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都说投行人每天起得比鸡早，睡的比狗晚，干的比牛多，还顶着美国总统一般的工作压力。但是这样没人性的行业，是真的很挣钱呀！！！有人说他在高盛实习两个月，买了5个爱马仕。。。
五 个 爱 马 仕
怪不得那么多人前赴后继奋不顾身地往进挤，投行简直就是华尔街富人区呀~
我们来看看顶级投行里，哪家实习生的薪资最高？
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华尔街大佬究竟哪个雇主最大方？
投行的实习生薪资一般按照时薪计算，实习期一般是10周-12周，（此处计算的工资是等比换算成年薪后的数字）实习生的时薪根据Base salary计算，不算入Bonus。
我们来看看Goldman Sachs、 J.P. Morgan、 Morgan Stanley这三家行业大佬开出的实习生工资，哪家最（爱）让（马）人（仕）眼（最）红（多）？
投行一哥Goldman Sachs竟然最小气？
数据来源：Glassdoor

小助手一直以为Goldman Sachs应该是最大方的雇主爸爸，没想到居然是倒数。哼，好失望好气。虽然是倒数第一，但实习生的薪资就已经$6.7W
，四大的学生看到这里可能要哭晕在厕所了。我们这些野鸡公司的就更不用说了。

虽说Goldman Sachs的实习工资开得低，但是那些名校毕业的学生依旧争先恐后抢着进。流传在曼哈顿金融圈的有一句至理名言：The Goldman Cut.
意思是说，高盛可以把工资cut地很低，照样能够因为自己的声望和名气吸引前来报名的申请者。
Goldman Sachs的爱马仕
投行老司机 J.P. Morgan位居第二
数据来源：Glassdoor

J.P. Morgan的实习生平均薪资在在$7.3W左右，甩出一哥Goldman Sachs好几条街了。
J.P. Morgan可谓是三者中业务线最广的，涉及商业银行和投资银行。全名JP Morgan Chase，代表了摩根大通的heritage：Chase和JPMorgan成为一家的结果。Chase主营商业银行，商业银行部旗下分行5410家，JPMorgan主营投资银行业务，现在是美国最大的金融服务机构。而且 J.P. Morgan在纽约中城有好几个摩天大楼，远远甩了其他几家投行的业务量。
就实习生而言，投资银行的几个主要部门的实习工资要远高于商业银行，当然，相应的商业银行也没有投资银行那么忙。
J.P. Morgan的爱马仕
原来Morgan Stanley最最壕
数据来源：Glassdoor
没想到Morgan Stanley是这三个大佬中最壕的一家，实习生的平均薪资在$7.7W左右，整整比Goldman Sachs高出了一万美金，要是小i同时收到这三家offer，果断选择去大摩。哈哈，我只是随便想想。
Morgan Stanley相比较那两家除了薪资待遇好，平时工作时间也相对自由，团队气氛比较好。据说实习期加班，加班费非常丰厚哦！
Morgan Stanley的爱马仕
看完了这些，你想去（要）哪个投行（爱马仕）？
But，投行不是你想进，想进就能进。那我们来看看投行一般比较青睐怎样的学生？
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投行最青睐什么样的学生？
投行都喜欢这些学校的毕业生
投行向来有的名校情结，这已经不是什么新鲜事。尤其是九大投行，从来都不会掩饰对 Target School 的情有独钟。
传统的 Target school 除了常春藤lvy League 名校之外，还有 NYU、Notre Dame、Northwestern 等名校；英国有 LSE, UCL, 帝国理工；欧洲有巴黎高科，香港有港大，港中文等等。
Non-target school在这方面显然存在很大的劣势，但是不代表就是没有机会的。
投行大佬们偏爱的专业
虽然投行工作没有专业上的限制，但是一般也是以经济、金融相关的专业为优先。但是专业不是特别重要的，他们的面试官考虑最多的还是心态和能力。

名校和GPA4.0都比不过这个
第一、过硬的金融知识，虽然投行没有限制专业，但是金融相关知识还是需要掌握的
，Interview 上也难免会问一些专业性的问题，有多少墨水，一问就问出来了。

第二、金融专业从来不缺考证大军，FRM（金融风险管理师）证书无意识当下最热门且含金量极高的金融证书之一，但是全球考试通过率为50％左右。如果经历过终面你可能会发现，几乎人人都有FRM，而如果你还能通过至少CFA一级考试，同样会是进入这个部门实习、工作的一个巨大优势。
第三、Excel技能。可能你会冷笑，Excel 我还需要学吗？但你可能不知道，你真的需要学！因为投行里的大神用 Excel 都是不！用！鼠！标！的！
不懂Networking Events拿不到面试offer
在校期间可通过参加 Info Session 、Networking Events 多结识投行 banker！要善于言谈，善于人际交往，善于表现自己的优点，给对方留下深刻印象。熟练的 Networking 技巧不能保证你最终获得这个工作，但是肯定能让你比别人更有可能拿到面试 Offer。
智商情商不如抗挫商
很多人因为投行薪水高这个光环而奔着它去，但同时投行压力很大、竞争很激烈，稍有差池就 out。所以先问问自己，顶不顶得住极高强度、极需注意力的工作？顶不顶得住凌晨4点回家洗个澡然后又继续工作？顶不顶得住没有私人生活？顶不顶得住可能变差的皮肤、无法消除的黑眼圈？
这才是你简历上的点睛之笔
如果说前面的5点都有了，但缺少这一个，那么你进入投行的几率还是接近0。相关实习经验你必须拿下！这个是进入投行的必备元素。金融类的工作非常看重过往的经历，会着重参考实习的具体内容，掌握的技能和给公司带来的回报。而且，如果将来准备在美国发展的话，拥有一些美国的本地实习会更有竞争力。
综合而述，不管是哪方面要求，都需要你在大一大二就开始着手准备。如果等到毕业后，才急急忙忙凑简历，那你就已经被同龄人甩了好几条街。
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Ref：本文为StartCareerUSA转载
图片来源：Rawpixel
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