采访、文字 | Jenkin
今日当值编辑
COMPASS 志愿者 | 邓大诗、李璐
2015年起，一系列有影响力的女性演讲嘉宾向科技活动的主办者提出，如果邀请女性来作为演讲嘉宾参会，请尽可能提供小朋友的差旅和住宿。
这为妈妈提供了必要的方便，也变相减轻了女性因为需要照料家庭而越来越难参加会议、发表自己的意见和声音的问题。同时，他们也提出，科技相关活动的会场如果可以提供孩童照料区域，也会对科技圈的性别平等起到助益。
COMPASS 大会，响应各大科技活动的趋势，也做出这一承诺。而这，除了我们美好的心愿外，要特别感谢 Silicon Valley Career Women 这样一个非营利组织（下称SVCW）。
今天我们就为你介绍这个由华人女工程师在硅谷成立的、旨在提高职场女性的职场竞争力和快乐指数的非营利组织。他们希望帮大家找到合适的工作生活统一性（work life integration），享受同时拥有职业生涯和家庭生活的平衡。
Cindy Cao / 曹倩
Founder @ Silicon Valley Career Women
Software Engineer @ Argo AI
2017年，Cindy 在她先生的鼓励下把 Silicon Valley Career Women / 中文译名：职场风景线 注册为一个非营利组织。
她之前在微软硅谷研发中心和西雅图总部工作，有多年分布式系统开发经验。目前，在研发无人驾驶汽车的 Argo AI 硅谷分部工作，也是一个两岁男宝宝的妈妈。2016年，她生完宝宝之后，开始感觉到生活和工作产生了很大变化，面临和很多在没有生孩子之前没有想到过的问题。
休完产假回公司上班后，她开始感觉到自身的压力增大很多，一方面是获得重要项目的机会减少，另一方面是精力大不如前，晚上需要照顾宝宝导致白天上班疲倦。Cindy 决定找一些其他的职场妈妈们，一起交流经验和相互学习。她发现许多职场新妈妈都有类似的痛点。于是去年5月她主办了一场专为职场妈妈们交流的盛会，就立马吸引来了各方的支持，也收到了来自微软的邀请等。
目前，SVCW 有5名核心成员，和一支20-30人的志愿者团队。几位核心成员分别来自 Airbnb，Google，硬件公司和律所。
Cindy 将在 COMPASS 大会加入其他的社群建设者一起做分享：
// 4月8日 - 下午
我们采访了 Cindy，请她先给大家介绍一些她做社群的经验，和她认为参加 COMPASS 大会的意义。
问：做 SVCW 为你带来什么样的收获和变化？
Cindy：SVCW 是一个多元化的女性交流平台，促进了不同文化背景的女性和妈妈们互相学习互相帮助。这个过程当中，我也体会到文化的差异，和可以从不同文化中去学习的东西。比如说，我们群组里有个白人女性，她对于男女平等是非常坚决的。她就提出，女性当了妈妈之后请假比较多，那凭什么是女性请假多？为什么不能是男性请假呢？亚洲文化背景的女性更多的会被传统文化影响，很多人都觉得女性作为妈妈付出多是比较合理的。
但是，无论文化，事业的发展离不开自己的兴趣、动力和家庭的支持。我们要做的事情就是“认清自己想要的，做自己喜欢的事”。同时要和自己的家人做有效沟通，得到他们的支持。
问：给 COMPASS 的参会者的一些小贴士？
Cindy：COMPASS 2018 可以是你去和不同人交流的机会，去找到自己的同伴和 Mentor。每个人在职场上发展，需要一个或多个非常有效的 Mentor。其实找 Mentor 不是看 TA 的简历或者背景有多好，而是和找对象一样，需要通过时间去摸索，怎么样才是有效和合适的 Mentor ，以及怎么和对方相处。
比如说，我是软件工程师，我想找的 Mentor 不是一个 Coding Skill 比我厉害的人，具体来教我怎么去做一个 Software Engineer，而是需要找帮我提升软实力（Soft Skills）的人。
经历过这些事情的人，不管是正面或负面的，都是对别人有价值和有意义的。比如说，我本人在3-5年这个阶段，遇到了职场瓶颈，我找到一些比较有经验的 Mentor，他们看问题的方法和角度，很可能是我在目前这个阶段看不到的，能帮我站在更高的位置来看待事物，帮我意识到我没有在我经理的角度来看这个问题，或者是，帮我站在我的 Director 的角度来看全局。帮我解决了这个如何提高两层来看问题的瓶颈之后，我就知道应该怎么来提出我的问题和建议是更有效的。同时，我经历过这个阶段之后，也可以向别人传授我的经验，让更多人受益。
Cindy 给来 COMPASS 大会上找 Mentor 和 Peers 的参会者的建议：
  • 明确自己对 Mentor 的需求：比如，你最想提高的软实力是什么？你理想中 mentor 是否要求跟你是同行？你理想中的 mentor 是否跟你性格匹配谈得来？
  • Drive your mentorship & conversations: 每个月主动约午饭，有明确的讨论提纲，主动分享心得和经验等等
.....
如果你也遇到了相同的问题，
想知道更多 Cindy 的建议，
或者有很多话题想讨论，
COMPASS欢迎你的加入！
<贴心福利：孩童区域活动介绍>
为了更好地协助大家在周日来参加活动，尤其是支持女性更多地有时间和机会参与到职业发展和学习的活动中来，我们在活动当天提供了免费的、小朋友们可以参与的 Lego Club。
也许你是硅谷的爸爸妈妈，想要追求职场成长和上进，不想错过 COMPASS 大会，但又需要在周末配合小朋友的行程……别犹豫了，我们帮你解决参会的后顾之忧。
小朋友喜欢玩Lego吗？
想知道Lego更高级的玩法吗？
想让你的小朋友在你学习成长和结交职场朋友的同时，也学习新技能、收获新朋友吗？
爸妈来开会！
让小朋友加入
由 Silicon Valley Career Women (SVCW) 
提供的 Lego club：
20刀材料费
=
2小时 Lego game 
+
 孩子交新的朋友 
+
 家长充电
时间 /When：
Session 1: 10:00 a.m - 12:00 p.m.
Session 2: 1:45 p.m. - 3:45 p.m.
开放名额：上下午总共 30 个名额，接受少量 walk-in，但考虑到材料采购和准备，鼓励提早报名和订位。
地点 /Where:
Santa Clara Convention Center, Mission City Ballroom, 5001 Great America Pkwy, Santa  Clara, CA 95054
费用 /Fee：$20 (Lego material + gift）
限制  /Limit: 5y+
活动内容 /What we will do：
20 minutes for warm-up Lego play (It’s a secret game!)
60 minutes for advanced Lego game（STEM）
20 minutes for Lego bingo (with gift）
20 minutes for free play and snack
报名方式/How to register: 
扫码加入微信群内
如果群过期，请您添加微信号 
Cindy_Rabbit_1109
请备注 COMPASS家长群
如果大家觉得这种方式很赞，
欢迎帮助 COMPASS 转发，
让更多硅谷家庭受益！
同时，
我们需要招募帮忙辅助 Lego Club 的志愿者
8名 [上午4名，下午4名]
志愿者报名请发邮件至 
[email protected] 
职场发展 +  更多领域行业分享 = COMPASS
这里有40位顶级行业嘉宾，我们共同推动了 
COMPASS Career Conference
——第一个在硅谷
属于亚裔的
、关注
职场成长和发展
的大会。这里将聚集1500人、有为期1天的干货分享。

