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请注意:开学了
开学
近些天温度渐渐降低,终于熬过了炎热难捱的夏季,迎来了金秋,也又到一年开学季,大批中国学子怀揣着各自的希望来到了美帝,迫不及待地开启自己在美帝的新生活。但是,当你完成了新生报到,新生培训,开始上课,就以为自己可以一心学习或玩耍,完全不用担心自己的合法身份了。殊不知,在你的求学路上还有着很多“危险”等着你。每年都有很多留学生一不小心就丢掉了自己的F-1身份,未能完成学业就不得不马上离境,跟自己的美国梦Say goodbye!
中国留学生被劝退概况
据统计,在2015年,被明确劝退的中国留美学生,占留学生总数的3%左右,被劝退的中国学生总数约有8000 人,这一数据还并不包括无法毕业的中国留学生。2016年的数据显示,八成被劝退中国留学生出自美国Top200大学,所以即使是身在名校的你,也需要好好注意避免被劝退的悲剧。
被劝退的原因?
学术表现差 39.86%
学术不诚信 32.57%
缺勤 8.14%
行为不当 7.00%
不了解学校基本规范 6.00%
心理问题 3.43%
挂靠及其他 3.00%

学术表现差
很多学生不知道美国高校对于学生在校学习的成绩有严格要求,即本科生GPA不得低于2.0;研究生GPA不得低于3.0 。很多留学生来美以后,语言能力不过关,或是心理素质不够强,不能够很好地适应学校的学习和生活,导致学习跟不上;还有一些学生缺乏自制力,对于学习不够重视。新生们可以求助学校的student center或是其他的相关机构,寻求一定的辅导与支持,保持积极态度,以避免GPA过低的情况出现。
学术不诚实
美国高校对于学术不诚实的问题是极其重视的。然后很多留学生都不能够认识到学术诚信的重要性,出现考试作弊、论文抄袭, 代写代考,引用不规范等等问题。或许你会说我是“诚实守信”的好学生, 绝对不会出现这些问题的,但是基于大量过往案例来看,很多留学生对于美国高校对于引用规则的不了解或是约定俗成的学术习惯不了解,从而“无意”间就造成了学术不诚信的行为。
此外,由于中国留学生学术诚信问题已经引起了部分教授的惊觉,所以还有些案例是留学生被冤枉学术诚信的情况。如果这种情况出现,我们建议学生及时寻求法律援助,保护自己的权益。
出勤率低
有些学生以为在美国高校可以像在国内大学一样,只在考试的时候Show up一下,过了考试就可以。其实美国高校对于学生的出勤率很重视,并且作为国际学生,必须要维持Full course load,才能够维持有效的F-1身份。根据移民局规定,本科生每学年必须修满12学分,研究生依据项目的不同会有不同的要求。建议研究生跟导师确认自己的Program的最低学分要求。
除了上述三个主要原因外,留学生还会因为违反学校规定甚至是美国法律的不当行为被劝退。例如违反课堂规定、打架斗殴、暴力、威胁、危险驾驶等等。还有很多留学生缺乏基本的美国法律常识,出现不知法而犯法的情况。
工作许可
很多学生在留学期间想要通过打工来勤工俭学或是挣些外快,又或者是希望通过实习来增加经验。但是作为留学生,想要合法地工作是受到很多的限制的。
对于国际生来说,第一年是不可以在校外工作的,但是可以申请一些校内工作。需要注意的是,校内工作也会有很多限制比如不能超过一定的小时数。从第二年至毕业前,如果你想在在校期间在校外工作或实习的话,是需要申请CPT (Curricular Practical Training)或者OPT (Optional Practical Training)的;在毕业后,如果想要留美继续工作实习的话,需要申请OPT取得EAD才能够合法被雇佣。但是CPT和OPT还有很多的限制,例如所从事的工作或实习必须与你就读的专业直接相关等。
当留学生们过五关斩六将,终于顺利地从学校毕业,便将面临着就业的问题。如果你想要继续留在美国开展自己的事业,那么就必须考虑如何合法地留在美国并且合法地被雇佣工作。这个时候,如何找到雇主为自己申请工作签证(H-1B);申请期间的注意事项,例如是否可以回国;如果没能有幸抽中H-1B,有想要继续留在美国工作该怎么办?面对这些问题的时候都可能会因为处理不当,导致法律问题。比如有些学生在H-1B抽签未抽中后,选择了挂靠学校。而因为选择的学校不正规,并不具备向国际学生发放F-1签证的资质,使得这些挂靠学生的行为成为一种签证诈骗行为。
而即便你顺利的拿到了H-1B签证,但是一不小心被解雇或是离职了,你的H-1B将会同时失效。这个时候即便是已经在美多年的老司机,你也会面临着不得不马上回国的状况。
说了这么多,希望不会将刚刚来到美国开展新生活的你们吓到。小编只是想要提醒作为新生的你们,多了解一些留学生相关的信息,多留心,早打算,以确保自己的留学之路平稳顺畅。而如果一旦你遇到了问题也请不要慌张,寻求专业可靠的机构的帮助,及时解决问题就好。

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