2009年夏天，我参加了谷歌的一个领导力的培训活动。其中一个项目是在一个原始森林里爬一巨大的天梯。两颗参天大树之间架了八根横条。抬头望去，感觉是直插云霄。我们需要徒手爬上去。虽然背后有绳子牵着以保证我们的安全，但两腿仍然不争气地微微发抖。
两个人同时出发。一个从左，一个在右。难度挺大的， 前三对的人费劲力气，到了第三层，都打道回府了。
下一个是我。那时还比较年轻气盛，暗下决心要超过他们。 耗尽洪荒之力后，我终于到达了第四层。我暗自得意地从扶梯上走下来，期待着同伴们的表扬...
这个时候，一个让我永生不能忘却的声音出现了。Steve Vinter，谷歌Cambridge办公室的负责人，说到：“We. got. to. go. to. the. Top!” （我们得爬到最顶峰）。他说得很慢，但很坚定。所有的人都看了他一眼，四十多岁，看起来也不比我等矫健多少。所有人都报以沉默。
这时，Steve 又重复了一遍，“We. got. to. go. to. the. Top!”（我们得爬到最顶峰）。在他的挑战下，所有的人都陷入沉思。等不及我们想到办法，下一对该出发了。他们两个都只达到了第三层，在往第四层的征途上遇到了麻烦。就在这个时候，其中一个人停下了他自己的努力，挪到了另一个人旁边，用他的手轻轻地将他的同伴往上推了一把，他的同伴顺势爬了上去。然后，伸手将他也拉上去了。
他们继续以相同的方式合作几次之后，最终一起到达了最顶端！照着他们的榜样，后面所有的人，无论是男，是女，身手矫健的，还是营养过剩的，全部都爬到了最顶端的第八层。这真是个难以相信的时刻！
所有的人看着Steve，问他爬到顶的信心从何来。Steve摇摇头，“我也不知道，我只是觉得我们应该爬到最顶端。”

那一刻深深地印在了我的脑海里。八年过去了，周围的环境，清晰在目，如似昨天。那一刻始终激励着我设定远大的目标（think big），与人合作以完成不可能完成之事。直至今日，我离开谷歌，试图通过 Leap 平台来帮助每一个人实现他们职场的梦想，八年前的那一刻依然是我背后巨大的推动力。谢谢你，Steve，为那没有来由的信心。是的，我们得爬到最顶峰！我们也一定能！
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