留学视野 | 那些毕业后回国的人，现在都混得怎么样了？

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知乎上关于出国留学后该不该回国

一直有争论不休

都获得了几百万的浏览

如果你也在这个问题上徘徊不定

那么建议你看一下下面这些留言

相信看完之后相信你会，

嗯，更纠结（just kiding）

海归回国后真实薪资曝光

44.8%的海归税后月收入在6000元以下，近七成的海归的月薪低于自己的期望值。那真相到底如何呢？

以下内容删选自新浪微博@办公室吐槽君网友热评

美国

美硕，成都，食品，5K。上海最好的外企也不过10K。这个专业不行，早日脱离这个行业吧

美国4年，回国两年，坐标北京某知名互联网公司，税后6K不到

美国四年回国一年，坐标沈阳。我回来之后找了小半年工作才找了个7.5K的

魔都，美硕，学校排名前50，税前1W，想知道那些说金融20K的到底进的是哪，跟我一块毕业的小伙伴也没这么高啊

广州，高中初中香港国际学校美高那种，大学美国本科top50，月薪11K

本人美本top30，现在在魔都全球top3的市场咨询公司做分析师，年薪10w，不算年底分红。很累，但感觉自己有很好的未来！

南京，ee转金融，本科985，现在叫双一流，美硕好歹算个宗排 Top50。回国3年，月薪1W多不加年终奖……别jb回国，庙小妖风大，水浅王八多

我没毕业，我婶婶，美国硕士归来，考了个什么国际分析师（好像这个名字）的证后，在深圳，属于啥特殊人才，月薪50K起吧，不算奖金，这是我的别人家的孩子

14年美硕统计毕业，在美做了三年半数据挖掘，这个月回魔都奋斗了，年薪600K，算是基本match了之前美国收入。觉得自己挺幸运的，学校和成绩都一般般，算是赶上了大数据这趟顺风车吧，也遇到了贵人，回国找工作给了我很多辅导。在魔都的本科同学现在月薪基本是在20-30K

周围法律英硕基本都是20k，有个美本哈佛jd刚入学没毕业的朋友已经签了律所没毕业阶段年薪100wrmb...

英国

世界前20学校研究生毕业，英国留学，本科金融，研究生business，坐标浙江，月薪3K……cfa 1 passed

国内本英国硕，回国在四大的二线所趴着，当时起薪7K多，每年涨30%，就这样吧

十八线，英硕，工作一年半税前8K，另外想说工资不能限于月薪，毕竟单位不同薪资结构不同，有些单位的年终奖非常诱人，而我....

朋友英国研究生学材料的，回国去特斯拉管培了，一年不到一点税前保底8、9K，最高加班和奖金有2W

还是分行业吧，国内本英国硕，坐标帝都，第一年税后纯到手20W+

英国硕士，毕业工作三年，工程单位，月薪2.5W，年底绩效好的话一年40W+

英国7年土木本硕，回国7年。二线城市自己找的工作，现在年薪50，房地产行业

我硕士生CUHK，留学香港4年，国内地产，10k；妹妹LSE本科，在伦敦 Goldman，65k

澳大利亚

澳洲8年回国5年，坐标南京月薪4000

澳洲，帝都，17年6月回的国，教育行业，7K。本来学的金融，之前也做的金融，回国厌了金融想图个工作号心情就转了行，然而……

澳洲硕士，一线城市，第一年工作，企业财务，到手7K+吧

澳硕会计专业，回国在二线城市外企做了半年税前5K，现在帝都税前1W，感觉遇到好领导好同事比工资重要

澳洲留学三年，现坐标珠海，月薪1.2W

坐标苏州，Localization 行业两年，目前年薪不到10W，澳洲翻译硕士（暴风哭泣）

看行业吧，金融的话，土澳留学，上海入职第一年，12K

澳洲墨村本科4年，坐标南京，月薪税后2w，自己创业还有盈余，年纯利润50w左右、创业资金20w家里给的，其余一切靠自己、自己投简历进外企，自己熬夜做项目创业。我想说这社会机会还是很多，不用拿海龟说事，抱怨的时候问问自己拼红了眼没有

日本

我搭档日本留学六年回来，现在一个月2K。我就想看看有没有更低的，好安慰一下他……

日本回来，刚毕业，第一份工作到手8k，嫌累休息不规律压力大做了一个月辞了。现在这个工作4.5k比较清闲....

日本硕士海龟，帝都国企，到手5K

美本日硕，之前在北京科研机构事业编，到手6K-7K+浮动，现在深圳高校到手7K-8

日本硕士海龟，二线城市，刚毕业，央企5K，之前在日本金融街拿到Offer至少每年20K…

美本日硕，拿了上海和香港的Offer。上海税前月20K香港30K。都拒了…还是喜欢东京

加拿大

我主管加拿大温哥华留学加工作四五年了，回了厦门工资5k，不知道他在坚持什么

加拿大六年，坐标上海，刚回国，收到Offer 税前11K加提成

大数据下的海归现状窥视

2017年海归就业调查报告》显示：海归求职者初次就业，位于普通岗位者占比接近六成。在各类留学归国人员的调查中，近八成目前为基层员工，成为中高层管理人员的被调查者只占17.1%。40%以上税后月收入在6K以下，6K-8K占比22.7%，8K-10K、1W-2W占比分别为13.0%和13.7%，2W元以上占比最低，仅为5.8%。

68.9%的海归都认为，自己的薪资水平远低于期望值。

（数据来源于《2017年海归就业调查报告》）

选择留在国外工作几年再回国的留学生表示，在国外 Entry Level 前几年起薪较高，物质生活较好；对于某些行业来讲，国外的工作经历可能会对国内的发展有加分。但缺点是对国内职场缺乏经验和人脉，回国了非技术类岗位未必能找到合适的工作;
而选择毕业后直接回国的留学生则认为尽早接触了解国内的工作方式和积累人脉，长远来看可能对今后国内的发展有帮助，在国内是主流民族，社交方面比较受人认可；但工资薪金水平较低，失了获得国外工作经验对职业发展的可能性提升。

此外，调查显示，上海、北京、广州、深圳四大一线城市仍然是海归就业首选，占比分别为：18.6%、15.6%、13.4%、12.0%。因而一线城市就更容易变成人才扎堆的重灾区。事实证明，我国沿海城市的人才市场正日趋饱和，海归身处大城市中如沧海一粟，优势反而无法凸显。

其实相较一线城市，发展潜力较大的中西部地区对有国际视野的优秀海归人才更为渴求，一些地区更是对某些专业的留学生情有独钟。留学生们在选择就业城市，不妨多考虑一下地区人才需求及生活成本。

重重阻碍之下，海归求职如何突破

PwC、阿里巴巴、腾讯、京东、

华为、网易等已纷纷启动2019秋招网申

错过秋招，想在春招中打翻身仗

更是难上加难

但是！

随着海归人数的增多和互联网的普及，海归的部分优势如语言技能已不再明显，而本就存在的劣势如不了解国内形势、不适应国内环境、回国时机不对、错过招聘旺季等也会降低就业竞争力。