来源:明珠絮语(ID:tsliuchanghai)
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给某君打电话,问他在做什么,答曰:“和几个朋友在一起呢。”
放下电话,我笑笑。
这样的回答,也算是一种标准答案了:既显得自己过得忙碌,又让身边的人听起来觉得心理距离更近。
其实,人生哪儿有那么多朋友!就像现在帅哥美女已经只是用来表示性别一样,所谓“和朋友在一起”,只不过是表示旁边有人,没有独处罢了。
人到中年,我们应该早已经明白,口中所谓的朋友绝大多数都是泛泛之交,本应该在我们的生命中渐渐淡去。
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更重要的是,那些吃下去的脂肪会沉积在本已渐渐老化的血管,喝下去的酒精会不断侵害着肝脏。身体里的那些部件,也需要爱护和保养,你不心疼它们,它们迟早有一天给你找麻烦。
拼着老命去赶那么酒局,其实对人生的帮助实在有限。躺在床上想想,一起喝过酒的人比身上的汗毛都多,但能提拔你、能借给你钱的人,比手指头都少。
中年人本应推掉大部分酒局,不用看人脸色,不必仰人鼻息,不用小心翼翼,不必处心积虑。
想喝酒了,和三五知己聚聚,没事的时候,陪老婆孩子玩玩,这未尝不是一种幸福。
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这是一个现实的社会,很多时候,所谓朋友,只不过是一种等价交换。
所以,你有多少朋友,你有什么样的朋友,不在于你喝过多少酒,不在于你曾经和谁喝过酒,而在于你有多大的筹码。
当你身上的筹码没了,朋友也就散了。
古人说:以利相交,利尽则散;以势相交,势去则倾;以权相交,权失则弃;以情相交,情逝人伤,就是这个道理。
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人到中年,生命中容不下太多泛泛之交,此时,朋友圈是需要做减法的。
把那些酒肉朋友减去,把那些巴结来的朋友减去,把那些巴结自己的朋友也减去,当我们感觉减无可减,剩下的那几个,就是我们真正的朋友。
这些朋友,可能天天在一起,也可能久不联系,但就算你再落魄,他也会出手相帮,明知你没有能力还钱,他还会倾囊相助。而他的快乐,你会一起分享,他的痛苦,你会感同身受。
这样的朋友当然不多,但一生能够有三两个,足矣!
作者简介:遗君明珠,时评人,自媒体平台作者。侧重于教育、美文、人生感悟。微信公众号“明珠絮语”,ID:tsliuchanghai。 
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我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界;

没有一种商业模式是长存的;

没有一种竞争力是永恒的;
没有一种资产是稳固的;
作为一个企业的老板或者合伙人你有没有想过:

资本经济时代的股权,中国股权投资时代已经来临,正是中小型企业进入资本市场的最佳时机!

中国中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短,能做强做大的企业更是廖廖无几。企业做不长、做不大的根源当然很多,但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题!

人生最大的悲伤,莫过于将一辈子的聪明都耗费在战术上。当你抬头一看,却发现你精益求精的事情,所在的行业己经衰落,战略大方向也错了。

中国有句老话,生意好做,伙计难搁。
企业的死亡不是死于外部的竞争,而是死于企业内耗

股权既是一门技术,也是一门艺术。

华为为什么能从4万元发展为2000多亿?因为他在90年代就开始实行全员持股,开始与客户在全国建立合资公司!
关键是任正非不到2%的股权,如何还能控制公司?
15年前,马云如何锁定18罗汉,成就了今天阿里巴巴的神话?因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计!

马云上市的事件告诉我们:
股权可以吸引人才(蔡崇信)
股权可以留住人才(18罗汉)
股权可以融资(孙正义)
股权可以打市场(与雅虎合作)
股权设计控股(马云不到10%控制公司)

股权激励的作用:

1、规范员工行为、提高企业凝聚力

2、解放老板、业绩倍增

3、平衡股东关系、功臣退出机制

4、人才战略梯队、吸引同行人才

企业有5条生命线条线:
1、67%老板有完全控制权
2、51%老板有相对控制权
3、34%老板有一票否决权
4、20%界定同业竞争权利
5、10%可以申请解散公司
企业家不懂股权筹划将面临8大痛苦问题:
1、哥们变仇人
2、同床异梦,同室操戈
3、养大儿子叫别人爹,小肥羊管肯德基叫爹
4、竞争对手挖墙脚
5、团队工作效率低下
6、错过合作机会,去融资功能
7、影响上市大计
8、再好的项目都做不大
企业如何进行股权融资:
1、有人投资你企业,股权怎么划分,选择股东有哪些标准?
2、如何通过股权去打市场,通过股权去做连锁?
3、股权八条线:5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%,这八条线分别意味着什么?
4、股权融资最重要三要素是什么?融资、融人、融市场?
5、如何进行天使轮、A轮、B轮和C轮的融资?
合伙人股权的进入与退出机制:
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