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听起来让人闻风丧胆的Par面到底是什么样的呢，合伙人会从儿时梦想问到实习经历，从中国经济聊到美国大选，还有最经典的3 WHY问题( Why公司，Why 专业，Why 你 )，任何一个都必须得充分准备，只有经历过黎明前的黑暗，才能看到晨光熹微。
必须准备 Lists
▲自我介绍（中&英）：自我介绍是必备的。视情况简略或扩展。像Superday这种，一般都是群面前的简单介绍，不用说的太多，基本就是姓名学校专业，太长反而不好。如果单独Par面就详细一些。基本的规则是，学校里社团经历基本没必要说，除非是学生会主席或者负责策划很大活动这种非常厉害的可以提及，如果是一般优秀部长之类的不太值得说，大家都知道这些几斤几两重。与学校经历相比，相关的实习经历是比较重要的。总之，你说出来的经历都是希望Par问到你的，自己准备的比较充分丰满的经历，含金量不高的不要罗列太多，重在质量而不是数量。
▲ 3 WHY ：Why选择我所？Why选择审计？Why我们会选择你？3 WHY基本是四大Par面必问到的问题，一定要好好准备，不一定要说很长，但是逻辑要清楚。
Why某所可以根据各所的特色阐述，多做一些调查基本都能知道各家特色。准备这个问题一般从两个方面着手，一是各家业务实力，一般每家都有比较擅长的行业和固定的大客户，说一说这个所优势行业，厉害的大客户，最后关联到自己对这些比较感兴趣。二是各家价值观和其他特色，比如德勤的本土化，安永的培训好之类的。
Why audit就是看你对审计这个行业的理解以及对未来工作内容的了解程度。
Why U，可以结合自己的经历，自己的优势，认为自己为什么适合审计这一行，最好带上点想为某所奉献自己的精神，表现出自己的优势和热情。这个部分最好同时也准备下自己的优劣势，也经常会问到，劣势最好说一些不会影响审计工作的或者很显而易见的，你不说合伙人也看出来的。比如自己专业不对口，没有相关实习经历，但是说了劣势以后也一定要说自己正在努力改正，或者自己会用学习能力努力弥补，能说出些具体措施最好。
▲简历相关问题 ：Par一般都是看着简历问问题的，所以简历上写的东西都要做好被问的准备。有相关实习经历的，感觉Par比较爱问，审计项目的重大风险集中在哪些方面，与客户、同事沟通中的问题，遇到的困难及如何解决。没有相关经历的会问为什么没有相关经历。还有教育背景方面可能也会问，尤其专业不对口之类的，也有可能问关于专业上的一点问题。
▲ 最后问Par一个问题 ：这个也是标配了，对于这个环节，宁稳不跳。不要为了显摆自己知道的多问一些刁钻的问题或太大太宏观合伙人不好回答的问题，角度新颖又不失礼的问题是最好的。普华永道北京首席合伙人吴卫军会计师在自己公众号里写过一篇文章，说自己面试时，有个学生问他，出门会不会需要保镖，他觉得这个问题很有意思，顺势也回忆了一下身边审计师身陷险境的经历，提议大家提一些新颖的问题。
 额外 Tips 
▲ 衣着得体 ，西装革履是你需要准备的，西装和衬衣一定要合身，皮鞋一定要擦亮，Par打量学生的眼光肯定会看及你的皮鞋，女生可以穿的随性一点，但是千万不要太花哨，可以可爱，但一定要得体。
▲ 懂得“闲聊” ，能进入Par面，证明你的硬实力得到了肯定，Par面通常是看你的软实力，看你是否会与人交流，所以你要懂得闲聊，提前准备几套话题可以很好的把Par带入你的话题，不至于让自己显得被动。如果你能给冷清的两个人初次见面的场面增加点气氛，拉近互相之间的距离，很容易给Par留下印象，让他把工作邀请发给你。
▲ 控制局面 ，这个看似很难，因为Par面中, Par都是占主导地位的，如果问到你不懂的专业问题，千万不要冷场，你可以反问，这个问题我不太清楚，你能给我讲解一下吗，可以给Par留下你上进好学的好印象。
▲ 自信而又不自负 ，你的自信在于有一个远大的前程和为之努力的决心和冒险的胆量，适应环境，下决心努力，对新的事物不惧怕，敢于提问，幽默和健康地嘲笑自己等在Par眼里都是自信。
Start酱最后给大家总结一下，“四大” 喜欢的是具备“财务性格”的学生, 严谨、仔细、喜欢研究制度、对数字敏感、能吃苦耐劳、有一定沟通能力(经常跟客户打交道)。“四大”不喜欢的性格,譬如粗心大意、眼高手低、急躁冒进、不讲礼貌等等。按照这个原则和方向去准备会事半功倍。
如果还在犹豫的话添加助手君小哥哥，让他手把手教你如何战胜Par面呀。
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Ref：知乎
图片来源：Unsplash
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