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村上春树说，「无论何等微不足道的举动，只要日日坚持，从中总会产生出某些类似观念的东西来。」
本周末我会分享语音「如何写出一个好故事」，讲故事的能力再怎么强调也不为过，每个人都可以讲出很好的故事，我会在周末语音详细分享。
一个人「已经废掉了」和「还没废掉」的 5 种区别
作者：李弯湾
来源：李弯湾（ID：liwanwanloveyou）
我今年快26岁了。在我这个年纪，有些人已经小有成就了，而有些人已经开始、甚至是彻底的废掉了。我仔细观察了一下身边这些人，没有废掉、或者说不会废掉的人，和那些差不多快废掉、甚至是已经废掉了的人，确实有很大差别的。
经过一番比较和分析，我大概总结了一个人「已经废了」和「还没废掉」的5种区别，有兴趣的朋友可以了解一下。当然，我的想法，不代表正确，只是作一个参考。
-  01  -
没有废掉的人靠动力活着，已经废掉的人靠压力活着
这是牛人和普通人的根本区别。我们通常区别牛人和普通人的方式是——天赋和努力程度。
天赋这个东西就不说了，其实我们每个人，都有自己擅长的东西，都会在某个领域有自己的天赋——从这个角度而言，在天赋这一块，其实人与人之间，是相对公平的。但是，很多人不理解的是——为什么很努力，但是依然没什么出息。
记得网上曾经有句很火的话，「你只是看起来很努力」。就像有些体力劳动者，他们真的很辛苦，很拼。但是一旦天下雨，干不了活，他们就可以一直睡觉、一直玩。
我高中毕业的那个暑假，去工地上打工，最深的感受是：工人们白天干活，晚上就喝酒，一发工资，他们晚上就去找快活。快活完了，第二天他们不会觉得自己的行为有什么内疚的，是否糟蹋了血汗钱，是否对得起老婆儿女，他们只是感叹：跟我的那个妹子，确实很漂亮。
我当时就想：假如没有生存的压力，他们会那么拼命的劳动吗？但是你看像马云、雷军、俞敏洪这些人，以及我认识的很多很有钱的人，他们已经摆脱了生存压力了，不工作也可以活得不错，但他们还是很努力。
驱动他们努力的，不是生存的压力，而是梦想的动力。真的，有梦想真的很了不起，尤其是人到了一定年纪以后，很多人都羞于谈梦想这个东西了。那些还真正有梦想、为了梦想而拼命的人，真的非常之少了。
说不好听的，很多人活着活着，真的只是活着而已。生活戳一下他，他努力一把，平时基本也是混吃等死。
-  02  -
没有废掉的人支配着情绪，已经废掉的人被情绪支配着
我见过的那些挣得多、地位高——也就是世俗意义上的成功人士，我发现他们都有一个特点：坚决、果断、敢作敢为、言出即行、不含糊。遇到事情了，首先是接受、然后想办法。但是那些很废的人，基本上屁大点事，都要生气半天、颓废半天、沮丧半天。
比如拿失恋这件事来讲，那些牛人，失恋了，照常工作，一切痛自己忍着。但是有些废掉的人，就要到处找人诉说，难过得要请假、一点工作和生活的激情都没有了。
那些被情绪支配的人，基本上工作不会好、生活不会好、感情也不会好，每天的形象就是情绪的奴隶。
-  03  -
没有废掉的人是很自律的，已经废掉的人肆意而放纵
「自律」真的是一个非常可怕、而且是极少数人才有的美好品质。就拿睡觉这件事情来讲，比如周末吧，不上班，有些人只有困了才睡（不是一次两次，是每个周末都如此，甚至是工作日也是如此）
但是那些很自律的人，他们都会有明确的作息时间表，如果没有特别需要熬夜的事，他们基本都是按时睡觉的。
此外，比如跟手机的关系。自律的人，懂得什么时候该玩手机、玩什么，但是不自律的人，总是觉得不摸手机浑身不舒服。时刻都想刷朋友圈、刷信息流、玩游戏。。
-  04  -
没有废掉的人一直在学习，已经废掉的人连深度文章都读不下去了
真的，如果一个人现在别说看书了，就是看一篇有点深度的文章都看不进去的话，多半是个废人了。
