新学期招聘不断，老师们快来看！

本周各地最新的招聘信息都在这里啦~

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关于各地区教育部门的教师招聘公告，因篇幅问题，小编摘录的只是公告的部分内容，更多详情须登录给定网址或通过其他联系方式咨询！记住哦！

新疆皮山县2018年公开招聘588名中小学、幼儿园教师简章

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为深入贯彻落实新疆维吾尔自治区、和田地区关于推进国家通用语言文字教学的相关文件精神，加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进皮山县教育事业的健康可持续发展，进一步解决皮山县中小学幼儿园教师短缺问题，现面向全国编制外招聘588名中小学、幼儿园教师及28名特岗教师。新招聘教师通过报名、资格审查、考核、体检、政审等考察环节合格后正式录用。招生方案如下：

一、招聘名额

全县中小学、幼儿园计划自主招聘588名国家通用语言文字授课教师，其中：幼儿园185名，小学168名，初中173名，中等职业技术学校62名；中小学特岗教师28名（小学汉语文13名、初中数学15名）。

二、招聘岗位

皮山县教育系统公办中小学、幼儿园教师。

三、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

四、招聘对象和条件

（一）招聘对象

疆外各省市符合自治区特岗教师招聘条件的全日制普通大专院校以上毕业生。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考

1.因挂科、违反校纪校规等不能正常取得毕业证的毕业生。

2.自治区中小学和幼儿园在职在编教师（含三年服务期未满特岗教师）及办理完辞职手续不到一年的教师。

3.已在皮山县入职的自主招聘、特岗教师。

4.近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

5.受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或者被开除公职，以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。

（三）招聘对象的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作；无宗教信仰。

3.年龄在32周岁及以下（1986年1月1日及以后出生），年龄以身份证为准。

4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。

5.专业要求：符合《2018年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》。

6.教师资格要求：考生具备招聘岗位要求的相应层次教师资格或者教师资格认定条件。如无教师资格证的，须在正式上岗一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证。

7.学历要求：幼儿园、小学阶段要求全日制大专及以上学历；初中阶段、中等职业技术学校要求全日制本科及以上学历。

8.普通话要求：考生需取得普通话二级乙等以上等级证书（报考汉语文专业，须取得普通话二级甲等以上等级证书）。

五、工资待遇

皮山县教育系统事业单位工资由岗位工资、薪级工资、保留地区补贴、艰苦边远地区津贴、绩效工资、南疆工作补贴等6项组成。

本科生每月工资总额7976.46元（含单位、个人缴纳的五险一金），实发4439.76元；

大专生（高职）工资总额7886.8元（五险一金），实发4394.45元。

六、报名时间

2018年9月10日至2018年9月25日。

七、招录流程

本次公开招聘的程序为发布公告→公众号报名→确定初选面试地点、时间→现场资格审查→面试→报到→体检→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现条件不符者，即取消资格。招聘工作由皮山县教育局会同纪检、组织部门组织实施。

（一）发布公告。

通过皮山县电视台、广播、信息网、皮山县人民政府信息网、皮山县微信平台及内地省市招聘点等媒体发布招聘公告。

（二）报名

（1）关注《皮山教育零距离》微信公众号。

（2）在线报名流程。

流程：打开皮山教育零距离公众号→右下方教师招聘→在线报名→填写个人信息→提交（所有信息必须准确无误，否则后果自负）。

（3）招聘点现场报名。

（4）应聘人员根据简章，联系招聘组，到就近地点审核面试。

（三）资格审查

应聘者携带以下资料进行资格审查：

①毕业证原件及复印件；

②身份证原件及复印件；

③教育部学历证书电子注册备案表；

④报名表原件（需由户籍所在地派出所盖章方可有效，在微信公众号皮山县教育零距离右下角教师招聘中下载即可）；

⑤教师资格证原件及复印件（内地考生暂时不做要求，入职后一年内必须考取）；

⑥普通话原件及复印件。

（四）面试

资格审查通过后安排面试。皮山县此次招聘分三个招聘组。

第三面试招聘组：贵州省、云南省

面试时间安排：（9月5日—9月20日）

人员组成：张新建、刘东旺、陈光拥

联系电话：张新建15199239717，刘东旺15026143318，陈光拥18139187551

行程安排：贵阳市（9月5日—6日）、安顺市（7日—8日）、六盘水市（9日—11日）、曲靖市（12日—13日）、昭通市（14日—15日）、昆明市（16日—20日）

（五）报考职位

报考职位结合所学专业现场选择职位填报。

（六）发放报到通知单

面试合格的发放报到通知单。应聘者于2018年9月25日前到报考学校报到，起薪时间为2018年10月。

八、体检

1.拟录用人员由教育局统一组织到皮山县人民医院参加体检。

2.考生对体检结果有异议的，经县教育局批准后可在县级及以上医院进行复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果。

