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生活在加拿大的你是否经常觉得很难在生活和工作中休息一下。当你放下工作冲去接你生病的孩子的时候，你的雇主是否给过你埋怨的眼神?你又是否经常要牺牲宝贵的带薪休假时间去带孩子看医生或者是参加学校活动。有着同样困扰的并不是你一个人。
Expert Market最近发表的科学研究表明，加拿大是工作生活关系最紧张的国家之一。
为了找出工作生活关系最好的国家，研究者对
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个国家的四组特定数据进行了研究：家长每年平均工作时间，国家法定带薪休假日，母亲带薪休假日总数，以及父亲的带薪休假日总数。
研究表明芬兰和爱沙尼亚这两个国家的工作生活关系名列前茅。其中芬兰在休假金薪补贴上取得高分，位居第一。爱沙尼亚给母亲的带薪休假数量最多——85周全薪休假，位居第二。
那么哪几个国家分数较低呢?
美国
作为世界第一大国，美国不能向家长提供任何带薪休假，它的“公平劳工标准法”也并未要求雇主向工人提供任何年假。
至于加拿大为何获得较低的分数（调查表明加拿大位居倒数第四），“全球新闻”报道表示较少的带薪休假（通常不超过10个工作日）是导致加拿大排名靠后的主要原因。
“全球新闻”的这篇文章同时指出，在减少性别角色差异的进程中，加拿大在这个问题上没有比其他国家做出更多的努力，女性仍然需要承担更多的家务和抚养孩子的责任(即使她们工作的时间和配偶或伴侣在外面的时间一样)。这篇文章还指出，当很多家庭无法承担幼儿园费用时，女性更有可能为照顾孩子和家庭而牺牲自己的事业。
Expert Market的专家Adelle Kehoe说：“近年来工作市场发生了很大的改变，工作家庭关系的平衡变得越来越重要。我们的研究清晰地表明哪些国家正在建设未来的基础设施，而那些国家忽略了这一点。培养快乐成功的下一代毋庸置疑的是所有家长最重要的工作，而家长们需要时间去做培养自己的下一代。“
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