曾经我有一段时间就这样，比如要看一些真正对人生有意义的电影，我就嫌它节奏太慢、故事太淡，只能看那些喜剧、综艺。但是后来，我回想了一下自己过去一年收获了什么的时候，我发现——那些综艺、喜剧并没有在我的人生里留下什么，他们只是满足了我当时娱乐的需求。
这种需求是人的本能，但不能停留在这种本能的阶段啊。
在二三十岁这个极为短暂而又飞速流逝的年龄段，生活里充斥着太多娱乐气息，是要把人搞废的，尤其是沉迷娱乐而又不懂得节制。前段时间有句话很火，叫「人与人的差距，比人与狗的差距都大」，我觉得人与人的差距，是被学习拉开的。那些喜欢思考、喜欢钻研的人，迟早是要崭露头角的。
-  05  -
没有废掉的人有计划的生活，已经废掉的人得过且过
我曾经对我的同学们做了一个采访，我毕业于一所还算不错的985大学，我的同学们，毕业后工作似乎都不错，但差距还是很大。好的年薪百万，差的月薪5000。
我发现，那些混得好的人，他们目标性极强，也就是说，他们特别知道自己想要什么、想干什么，尤其有些同学在大学的时候，就已经为自己的职业生涯做规划了，甚至花钱找途径进入大公司实习，毕业后，他们果然是混得最好的那一批。而那些在大学里浑浑噩噩，得过且过的人，其实到了社会上，也是得过且过的。
朋友们啊，优秀真的是一种习惯。不要被极端案例所欺骗，那些混得好的人，绝大多数人都是从小学就很优秀，他们一直都很优秀。优秀的本质，是因为他有很多好习惯。
如果你现在得过且过，真的不要指望能咸鱼翻身，那是小概率事件，除非你开始换种活下，看看几年年后能不能有点转变。养成优秀的习惯，是需要很长时间的。
当然，我上面列举的5点，基本上都是我的亲身经历所导致的感想。
我去年就是一个「已经废掉」的人，靠压力活着，混吃等死的节奏；总是被情绪支配着，很多时候一点小事我都心烦意乱。完全不自律，饿了才吃，困得不行了才睡，最后搞得很颓废，身体消化系统都不行了；看不进书，天天看搞笑的段子、视频，后来发现像《观看之道》这样的书我都看不进去了；每天得过且过的，没有方向，没有追求。。
这一切，导致的结果就是——去年我连10万块钱都没有挣到，很多时候都很颓废，最后女朋友也离开了我。但从今年过年回来，我换成了「还没废掉」的生活方式，这么做的结果，说得很肤浅的说就是——我两个月就挣到了去年一年都挣不到的钱。
真的，你要做出点成绩、你要挣到点钱、你要做人上之人，更多时候，你真的需要「反本能」的活着：
制定目标，满怀期待、积极乐观的活着；
学会管理自己的情绪，不要让自己的、别人的负面情绪蔓延至你的整个生活；
自律，学会担当、说一是一，言出即行；
终身学习，学习和思考是让一个人能够区别于别人的根本；
有计划的做事，什么事该做、什么事不该做；什么事值得，什么事不值得，都需要在做之前大概衡量一下。
我的本意不是说教，也不是打鸡血，更不是炖鸡汤。我不想听到「道理我都懂，但是就是做不到」这种话——这么说，本质上是因为你并不懂这个道理。就像我们从小就知道「少壮不努力，老大徒伤悲」那句话，但是真正懂得这句话的人，很可能是无限的悔恨、满面泪流的。
如果你问一个大叔，想让他给你一点人生建议，他可能简单得说「多挣点钱」，你会觉得这句话等于没说，但是你可能不知道，他吃了多少没钱的苦，感受过多少没钱的卑微和心辛酸。就像我小时候，我父母让我好好读书，因为他们吃够了没文化的苦。
当然，你其实不必要经历太多别人经历的苦，看看自己的过去、看看身边那些混得惨的人，你大概就知道，时间真的是浪费不起了。
别装死了，朋友们，趁一切都还来得及。
本文授权转载自微信公众号李弯湾（ID：liwanwanloveyou）
作者：李弯湾，一个被误认为是女人的直男。写人、写情、写你写我。在这个崇尚价格的时代，我依然老派的追求价值。
封面图 by sibel acikalin akgun    
本周末的会员语音
