2)养足精神;
(3)着正装;
(4)提前了解学校信息和面试官背景,打有准备之战;
(5)保持面试环境整洁安静;
(6)面试结束当天或第二天,给面试官写感谢信。
①维立克面试Vericant
*面试流程
(1)录像面试
●简单交流(Simple Conversation):1-2mins,自我介绍;
●描述图片(Picture Description):3-5mins,对比两张图片 或二选一描述;
●深入讨论(In-Depth Discussion):4-5mins,特定主题;
●中文环节(Chinese Question):2mins,只针对中国籍学生,问题较开放;
●自由发挥(Free Speech):3mins,查漏补充。
(2)邮箱接收面试结果
(1-2ws)结果为一份英语交流能力评估(SEE Report),成绩范围为0-6分
评估依据
(1)语言表达范围:使用单词和句型表达细微含义的能力;
(2)语言表达准确度:使用规范的语法规则和词汇进行组句的能力;
(3)语言表达流利度:语言节奏、发音和口语流利表达的能力;
(4)交互对话能力:用英语进行会话的水平;
(5)语句连贯性:保证对话中信息传达的统一性和连贯性。
*注意事项
1,整个申请季最多参加三次,每两次间隔30个自然日;
2,不同学校要求的视频排次不同,要充分准备,把每次当成最后一次;
3,面试者收不到自己的面试视频。
②初鉴面试(Initial View)
*面试方式
方式一:付费预约---现场即兴面试并录制视频---将视频上传至Initial View专有平台;
方式二:付费预约---网络面试并录视频---将视频上传至Initial View专有平台。
*注意事项
1,可多次面试,每两次面试间隔不少于30个自然日;
2,每次面试题目和面试官均不同;
3,要求最新的面试;
4,面试者可看自己的面试视频。
面试前准备
1,学校了解Research
鼓励学生带着问题去浏览官网:学校的基本数据、远景与信仰、课程介绍、学校特色等。
2,简历Resume
(1)帮助面试官更加了解学生;
(2)作为学生跟面试官谈话时的提示。
3,排练Rehearsal
针对各种面试中会出现的问题(如发音,语调,流利度等)进行反复练习和强化的准备,,以增加面试整体好印象。
4,面试礼仪Manners
(1)Be on time(守时);
(2)Look sharp(形象得体);
(3)Show enthusiasm(热情);
(4)Listen carefully(倾听);
(5)Follow up(感谢信)。
陪同家长注意事项
(1)至少一方陪同;
(2)
1)言谈举止得体,衣着干净整齐。建议妈妈穿套装,爸爸穿西服。
2)谨记面试以孩子作为中心,千万不要抢去孩子的风头,或者一直替孩子主动发言。尤其是英语比较好的家长,在应该要鼓励孩子跟面试官交流为主,自己为辅。
3)不要在招生官面前直接指责孩子的缺点,或者当众纠正孩子的错误。
4)不要在招生官面前跟孩子或者顾问用中文窃窃私语。
5)和孩子一起提前对学校做好调查和了解,不要问过于简单的问题。
1)让孩子介绍自己,亲切地和招生官打招呼,但是不要拉着招生官不放,先让孩子完成面试内容。
2)在面试结束之后主动和招生官寒暄几句,表达感谢,但是如果没有安排家长访谈部分,不要拖延过长时间。
3)如果希望和招生官有单独的沟通和交流,需要提前写信预约。
4)不要给招生官带贵重的礼物。
1)面试的房间一定要跟孩子一起提前收拾好,不能让招生官留下对学生的家印象是”邋遢、不整洁“。
2)准备好两把椅子在电脑前,并且提前设置好麦克风免提。
3)如果说英文,一定要清晰简洁,如果用中文说,可以提前跟孩子沟通一些内容,让孩子帮助翻译。
---以上---
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