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旧金山警察局两名亚裔警官 （图片来自SFPD推特）
【侨报记者王梓田8月17日湾区报道】8月16日，亚太裔议会（Asian pacific Islander Council）行政总监Cally Wong、白兰社区基金（Rose Pak Community Fund）副主席吕罗婉雯（Gorretti Liu）、中华商会（Chinese Chamber of Commerce）会长区国雄（Eddy Au），联名致信旧金山警察局局长史葛（William Scott），表达亚太裔议会对他晋升多名亚太裔警官，包括2名指挥官（commander）、6名警长（captain）、8名副警长（lieutenant）及多位警官（sergeant）职位，予以强烈支持。
该信指出，亚太裔占旧金山市人口35％，旧金山警员的22％为亚裔。然而，在该市警察局L5级别的指挥官中，只有一人为亚太裔。由于一线指挥官、警长和市议员们负责制定和实施所辖社区警务政策，前线职级中亚太裔男、女性警官警员代表性不足的状况，着实令人担忧。

信中还表示，亚太裔议会冀望史葛多考虑培养亚裔警员的领导力，以此作为加强制度了解和提高绩效表现的有力手段，努力提高旧金山警察局各级警官的多元化。
在旧金山警察局的历史上，曾出现过两位杰出的华裔警察局长，分别是男警察局长刘百安和女警察局长方宇文，在管辖旧金山中国城治安的中央警署，也曾出现华裔警长的身影，包括目前任警察局顾问的谭敬文和现任警长叶培恩。在旧金山华裔聚居的日落区和列治文区等社区警署，都有华裔担任警长的记录。目前，在中央警署和全市范围内，加入越来越多能讲普通话和广东话的华裔警员，经过社区工作磨练后，有助于他们晋升更高、更重要的职务，这是一个可喜现象。
然而，这些高层亚太裔警官，和旧金山30%以上的亚太裔人口相比，仍然是凤毛麟角、微不足道。此次晋升亚太裔警官，对于提高亚太裔在旧金山警察局的代表性，以及提高亚太裔整体在旧金山的地位，都有重要的鼓励促进作用。希望警察局和市政府其他部门，能继续不断地晋升华裔官员，使市政府各部门更有代表性，更能反映出旧金山作为一个移民城市的多族裔、多元文化包容发展的现状。
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