抢着给领导刷杯子，能升职加薪吗？还不是拉拢讨巧

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热门回复：

橘里橘气基佬紫：有的老板就这样，你做了就讨喜，印象也好，将来有什么好处也会想到你，或者同样犯错的人，老板对你就不会太苛刻咯

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陈蛮蛮慢慢慢：emm，和高层接触过，私下里说现在的年轻人一点不懂人情世故，他们那时候都一大早来整理领导办公桌，只能说，你觉得不是必须的，但是领导那里认为是你没眼力见😂

月黒风高夜带刀：这辈人就这样，觉得会伺候人、会拍马屁的就是有情商、有眼力见，现在的公司，90%都是90后，从来没这些破事，自己本职工作干好就行，公司请了专门的阿姨拖地浇花洗茶壶

BlueBlueLo：我觉得太世故了，个人看法不同吧，就看自己想坚持什么想得到什么喽

叶璞：上次听一个姐姐说她办公室里有个女生也是特别勤快，到后期倦怠了没做这些份外小事，反而被那些资历深的说不懂事，怎么懒了之类的…她的意思是，要做就一直做，不做就干脆别做…

宇治红豆蛋黄酱双拼：说得太对了，最好持之以恒，切忌用力过猛，你现在表现很积极但是坚持不下来还不如一开始就正常干好自己份内的

nothingbutnite：不是必须但做了更好

外星人今天来攻打地球了吗：不是，看领导要求。有些领导也不愿意别人动自己东西

叒傐：还没工作的看评论觉得emmm这就是人情世故的吗？做这些有什么好处惹，能升职加薪还是能和领导成为一家人

蟹黄堡的店：上班前，我叔叔跟我说了四句话，大概是这样1、别主动给领导倒扫卫生倒水浇花，没意义且无法停止2、领导提出的份外要求果断拒绝，因为人生没有捷径3、别跟同事交心，你今天说的话明天全单位就知道了4、有事第一时间找家里，只有家人无条件真心帮你

土嗨小哥：这个怎么说呢，我也是90后，我们这一代开始人情世故就有开始松动的现象了。但是你不难发现擅长人情事故的人更会和人打交道，所以愿意做的就做不愿意做的拉到。个人能力是根本。人情世故是给你锦上添花，让你赢得更加漂亮的。就像2杯咖啡，味道一样。一杯有拉花一杯没有。仅此而已

鬼chu总裁：说明她也就配干这个了，要是不干这个，在经理眼里就什么都不是了。讲个真人真事，我们屋一共二十多人，老板进来点名要一位同事帮他拿盒饭。不懂的可能觉得老板信任ta吧？后来知道这位同事的项目做砸了

老板在羞辱ta

-Miss-July：如果是行政我感觉很正常如果不是就很奇怪但是就算再奇怪老板不觉得奇怪就ojbk

三指沾酱：能力强当然能忽略人情世故啊，但是前提是能力强，能力不强就别给这瞎跟风了，指不定领导同事背后里说你没眼色情商低

热门考点回顾

丢嗒屁：这疑问我也有，后来发现帮经理洗杯子的是经理小姨妈…新人嘛，各司其职就好了，多看多学，慢慢就会在同事聊天八卦中明白公司的人际关系了

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