帮朋友内推？ Google前高管给你支一招

有经验的朋友要找工作，怎么帮？

几个月前，我曾在山景城的星巴克里听到了这样一段对话：

咖啡客甲：“我有个朋友，工作三年了，想换个工作。”

咖啡客乙：“那简单，你帮他内推一下呗。”

咖啡客甲：“推了，但是我们公司现在没有合适的位置。”

咖啡客乙：“嗯，那就没办法了。我也碰上过，想帮帮不上啊。”

这让我想起了我自己以前的经历，有些有经验的朋友，让我帮忙，可我那时除了Google，别的地方还有什么适合的职位，还真的说不上来。有力使不上，感觉不是太好。

问了问身边的朋友，大家也基本上都碰到过这样的情况。

现在自己离开谷歌开始做了 Leap.ai，对各家各类科技公司的认知有了更深的理解。戴上我工程师／产品经理的帽子，碰到这种情况，就会自然而然的想，我们有什么办法可以更好地助大家一臂之力去帮朋友找到工作呢？

答案是，内推其实也需要用互联网的思维，来进行平台化。

假设说你的朋友 Bob 要找工作，想找你帮忙内推，但是你现在的公司不招这个职位，没有什么别的办法。在内推不成功的时候，或者是说 Bob 需要比较急的时候，如果你还有别的办法帮到 Bob，情况就会有所不同。

在这样一个思路下，Leap.ai 开发了 Leap Invite 这个产品。你可以把 Bob 推荐到 Leap.ai 来，我们的平台会帮助 Bob 分析合适的工作机会。

如果 Bob 有三年工作经验，我们保证给 Bob 匹配；

如果 Bob 有五年以上工作经验，我们保证给 Bob 提供面试机会。

如果 Bob 通过 Leap.ai 找到了工作，你可以高兴的说，你帮上了忙，而且 Bob 也会非常感谢你的推荐。

你有 Bob 这样的朋友吗？请［阅读原文］或到 leap.ai/invite 生成你专有的邀请链接，赶快发给 Bob。不需要注册，5秒钟就可以完成。如果 Bob 通过 Leap 找到工作，不仅 Bob 会无比感激你，Leap 也会意思一下，表达我们的谢意，感谢你对我们的信任！