实习季、毕业季来临,很多留学生和海归们难免有这个烦恼:中文简历到底应该怎么写啊?
为此,直直找来了看准网的专业简历撰写教程,8步教你完成完美中文简历。
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HR怎么看简历
所谓知己知彼,百战不殆。就跟把妹撩汉一样,必须要研究对方的喜好才能投其所好。所以,在写简历之前,我们有必要知道,HR是怎么看简历的。

HR会在招聘网站、APP上设置筛选条件,也就是说,你的简历名称、简历内容所包含的关键词十分重要,一旦不匹配,就会被刷掉,别说HR看没看上了,你的简历根本就没有转到人家邮箱里去。
如果你通过了筛选器的考验,请不要高兴得太早。HR看简历的时间就是10秒,他们到底看什么呢?先看布局(外在)、板块(结构类目),其次才是通过整洁的简历去找相匹配的内容。每个HR看简历的时候都自带匹配器的,他们的眼睛就是扫描器,输入简历信息至大脑,匹配岗位要求,一旦匹配度达到一定百分比,才会通知面试。那么他们都匹配什么类目呢?就是专业能力、经历、性格,合则约见。
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简历写作原则
知道了HR怎么写简历,我们就可以开始着手准备写简历了。嗯,先别问我怎么写、写什么,我们来梳理梳理几个简历写作原则,所谓磨刀不误砍柴工。

什么时候写简历?找工作的时候?跳槽的时候?大错特错!简历必须随时写、随时更,一进大学就写,并且定期或根据实际情况不定期增(经验增长及技能提升)删(鸡肋内容)换(针对目标更换)调(板块、重点)。
写作前先自称几斤几两。what I want to do 与 what I can do 一般不是一码事,只有理性分析了这两个命题你才能找出what fits me.以上三个问题都找到答案了,你还需要记住:入错行、跟错BOSS都是一个你难以填补的试错成本;不追求孔方兄那是骗人的,饭都吃不饱还干啥活?
然后,你可以开始捋写作要点了:要点在哪里?要点在行业、岗位要求里,所以,find it out,你必须做个调研,看看人家是怎么要求的,然后对照着要求将你的经历、技能写得尽量往人家的要求靠;最后,真的别偷懒!每个岗位的要求都不一样,请你一岗一写
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涨姿势:好简历长啥样
你们都蠢蠢欲动,以为我接下来要告诉你怎么写了?心急写不了好简历,我们先来学习一样,好简历都长啥样,回去也好照葫芦画瓢啊。

这是个看脸的时代,而简历的整体外观就是它的脸,一份好的简历,一定是各大板块布局合理,配色协调的。配色请遵循以下规则:简!简!简!不会配色的可以看看看准君家的官博,经常会有配色小技巧分享,另外点击“数据干货”菜单也可以看到公众号推送的配色原理图文。
一个大美女,画了个哥特式妆,穿了条中国风的改良旗袍,配了一对朋克风机车靴,拎个铆钉包,你还会跪舔么?真是浪费了一张脸的即视感啊有没有?所以说,格式的统一十分重要!首先,层级体系一定要分明,一级标题用什么字体、字号、颜色,是否加粗?次级用什么,正文内容写什么,这些都很重要!
其次,对齐!对齐!对齐!行距、缩进这些都是自动的,请不要再手动空行、缩进,多用工具!对MS不精通的朋友请去看看准君的官博,真的是天天教你们用Word、Excel、PPT 还有PS啊。
最后说一句,请正确使用国际通用的层级体系符号!正确的层级为:“一、”、“(一)”、“1.”、”(1)
【先用汉字数字,再用阿拉伯数字;先用无括号的,再用有括号的;汉字数字后面跟顿号,阿拉伯数字后面用实心点;括号层级后面不再带顿号或者实心点】
收拾好行头了,得取个好名字让别人记住你对吧,所以简历的命名也很重要,一般都是“姓名 岗位 电话的形式。
此外,有些岗位需要中英文简历,那么需要保持和中文简历布局大致统一,适时调整。规范书写,注意大小写(这个不会的,请去看初中英语课本),还有一个细节就是——不要混淆了中英文标点符号!
4
简历上方写什么
终于到了写简历了,来来来,拿出你们的笔/电脑,跟着写个草稿。

