大家都知道，我最近每天在次条挂一些种草文案，主要推荐日用百货。这里面的商业理念就是，理论上我这样的人是可以直接接触到厂商的，我有资格和他们直接谈判，获取最低出厂价，然后我也是可以接触到终端消费者的。从理论上说，我这就是最优秀的商业模式，中间环节降到了最低。

所以，我完全有能力做到比淘宝价格还低，用天猫店的品质卖出淘宝店的价格，因为淘宝的卖家哪怕能直接和厂商拿货，他们也是要花大量的钱买流量，因为他们没有自身流量，流量来源于淘宝的直通车，这个直通车简称淘宝税，而在我这里，流量是不需要计入成本的，所以和淘宝店打价格战是不虚的。
然后，很多人逛淘宝，是需要花大量的时间翻阅评价，查询差评，来侧面了解这件货物的品质，这个鉴定的过程会消耗大量的时间，而现在很多淘宝卖家花钱刷好评，更是增大了普通消费者鉴别的难度，带来了大量的鉴别成本。
而我这里，名誉是很值钱的，这里经手的每一件货物都是亲自要来样品进行验证，觉得不错才发的，我们会尽全力确保厂商提供的文案是符合商品实际情况的，偶尔对一些特殊的商品还会加入自己的看法和评价，大幅降低了消费者的选择难度和鉴别成本。
所以我认为这种商业模式是非常可靠的，典型的互利三赢，而且能确保消费者以最低的价格，买到和淘宝质量相同或者更高的商品，他一定是很有前途的，因为他是完全符合读者利益的。
但是这里有一个最大的缺点，就是我忙不过来。。。需要大量的电商类人才。
首先我需要选品，选品员的任务是把厂商送来的样品进行鉴定，每一个样品都要出一份自己的鉴定报告，为什么好，为什么不好，淘宝京东竞品的价格是多少，销量是多少，行业情况怎么样等等。（我们最近办公室天天吃猕猴桃柚子葡萄，我都快吃胖了）。
然后需要买手，买手的任务是联系厂商，谈定价格并要来样品，需要买手有一定的谈判经验以及丰富的行业资源，知道大量厂商的联系方式或者有自己的渠道去寻找。
最后需要客服，由于数量暴增，客服严重不足，所以需要大量客服，不过优点是，如果说以上二种还需要大量的行业经验的花，客服的要求是比较低的，所以欢迎客服类人才，我们除了提供其他公司都会有的待遇之外，还提供多种晋升渠道，比如整个电商体系的其他领域，如果你有他的天赋，你就可以去做，因为我们现在什么都缺。。。而且规模是急速膨胀。
有句话怎么说来着，和优秀的人一起工作，对你整个人生都是大有好处的，我怎么看也应该算比较优秀把，算擦上边了。对了，小紫竹的招聘接受持续投稿，（最近一周不要投稿，因为我怕混杂在电商里错过去了，我会在后面统一看）。因为我现在真的没时间看，但是我每个月都会抽出一定的时间去看，有优秀人才不会错过的，每一篇我都会看，坐标武汉，要求全职，第一批小紫竹的文章大概半个月就可以培训出炉，前期会零星很少，后期会越来越多，半年之后应该蔚然成林了。
另外，电商类的其他人才，也欢迎一并发送简历给我，简历中介绍你最擅长做什么，工作经历和情况，也许某一方面我们现在还没想到需要这方面的人才，但是你想到了，那当然欢迎，先加个微信聊聊。
对了，还有，就是各种厂商伙伴，如果你们手里有优质货源，也可以和我们联系，我们经过鉴定之后会推送你们的文案，只要你酒香，我们会帮助你摆脱巷子深的烦恼，联系之前先自行对比淘宝和京东的竞品，没有足够竞争优势的请勿扰。
对了，联系方式是[email protected]，坐标武汉，欢迎电商领域各类人才和优质合作伙伴来聊一聊。
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