3.体检不合格者不能聘用。

九、优惠政策

1.住房条件按照相关政策落实。

2.被招聘录用人员来皮山县单程路费按照火车硬卧标准报销。

3.聘期内，临聘教师享受法定的节假日和寒暑假（除自治区和地区教育行政部门统一要求之外）。未婚临聘教师每年享受一次探亲假（本人或家属单人单次），已婚的按照《事业单位工作人员管理条例》执行并报销交通费。

4.每年组织一次咽喉、静脉曲张、颈椎腰椎、心理神经等常见职业病体检。

十、其他

聘用人员在三年合同期内参加新疆维吾尔自治区特岗教师招聘考试和田地区组织的特岗考试，若在合同期满后还未被新疆维吾尔自治区特岗教师招聘考试录取的将给予解聘或续聘。

附件

1.2018年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录

2.2018年皮山县面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师报名表

皮山县人民政府

2018年9月4日

河北省邯郸市肥乡区2018年第二次公开招聘52名非在编教师公告

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经区政府研究同意，决定再次面向社会公开招聘非在编教师52名。

一、招聘计划

2018年第二次拟公开招聘非在编教师52名。小学语文13人、小学数学13人、小学英语12人、小学科学2人、小学思品2人、小学音乐2人、小学美术4人、小学体育2人、小学计算机2人。

二、招聘范围及对象

1、统招全日制普通高校本科及以上学历未就业的毕业生(含统招全日制普通高校专接本毕业生；不限户籍)；

2、具有邯郸市肥乡区户籍的统招全日制普通高校专科学历未就业的毕业生。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，具有爱岗敬业、为人师表的良好职业道德；

2、遵纪守法，作风正派，品学兼优；

3、身体健康，能胜任工作需要；

4、年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（限定为1983年8月31日以后出生）；

5、必须具备国家规定的相应资格种类任教学科教师资格证；持有任教学科为初中教育和小学教育教师资格证的可以报考小学任意学科岗位；持有任教学科为物理、化学、生物教师资格证的可以报考小学科学岗位；持有任教学科为政治、历史、地理教师资格证的可以报考小学思品学科岗位。

6、现役军人不能报考本次招聘。未毕业的全日制普通高校在读学生不得以原取得的学历、学位报考。

7、有下列情形之一者，不予聘用。

（1）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除、辞退公职的人员（通过档案审核认定或举报查实）；

（2）法律规定不得招聘为教师的其他情形的人员。

8、公开招聘工作实行回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、报名办法

报名时按学科岗位类别报名。

1、报名时间、地点

报名方式：本人现场报名。

报名时间：2018年9月18日至9月19日（二天），上午8:30—11:30；下午14:00—17:30。

报名地点：肥乡区青少年活动中心。

2、报名手续及资格审查

（1）报名人员本人持有效身份证（不含临时身份证）、户口簿（只限专科毕业生报考小学岗位提供，不含户籍证明）、毕业证、教师资格证、就业报到证的原件参加报名并采集影像信息。对于已经在市级、县区级人才交流开发中心办理人事代理的全日制普通高校毕业生，报名时可持市级、县区级人才交流开发中心开具的毕业生个人委托人事代理合同书（协议书）或人社部门开具的毕业生就业介绍信进行报名。

（2）报名人员从邯郸市肥乡区人民政府网或电子邮箱[email protected](密码为rsk4909636)下载打印《肥乡区2018年第二次公开招聘非在编教师报名登记表》，在中国高等教育学生信息网下载打印带二维码教育部学历证书电子注册备案表。报名人员报名时提交填写好的《肥乡区2018年第二次公开招聘非在编教师报名登记表》一份，按顺序将符合报名条件的身份证复印件（两份，其中一份不装订）、户口簿复印件（只限专科毕业生报考小学岗位提供，不含户籍证明）、就业报到证复印件、毕业证复印件、带二维码的教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证复印件附后。同时提交本人近期同底1寸免冠彩色照片2张。