因为我们都是从上往下阅读的(不要问我为嘛不从下往上读这个问题逗我好吗,敲黑板,认真点认真点),所以我们需要在简历最上方写上最重要的信息:
  • 姓名:加粗、放大字号;
  • 电话:采用3-4-4格式,3-5-3的童鞋麻烦你改一改~;
  • 求职意向:使用标准规范的名称;
  • 电子邮箱:使用自己常用的、大众通用的邮箱(那些要翻墙才能用的真的不要再用了好嘛,大家都是中国人,别装外国B),邮箱名通俗易懂(一般用这两种格式:姓名字母小写@xxx.com;姓名首字母小写+数字/下划线@xxx.com)
  • 照片:清放免冠近照,证件照,如果你有张很有范的商务照也是可以的。但是记住:不要P到你自己都认不出来,更不要大浓妆、也不要穿着随便、性感。
5
教育经历怎么写
接下来就是报家门——写教育经历了。

教育经历从高往低写,高中以前的就别写啦,留着有限的位置写干货。至于怎么写,写什么,一般针对意向职位要求,有的放矢。按照“起止年月-学校-院系- 专业“的格式来写,写出主修课程以及所掌握技能,并注明绩点、名次(成绩不好就忽略不写)。
说明一下:如果你的学校不是很多人知道,但是你的实习/工作经历不错,那就调个顺序写。
6
实践/工作经历怎么写
憋说话,看图。

结合一份简历范本中的“实践经历”,我们来说说这两个重点:
1.用star模型写
HR就是用STAR模型考核候选人的,所以我们可以投其所好,所谓STAR模型,即情景、任务、行动、结果。

  • S:情景
    在什么时间段,你在哪个公司/项目担任什么岗位。例如:2014.10-2015.10  项目负责人。
  • T:任务
    在任期内,你负责了什么。例如:主管网站设计和开发工作。
  • A:行动
    对你的任务,你做了哪些行动,量化具体事实。例如:策划XXX线上活动,新增用户1000人,转化率为50%。
  • R:结果
    也就是,你获得经验或者成绩。例如:XX项目获得全国第十名,提高了XX能力。
    但star模型重点还是,你采取了哪些行动,也就是你做了些什么。
2.注意写作思路

一定要注意关键词,标题就是卖点,重点内容加粗。在你写岗位的时候,以及工作内容的时候,一定要标粗,并且要写专业名称,例如:策划2000人参与的活动。这样能让面试官一看就知道你能解决什么问题。
量化你的内容,高效表达
首先要高效表达,不管是行动,还是结果,尽可能量化,例如:TOP 10,NO.1,前5强。
还要控制字数,根据专业的HR的建议每份工作经历<5行,并且<300字
用词商务化、专业化
使用行为动词,例如:完成,协调,扩大,安排,计划,制定,核对等使用该行业以及岗位的关键术语,显示你的专业性,面试的时候也是这个原则。不要用口头话的用语,不要出现“我”。
7
荣誉及技能怎么写
还是先看一个简历范本,再分析。

荣誉
还是要量化写法,并尽可能写相关的高含金量荣誉,让别人知道你获得的荣誉的数量与质量。无关奖励,切记不要写,例如:军训优秀学员,还有什么小学书法比赛等等。
技能
务必先写符合工作岗位需求的技能;如果没有,就从含金量高的往低写;外语能力写等级、成绩,如CET-4(574),如果你分数不太高又想写,那就写“精通、熟练、良好”这种词语;最后,如果所应聘的职位对外语没有要求,而你又分数感人,那就别写了啊。
8
自我评价怎么写

还是要专业化,最好用短语来罗列,如“洞察力、分析力、表达力、创造力强”,能一句话说完的事儿就不要罗里吧嗦,自我评价重点是要抓住岗位要求有的放矢地写相应的内容,展示个人人格魅力。最后,答应我,不要用”我是一个……“的句式,更不要写”开朗/文静/热爱学习/责任心“这些陈词滥调了好吗?
自我评价可以用第三者口吻写,就是把你明明很主观的自恋写得很客观。
最后我们来看一份简历,看看别人是怎么写出好简历的。(点评见图)
港真,作为中文系科班出身的小编表示:这位小哥的简历没毛病,用语很准确,一点语病和废话都不带的。
但是呢,自我评价可以再精简一下。
好啦,今天的课程就到这里啦,大家记得照葫芦画瓢,回去练练笔哦。
*本文素材来自看准(ID:kanzhunwang),已获授权转载,版权归看准所有。转载请联系看准公众号。
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