秋招的号角已经吹响
各大投行也已经开启抢人模式!
主页君在浏览投行官网的秋招岗位时
发现有一个熟悉的职位越来越被需要
Quant!
仅仅是Morgan Stanley正在热招的职位中
Quant就占了九个!!
图片来源:Morgan Stanley官网
Citi也在热招Quant人才!!
图片来源:Citi官网
越来越多的投行都在热招Quant人才,各大高校也都设立Quant专业,如今Quant领域算是进军金融圈相对有利的一个方式。
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中国留学生进入华尔街金融圈的捷径
Quant作为Finance领域中金融运作和Decision Making核心,不仅行业发展势头好,金融市场更是对Quant人才求贤若渴。无论是高大上的投行,还是低奢的PE,Hedge Fund,或Equity Research,都需要强大和庞大的Quant队伍作为支撑。
大学,银行都会有专门的量化分析岗位,包括银行的CCAR, DFAST岗位、Trader、 CME等不同类的公司都是需要量化分析师的。
其中,由于英国的本土文化影响,英国的本土学生一般不太愿意从事编程和Model的相关工作,所以这些量化分析岗位国际学生的竞争优势就很明显,尤其是专业是数学或者计算机、数理金融方向的留学生
图片来源:Google
对学科背景、技能要求最综合多元化,与数字时代结合最紧密,同时人才需求巨大的Quant岗位,是最适合非英语母语、思维灵活、擅长技术的中国留学生的工种。
有人说华尔街的Quant像娱乐圈的摇滚巨星,而我们中国留学生作为理工科中的翘楚,求职Quant也算是进军金融圈的相对最便捷的一个方式。
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Quant的分类
从大类来说,Quant可以分为三类:
Pricing Quant
主要供职于投行(卖方)进行衍生品定价,又以OTC市场定价居多。
Pricing Quant主要以Q Quant为主,主要做OTC市场的定价。因为标准的合同定价可以直接编写自动系统,有参数就有价格。而场外市场则需要跟对手方谈条约,所以说一般都是奇异期权,各种互换等等。
举个例子,客户打电话来问说:“我想要Hedge XXX公司的信贷违约风险,期限是XXX,你们有没有相关的合同?”由于市场上的CDS以5年为主,有些Bond可能没有对应的CDS,这个时候就需要有人来重新做一个合同。又或者说,某某客户对市场有很强的预期,就会打电话来要一个合同,更像是一个对赌条约,等等。
Risk Quant
负责风险管理,是现在需求最大的Quant。
Fed盯得紧了,以商业银行为例,每年要过压力测试,一旦Fail就要提高资本金。巴塞尔协议III里面对商行有规定要定期报告一些数值,最典型的就是Value at Risk。对于某些指标甚至规定了具体的模型,谁来算呢?Risk Quant。对着Huge Book,估算各种数值,Default Probability, Default Intensity等。
Risk Quant还包括Model Validating Quant(独立开发价格模型)Capital Quant(建立银行的信用和资本模型)两个细方面。
Alpha-generating Quant
主要供职于买方,以量化研究居多,平行于基本面分析。
主要为Fund工作,每天的工作主要以找Factor为主,理论基础是Steven Ross的Arbitrage Prcing Theory。简单来说,可以把APT看成多因子的CAPM(which by the way, is totally wrong),找各种因子来把系统风险剥离出来,然后做这些事情:
  • 构建很大的Portfolio,把Idiosyncratic Risk给Diversify掉
  • 把Factor对应的系统风险对冲
  • 想办法通过买入卖空,让你的Portfolio不花一分钱或者花很少的钱
  • 这个时候你有一个Portfolio,没有系统风险,个体风险也很小
  • 想办法找一个或几个类似的Portfolio
  • 这几个Portfolio没有系统风险,有很小很小的资产的个体风险
  • 这个时候这些Portfolio就叫做Absolute Return,你的风险来源于你的模型和估算过程
  • 通过你对你的这几个Portfolio的线性组合,就能找到一些统计套利的空间
  • 也许这个Return不高,不过你可以加杠杆,很多对冲基金就是这么做的
除了几个大类,Quant其实还有很多内容,比如:
① Research Quant,尝试发明新的价格公式和模型,有时还会执行Blue-Sky Research,优势是比较有趣,而且学到很多东西;劣势是有时会比较难证明有你这个人的存在(跟科学家一样,没有什么大的成果就没人注意你),因为你主要负责写论文,不过不是学术界的论文,而是业界的论文。每天做服务于业界的论文,受众则是以上提到的三种Quant。
② Data Quant,区别于Big Data Analyst和硅谷那帮Data Scientist,负责撰写数据库,以交易数据居多,这类数据往往高频、复杂。主要工具为SQL,当然还有Q Language和KDB+。
③ Trading-support Quant,主要负责给Trader提供个性化支持。大部分Trader使用Bloomberg Terminal,而他们往往有个人定制化的需求,需要能够实时关注某个指标或者看某个在BT里面没有的图表,这就需要公司里的Quant来开发。实用工具多种多样,用的最多的是VBA(Trader就是喜欢Excel)。
④ Trading-cost Quant,当你有一笔大交易要做,又不想暴露。要么走Dark Pool(暗池,由第三方为你撮合交易,没有人能看到报价),要么找专门做Trading Cost Minizing的公司(有点像Quant Brokerage)帮你把交易切成许多小块,一是不暴露你的意图,二是降低交易成本。除了你的投资标的物需要Diversified以外,你的买卖时机也需要Diversified。
⑤ Trading System Quant,负责编写交易策略、配置账号等等,往往使用C++这样的高速语言,更有甚者使用FPGA进行硬件编程,目标是程序的速度和稳健性。
⑥ Quant Trader,这个很难说,有些人只要沾到数量分析工具就叫Quant Trader,有些人则把这个局限于利用高频算法的Trader。
⑦ Third-party software Quant,大部分人只知道Bloomberg Terminal,其实它还有一些竞争对手,比如说Charles Rover Development。他们做用户定制,所以如果你是一个Fund,而你专门就做某一种策略,你就是他们的潜在客户。那么所有前面提到的Trading Support类的工作现在就外包到这个公司来帮投资经理实现。这当中就需要Quant,类似于Quality Assurance,在销售队伍和程序员之间搭桥。销售了解客户的需求,但是不懂背后的逻辑,程序员会编程,但是不懂金融,所以中间得有这么一个人。
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Quant工作可以接触的领域
FX
外汇交易。合同趋向于短期、大量的金额和简单的规定。所以重点在于快速地建立模型。
Equities
股票和指数的期权。技术偏向于偏微分方程(PDE)。
Fixed Income
基于利息的衍生物。从市值上来说这可能是最大的市场,它用到的数学会更加复杂,因为从根本上来说它是多维的。技术上的技巧会用的很多,收入较高。
Credit Derivatives
Credit Derivatives是建立在那些公司债务还清上的衍生产品。发展快速并有大量需求,所以有很高的收入。尽管如此,他表明了一些当前经济的泡沫因素。
Commodities
因为最近几年生活用品价格的普遍涨价,Commodities也成为一个发展迅速的领域。
Hybrids
Hybrids是多于一个市场的衍生物市场,典型情况是利息率加上一些其它东西。它主要的优势在于可以学到多种领域的知识,这也是当前非常流行的领域。
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quant一般在哪些公司工作
商业银行
商业银行对你要求少,薪水也相对较少,工作比较稳定。