（3）招聘岗位名额与报考人数比例必须达到1：2，否则将根据报名情况对招聘岗位名额按比例进行核减，直至取消。

（4）由区人社局和区教体局共同组织报名和资格审查。经审查合格者，准予参加考试。

（5）报名人员凭本人有效身份证于2018年9月21日下午14时至18时到肥乡教体局领取《准考证》。

（6）9月20日对报名情况和招聘岗位指标核减情况进行公布。

3、报名中的一些具体要求

（1）根据报考岗位的具体要求，应提交的报名证件或证明材料提交不全的，一律不能报名。

（2）“邯郸市肥乡区户籍”的时间界定：限定为2018年9月11日以前（即招聘公告第一天，不含第一天）邯郸市肥乡区户籍。

（3）招聘过程中弄虚作假、骗取招聘资格被发现或被举报查实的，取消招聘资格。

五、招聘办法

招聘工作通过笔试、面试、体检、考察、公示等程序确定拟聘用人员。

（一）笔试

笔试由区人社局和区教体局负责制定方案并组织实施。区教师招聘工作领导小组指定专人负责联系外地市具有出题资格的专家教师命题并制作考卷，命题前签订保密协议。命题专家教师应具有高级以上职称、具有丰富工作经验的教师担任。命题教师要认真负责，保守秘密。

笔试满分100分，占总成绩的60%，时间120分钟。

1、笔试内容：所报学科岗位规定学历层次专业知识和公共基础知识；

2、专业知识试题满分为80分，公共基础知识试题满分为20分。

3、笔试成绩合格分数线为40分，低于合格分数线者不得进入下一个招聘环节。

4、笔试方式：采取闭卷方式进行；

5、笔试时间：2018年9月25日；

6、笔试地点在肥乡区城区内进行，具体地点及相关要求见准考证；

7、不举办任何形式的笔试培训班。

依据同一层次同一学科岗位合格分数线以上的笔试成绩从高分到低分的顺序，每一学科按招聘人数与进入面试人数之比不高于1：2的比例确定参加面试人选。规定比例内笔试成绩最后一名出现并列的一同进入面试。当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况，不核减招聘指标。2018年9月28日笔试成绩、拟参加面试人员名单在邯郸市肥乡区人民政府网公布，不再另行通知。

（二）面试

面试由区人社局和区教体局负责制定方案并组织实施。区教师招聘领导小组指定专人联系外地市具有相应资格的专家教师命题（含讲课题目和问答题），命题前签订保密协议；领导小组同时要指定专人负责联系外地市具有相应资格的专家教师担任面试评委。命题教师及面试专家评委应具有高级以上职称、具有丰富工作经验的教师担任，要认真负责，保守秘密。

面试满分100分，占总成绩的40%。

1、面试方式：试讲和回答问题，共计8分钟，其中试讲6分钟，回答问题2分钟；

2、面试办法：应聘者分学科岗位类别抽签决定面试顺序，专家评委现场打分（从市外聘请，每组7人），当场公布考生本人面试成绩。面试采取体操打分法，即去掉一个最高分，去掉一个最低分，其他分数的平均分数即为考生最后答分。评委对考生试讲和回答问题进行综合打分；

3、面试讲课分数满分为80分，回答问题满分为20分。

4、各学科岗位试讲内容分别命题，同一学科岗位内容统一；回答问题范围为：与本人试讲内容相关的重点、难点，与教育教学相关的内容及与学生管理有关的话题。

5、面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线者不得进入下一个招聘环节。

6、面试时间：2018年10月9日；

7、面试人员凭笔试准考证和有效身份证参加面试。

8、报考同一岗位的考生，一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的，无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序，采用蛇形分组法，分组分招聘名额进行面试。

9、面试地点、面试要求、面试指定试讲参考教材范围等，于2018年9月30日在邯郸市肥乡区人民政府网公布，不再另行通知。

10、总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

11、不举办任何形式的面试培训班。

依据同一层次同一学科岗位的总成绩，从高分到低分按招聘人数和进入考察人数1：1的比例确定参加考察人员。初中、小学岗位规定比例内同一学科岗位的总成绩最后一名出现并列时，按以下顺序确定进入考察人选：笔试成绩较高者、学历较高者、身份证出生日期较早者。2018年10月11日，考生的面试成绩、考生笔试面试总成绩、按笔试面试总成绩确定的参加体检人员名单一并在邯郸市肥乡区人民政府网公布，不再另行通知。

