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看到知乎有个热议的话题，我觉得小助手该去找找我们导师来回答回答。
作为一个在四大工作5年的人，直到现在还在吃四大光环的我只想说：你，是不是二本的学生，对能不能进四大，只有半毛钱的关系。
此时的你，跟我当初类似，刚刚走出校园，大部分都似一张白纸。
我们不懂什么叫target school，我们不懂什么叫CPA，ACCA的BUFF加成功效，更谈不上怎么才能进四大。
我们只是想要进那个“光环”，而已。
但恰巧就是我们一无所知的情况下，四大，早已成为我们心中的念想。不管是浓墨重彩还是轻描淡写，我们与四大的第一次已经开启了，要命的是它会在很长一段时间不断的影响你。
好了，废话不多说，直接上主题了。
1
我对四大的第一个看法：
四大才不管你是不是二本
仔细看看四大近些年的招聘会，比如2019年东北及华北地区的校园招聘会。在天津财经大学，山东财经大学，东北财经大学这些普通一本举办。
但是并没有说不要招聘二本，这个不知道你有没有发现。
心理学上有个说法叫首因效应，就是你最初接触到的信息所形成的印象，对你今后的行为、活动‘或心理偏好会造成持续性的影响。
于是因为你是二本院校和身边同学没有敢去尝试四大所带来的首因效应，拉长了你与四大的距离，甚至心生不可能，不敢想的念头。
真相是，我在四大五年的工作时光里面，确实看到过二本的同事。
当然，二本的同事确实在四大是占少数，但也不可否认他们在同龄人当中是优秀的。
按理对于一个二本学生来说，四大是很多人不敢想的好工作。公司平台，经济收入还是福利待遇都是我们不可以去想的，但确实是有人努力到底以后进了四大。
无非鸡汤，只在执行力。
雅思7.0，高GPA，四大笔试成绩优异，还喜欢参加学生活动，得过还看得不错的奖项。关键是，还确实是去考过了证书，比如过了CPA一门，两门，甚至全过。
我想，努力的提升自己，即使二本的学历限制了你，但你可以曲线救国。先去八大待一段时间，磨炼自己，提升专业技能，提高社交水平。如果运气不错考过了CPA，那么去四大，跟是不是二本已经问题不大了。
2
我对四大的第二个看法：
四大什么都可以不管，
但你英语真的得好
四大前几年笔试面试基本都要英文，直白点就是，英文不好就可以不用去了。但现在由于财政部规定了工作底稿要用中文写，所以现在四大对英语的要求来说，已经比较低了。
一般过了CET-6就可以了，但还是尽量往525+上面考。因为他们会对你的英语成绩分档次。
3
我对四大的第三个看法：
四大需要Smart的人
四大Smart，即强大的内心，独立的思考能力。
可能一时半会培养不出来，但趁你有时间的情况下，多实习，多学点东西。不一定要和财务相关，但你能从这个实习当中学习一种工作态度，学习一种为人处世的方式，对于你走近社会，get到四大的Smart来说，算是一个捷径了。
我记得，当时在par面的时候，我和par谈了很多我曾经实习的工作。
即使实习的工作和四大的工作并无关联，但表现出来的自信，能把所做的事情，收获到的东西娓娓道来，是我最后拿到offer最主要的原因。
4
我对四大的第四个看法：
四大不是神坛
曾几何时，清北复交央财上财最喜欢聚集的企业是四大。
但由于低价恶性竞争，IPO停摆，以及盲目业务扩张的缘故，四大已经走下神坛。
诚然已经变成了这样，四大却依旧是我们这些一二本生不错的职业起点。高薪虽然没有，但从四大带给我们以后的“光环”，是一般企业所不能给的。
就像那句话说的，虽然iPhone远非完美，但在这个星球上要找一个比iPhone更好的手机，没有。
四大亦如是。
所以不要把它看成一个遥不可及的目标。
5
最后一个看法：四大不是天堂
进入四大以后，要摆平心态，为什么有人会逐渐看不起四大了，还是有原因的。
一天到晚的在专业的准则，专业的条款和专业的底稿中间游荡，有的人熬下来了，有的人因为太枯燥离开了。
这种事情，经常性的发生在四大。
但只要你愿意专研的专业事项，愿意去执行别人觉得枯燥的事情。即使你三年以后就离开了四大，这在四大培养的职业习惯真的可以受益终身。
听过前辈这样说过，如果你是个执行力强，推动力强，还记忆力好爱读书爱攻克专研问题情商也高，也不care出差不care时薪低的人，那么四大欢迎你。但，从四大出来以后，你会感谢自己曾经傻乎乎的执行过的事情。
因为，这个不是天堂的四大，会在你以后在企业，在创业当中，起到意想不到的的作用。
6
普通二本生如何进四大
本科背景不行
面试技巧不会
参加实习经历和项目经验不足
难道真的就与四大无缘了嘛？
那可
不一定哦！！！
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Ref：本文为StartCareerUSA原创
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