当你拿到Offer的那一刻
看见上面闪闪发光的数字
一定会让你留学多年的付出得到极大安慰

然而……
你的Entry Level工资跟他们比起来
真是太太太微薄了
今天来说笑下，也算激励自己
小编精心整理了

投行、四大、咨询公司Partner级别年薪
Careers-in-Investment-Banking网站调查显示

Big 4 Bound网站调查显示

Quora网站调查显示

是不是挺难想象1M是什么概念？
反正...小编这前二十几年是没见过这么多米
拿玛莎拉蒂来做个比较，最新SUV车型Levante建议零售价是$140,000，那么投行MD的最低年薪可以买...
3.5辆！


3 - 142辆这个幅度可不是小编乱讲的！
不同Partner的薪资差距很大，完全看承揽Deal的多少盒质量！
关于这种合伙人制度，有一句很著名的话：
Being a Goldman partner is like being knighted on the battlefield by king Arthur, only this time the battlefield is the global financial market and the Holy Grail is, well, money.
成为高盛的合伙人就如同骑士收到亚瑟国王的受封一般光耀，只是在这里骑士的战场换成了全球资本市场，而“荣誉”便成为实在的“金钱”而已。
然而这极不容易。
一方面因为公司本身的结构和晋升制度限制：
具体而言，各家投行可能会略有差别，但大致总结下来就是下面这个MD升职阶梯：
Junior Associate -> Analyst -> Senior Analyst -> Associate -> Senior Associate -> Assistant Vice President -> Vice President -> Senior Vice President -> Associate Director -> Director -> Executive Director -> Managing Director
另一方面则因为绝大多数人无法忍受长时间的高强度工作和巨大压力。
去年，高盛的一则努力为实习生“减负”的消息令外界一片哗然。高盛告诉暑期实习生，在午夜之前必须离开办公室，早上7点之前不要回来，并且周六也不要来工作。
有人调侃称，高盛是在告诉实习生，一天只要工作17个小时就够了。
小编想说，各位小主刚进入投行、四大、咨询业不要太得意也不要太着急，保重好身体！
虽然MD难以做到，但是坚持的话$100K - 150K的年薪肯定是会慢慢涨到的~
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（以上只是部分截图）
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