（三）体检

1、体检时间：2018年10月15日。

2、体检工作由区公开招聘教师工作领导小组派专人具体组织实施。

3、体检医院临时指定，提前封闭。体检医生须签订体检工作责任状。

4、体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》和人力资源和社会保障部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号）执行。

5、体检集合地点、体检具体要求及注意事项于2018年10月11日在邯郸市肥乡区人民政府网进行公布，不再另行通知。

6、体检费用由体检医院收取。体检费考生自理。

7、体检不合格的取消招聘资格，依据报考同一层次同一学科岗位总成绩由高到低依次递补。

8、体检合格人员进入考察环节。

（四）考察

主要考察内容是：人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对资格条件进行复查。拟参加考察人员务于2018年10月16日-10月18日将本人人事档案送至肥乡区教体局档案室,需出具调档函的，由教体局出具。10月19日，由肥乡区人社局和教体局组织人员对参加考察人员的个人档案进行审核。

因考察不合格、或经确认自动放弃招聘资格、或因其他原因被取消招聘资格出现参加体检名额空缺时，按照报考同一层次同一学科岗位总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

对拟聘用人员在邯郸市肥乡区人民政府网进行公示。公示时间：2018年10月22日至10月28日，公示期间自觉接受群众监督。进入公示环节后，因各种原因造成的取消招聘资格，一律不再递补。

（六）选择学校

各岗位拟聘用人员根据岗位招聘名额，按照报考岗位总成绩由高分到低分，依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按照以下顺序确定选择学校先后顺序：

1、笔试成绩较高的人员优先选择学校；

2、笔试成绩相同的情况下，按照学历层次确定选择学校先后顺序（顺序为毕业研究生、直本毕业生、专接本毕业生、专科毕业生）。

六、聘用及待遇

对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后，根据所查结果确定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的,按有关程序进行聘用。

本次选聘的教师不纳入事业编制管理，被聘用人员实行“购买服务、公司管理、学校使用”的合同管理模式。被聘用人员与劳务公司存在劳动关系并签订《劳动合同》，以劳务派遣形式派至学校。被聘用人员每三年签订一次聘用合同。每年进行一次考核，考核合格且岗位需要，可连聘连任。首次聘用期内含一年试用期。被聘用人员聘期内按照国家有关政策，结合聘用人员劳务派遣身份，比照在编在岗同类公办教师，享受当地公办教师同等待遇。试用期内执行国家规定的见习期工资标准。上岗时间为2018年11月1日，由所在学校组织进行岗前跟岗培训和日常考核。

八、凡在规定时间内未领取考试准考证、未参加笔试、面试、考察、体检和选择学校的，视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消招聘资格。

本方案解释权归肥乡区公开招聘教师工作领导小组。区公开招聘教师工作领导小组可以调整招聘程序和招聘环节时间安排。

附件：

肥乡区2018年第二次公开招聘非在编教师报名登记表.doc

2018年9月11日

河北省广宗县2018年公开选聘18名高中教师简章

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为满足工作需要，经县委常委会研究决定,拟面向社会公开选聘广宗县第一中学事业编制教师共18名。现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、选聘方式

本次选聘采取统一选聘方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、选聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德;

3.本科学历年龄在30周岁以下(1987年9月16日后出生)

硕士以上研究生年龄可放宽到35周岁以下(1982年9月16日后出生);

4.学历要求：

教育部“双一流”院校全日制普通高校本科毕业生、师范类全日制普通高校本科一批毕业生、非师范类院校“一流学科”全日制普通高校本科毕业生、硕士研究生及以上学历毕业生。

5.具有符合岗位专业要求相应及以上教师资格证。对教育部“双一流”院校全日制普通高校本科毕业生、非师范类院校“一流学科”全日制普通高校本科毕业生、硕士研究生及以上学历毕业生放宽报名条件，可暂不提供资格证。限2年内取得，到期未取得的，用人单位解除其聘用合同。

6.具有符合岗位要求的工作能力;

7.具有正常履行职责的身体条件;

8.具备岗位所需要的其他资格条件,详见《广宗县2018年公开选聘高中教师岗位计划表》。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1、受过刑事处罚的、被开除公职的人员；

2、现役军人；

3、在编的行政机关和事业单位工作人员；

4、法律、法规规定不得选聘为教育系统工作人员的其他情形人员。

四、选聘程序

（一）网上报名和资格初审

1.报名时间：2018年9月16日9:00至9月20日17:00。

2.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邢台人才网（www.xtrcw.com）。

3.网上报名、资格初审、打印准考证的基本流程：

（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）按照规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后即完成报名。