投行
投行需要大量的工作时间但工资很高,不是很稳定的工作。
总的来说,欧洲投行工作时间略短,薪资也较高。
对冲基金
对冲基金需要大量的工作时间和内容, 他们也处在高速发展同时不稳定的情况中。你可能会得到大量的回报,也可能几个月后就被开除。

会计公司
大型会计公司会有自己的顾问Quant团队,有些还会送他们的员工去Oxford读Master,主要的劣势在于远离具体的行为和决策,而且厉害的人更愿意去银行,所以比较难找到人请教。

软件公司
外包Quant模型变得越来越流行,所以去软件公司也是一个选择,劣势和会计公司比较类似。
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如何成为“旷工”?
不同机构的Quant,工作内容、岗位职责是不同的,但是要求掌握的技能主要都还是数学、编程以及一定的金融知识
例如:
  • 金融衍生品的量化分析师:需要了解很多的金融模型。如Black Scholes Model、短期利率模型等模型;
  • 银行的CCAR DFAST的要求是:40%编程、50%统计的Regression、10%金融知识。
主要的工作内容是:利用Python,SASS,Regression求Statistic Number,或者某个Parameter对Regression的影响。
根据你想工作的地方的不同,你需要学习的知识变化很大。面试官更在乎申请者对基本知识的了解是否透彻,而不是你懂得东西的多少。
展示你对这个领域的兴趣也很重要,你需要经常阅读Economist, FT和Wall Street Journal等。面试时会问到一些基本微积分或分析的问题,例如Logx的积分是什么;问到类似“Black-Scholes公式是怎么得出的”的问题也是很正常的;他们可能还会问到你的论文相关的问题。
面试同样也是让你选择公司的一个机会。他们喜欢什么样的人,他们关心什么的答案可以从他们的问题中得出。如果问了很多关于C++语法的问题,那么要小心选择除非那是你想做的工作。一般来说,一个PhD对得到Quant的Offer是必需的。有一个金融数学的Master学位会让你在银行风险或交易支持方面却不是直接Quant方面工作。
银行业变得越来越需要数学知识,所以那些东西在银行的很多领域都有帮助。
但对处于食物链底层的陆本同学来说
如果没有很好的口语或者很闪亮的简历
即便有这样的Quant机会
拿到Offer的几率也是可想而知
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