如果你准备在一堆人中挑出一个人来做某份工作，那就挑最会讲故事的那个。至于他有没有做过市场、销售、设计、编程或其他什么，倒并不那么重要。可能有人不能理解逻辑，但能很好的理解故事。找投资人融资需要讲公司的故事，做品牌需要写文案，面试需要介绍自己，甚至和会讲故事的人谈恋爱都不会无聊。会讲故事意味着思路明晰，懂得沟通，善于思考，讲故事是每个人都可以学会的技能，彭萦会在本周末分享语音「如何写出一个好故事」。
今天你做了什么改变
上周末的会员语音彭萦跟大家分享了「职场第一年最重要的三方面」，分别为心态调整、自我成长和人际交往。从学生到职场人的身份转变，会暴露我们在学生时期一些问题。发现自己刚开始工作什么都做不好怎么办？一离开学校就不知道学什么该怎么解决？如何和老板沟通？如何与同事交往？如何快速融入办公室的氛围？很多人即使进入职场几年后都不知道如何解决这些问题，如果你能在步入职场初期就能针对这些问题有所改变，这不仅会帮助你在职业初期培养良好的习惯，更会让你在往后的职业生涯中走得更远。下面是语音反馈：
@会员 均波
12年参加工作， 到现在工作6年，如果毕业能听到彭萦姐这段语音， 会少走很多弯路。 
不过话说回来， 若不是有一定经历的话， 可以也没那么什么的体会。如果我能给6年的前的我一些忠告的话，我觉得是如下这些：
1） 一定要有一个清晰的职业规划。
职业规划非常重要， 如果有清晰的职业规划，就会知道自己努力的方向是什么， 自己欠缺的知识是什么， 自己欠缺的知识是什么，自己通过哪些工作达到自己的目标。
2） 学会和身边的同事搞好关系。
人际关系非常重要。你身边的同事，是能再工作之中给予你帮助的人， 也是建立你职场口碑的人。说不定那一天， 就是这些人中的某一个人，会给你提供一个不错的工作机会。所以工作之中， 要讲原则， 但不要太个性， 不要唯我独尊。
3）利用好工作之外的时间。
如果把工作之外的时候用来打游戏， 看电视剧， 或许几年之后，这些娱乐对你没有任何影响。 但如果用这些时间来培养一个好的习惯， 或者用来体验不同的生活， 那结果会大不一样。业余时间， 可以锻炼身体， 读书， 参加培训，或者自学某一方面的知识。
4） 不断的提高自己的财商。
财商是和智商，情商同等重要的一种能力， 是决定这人是否幸福的一个重要的前提。 提高财商可以通过读书， 听培训， 实践三种方式获得。
@会员 五〇
我刚入职场的时候不太会拉进与同事之间的距离，只求把自己的工作做好。事实上职场中事情做得如何比人际关系重要一些。毕竟你到公司或单位里面主要是做事而不是成为交际花。当你把工作做好了以后，你的能力、态度、性格其实同事会有所了解，况且现在朋友圈也是一个很好的让同事了解你的渠道。
工作能力的提升一方面需要主动学习和请教，实时沟通汇报，这里重点提到了科学提问，把问题细化，降低对方回答成本更有利于获得答案；另一方面需要像彭萦说的逼自己反思每一天学到了什么，是否可以用来提升职业能力，是否有成长。
虽然不是入职第一年，但也非职场老人。依然还有很多细节需要在实践中体悟。
@会员 玉璞
在职场待了两年了，但只能算是个半个社会人。两年的时间，当然有成长。只是成长的速度有点慢。听完语音，有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉。以前的自己太以为是，总是想当然。不会提问题，总是提问宽泛的问题，少了思考，无法聚焦问题，无法具体。总是自以为是认为老板要的是结果，不关注过程。总是想当然的认为只有完成工作以后才有资格去向老板汇报。不懂得及时沟通，有时候确实需要更多的时间和精力去调整自以为是的理解，去修正结果。
同步结果，哪怕是阶段性的结果，及时沟通，都有可能双赢。万事俱备只欠东风，也许并不是最好的解决方式。我们应该在做事的过程中去成长与提升，为更好的做事去做最充分的准备。
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