2018年 4月8日

Santa Clara Convention Center
在 COMPASS 2018 上，我们还特别策划了这些亮点环节
，将满足你全方位的职场发展需求：

  • Women In Tech & Engineering
  • 人工智能的发展，和对职业规划产生的影响
  • 亚裔高管的个人职场故事分享：I have been there...
  • 亚裔最关心的职场晋升挑战: Influence, Managing Up, and Taking Initiative...
  • 中国公司的崛起：身在硅谷的我们如何选择？选择时，需要考虑什么？
  • 如何成长为受欢迎的 Tech Lead 和 Tech Lead Manager?
  • 作为职场新人，如何创造机会提高自身的领导力？
点击图片，了解更多 COMPASS 内容和嘉宾
本次活动报名非常热烈
3月26日起
COMPASS 2018 票价将调为晚鸟票价格
VIP 晚餐神秘嘉宾已经锁定
你将和部分演讲嘉宾一同共进晚餐
VIP Dinner，最后 15席 虚位以待
如果还没有购票，请抓紧时间前往购票！
报名方式
点击左下角【阅读原文】
或扫描下方二维码
在Eventbrite页面完成购买和注册
活动时间
2018年4月8日，星期日
8:30 AM - 5:30 PM PST
活动地点
Santa Clara Convention Center
Mission City Ballroom
5001 Great America Pkwy, 
Santa Clara, CA 95054

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