（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改。

（5）“审核通过”的考生务必于9月21日下午17：00前，将本人身份证正反两面、户口本户主和本人页、毕业证、报到证、教师资格证扫描件（共7张图片）发送至电子邮箱：[email protected]。

（6）考生务必牢记报名截止时间、资格审核扫描件发送时间、打印《面试试准考证》时间、面试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（7）准考证打印：网上报名审核通过的考生于2018年9月26日9:00至17:00登陆网上报名系统根据提示自行下载打印《面试准考证》。打印《面试准考证》网址：邢台人才网（www.xtrcw.com）。

(二)面试

面试采取说课方式进行。面试满分100分，最低合格分数线60分,对在合格分数线以上的考生，依据面试成绩，按照报考岗位分别从高分到低分排序，按选聘计划数1:1的比例确定进入体检和考察人选。如末位面试成绩相同，学历高者优先确定人选；如学历相同，加试确定人选。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩即时在考点张贴公布，并在广宗县人民政府网公示。

（三）资格复审

面试后，需对参加体检和考察人员进行资格复审。进入资格复审的人员须出具按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的证件和材料；对在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。因资格复审不合格出现空缺，在报考同一岗位面试最低合格分数线以上考生中按面试成绩从高到低依次递补。

（四）体检和考察

体检工作由人社局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。体检合格的，由县人社局、教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（五）公示、聘用

根据选聘方案规定和考试、体检及考察结果，拟聘用人员名单由县人社局确定，在广宗县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。

在公示过程中，被反映有严重问题的，经查实，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，所空出的岗位人选按应聘该岗位面试成绩从高分到低分依次递补；对被反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

公示期满无异议的，办理相关聘用手续。

五、待遇

选聘人员全部实行聘任制，列入事业编制、财政供养，实行绩效工资、享受住房补贴，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、签订聘用合同、报到等情况的，均视为自动放弃。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合选聘条件，弄虚作假的，一律取消资格，问题严重的要追究责任。

本简章由广宗县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件：

广宗县2018年事业单位公开选聘高中教师岗位计划表

广宗县人力资源和社会保障局

2018年9月10日

山西省临汾市尧都区2018年公开招聘中小学教师公告

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根据《尧都区2018年公开招聘中小学教师实施方案》（尧区教发[2018]76号）精神，现将有关事项公告如下：

一、报名时间、方式

报名时间：2018年9月20日9:00至9月26日18:00

报名方式：网上报名

报名网站：

临汾市政府网站群—临汾市人力资源和社会保障局（http://www.linfen.gov.cn/renshe/）

报考相关信息查询网站：

临汾市政府网站群—临汾市人力资源和社会保障局（http://www.linfen.gov.cn/renshe/）

二、资格审查

报考人员可在2018年9月20日9:00至2018年9月26日18:00登录临汾市人力资源和社会保障局网，提交报名申请，填写相关报名信息，并按要求上传照片（近三个月内彩色免冠正面一寸证件照）。报考人员只能选择一个学科岗位进行报名，所报学科岗位要求与其教师资格证书所标注任教学科一致，只能使用二代居民身份证报名。报名与笔试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书，报考人员提交的报考信息、材料和照片务必真实、准确，提供虚假报名信息和申请材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，一经查实，立即取消报考资格（或招聘资格），并将按照人事考试的有关程序和纪律予以处理。

报考人员请于2018年9月20日至9月26日在提交报考申请1日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位。如在9月26日18：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位。9月26日18：00至9月27日18：00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再报考其它岗位。

三、网上缴费

通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法进行网上缴费，缴费截止时间为2018年9月28日18：00。

四、准考证打印

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2018年10月8日—10月13日登录临汾市人力资源和社会保障局网（http://www.linfen.gov.cn/renshe/），自行下载打印准考证。准考证打印时，如遇问题请与临汾市尧都区教育科技局联系解决。

考生请保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

五、笔试

笔试时间：2018年10月14日(具体时间和地点见准考证)

笔试内容：

科目一：学段教育综合知识（教育学、教育心理学、教材教法）、教育法律法规（义务教育法、教师法、未成年人保护法、教师职业道德规范）。

科目二：学科专业知识（申报科目的专业知识）。

笔试结束后，如有异常情况将委托有资质的专业机构进行雷同试卷甄别。笔试成绩可于2018年10月下旬登录临汾市人力资源和社会保障局网（http://www.linfen.gov.cn/renshe/）查询。

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