本文是一条锦鲤
留美工作一直是大部分留学生的梦想，然而自川普上任以来，移民政策紧缩，最受欢迎的H1B申请制度也变得扑朔迷离。
新财年的H1B申请已于4月3日启动，而最近两天推出的H1B新政更是纷纷刷屏，引起一阵舆论喧哗。所以今年到底是发生了些啥？
1
取消 H1B 申请的加急服务
3月3日，美国移民局宣布从4月3日起取消H1B申请的加急服务。其目的是为了提高H1B的审核速度，更好地服务绝大多数H1B签证的申请人。
在之前的申请系统中，公司可通过支付额外费用（$1,225）为外籍雇员办理H1B的加急处理，而大多数情况下申请者都是自掏腰包。

近年来随着H1B申请人数的不断增长，原有的8.5万个名额根本无力负担其增长；更何况H1B加急申请的人数的激增，也为H1B的正常审查流程带来了很大的压力。
此举虽然未必能保证最终结果的发放速度，但是更有助于移民局在不受干扰的情况下，安排各类H1B案件的处理进度，尤其是尽快发出初步的处理通知。
2
程序员无法申请H1B?
3月31日，USCIS通过了一个新的备忘录（Policy Memorandum），旨在对计算机程序员（Computer Programmer）申请H1B有更加严格的要求，备忘录的内容即时生效。
也就是说，今年申请H1B的计算机程序员需要额外证明自己工作的复杂性，并且具备更高阶的知识水平（学历）和经验，同时，对收入水平的要求也会相应提高。
此举受影响最大的应该就是印度外包公司(ICC)了。印度外包公司一向以搬运印度程序员作为廉价劳动力闻名，就是依靠程序员（15-1131）这个职位代码。
《印度时报》4日称，在美国移民局每年提供的8.5万H-1B签证中，50%由印度外劳人员成功获取。2015年，获得H1B签证最多的10家公司都是外包公司。
很多程序员即便是没有美国的学历，也没有特别强的编程能力，靠着低廉的工资，每年也能拿走很多H1B的名额，甚至他们中很多人在抽中H1B以前从来都没有来过美国。
这一切都在说明，最基础的程序员们将逐渐被H1B的审核程序淘汰，抽签的机会将更多地落在拥有更进阶技能的计算机系毕业生身上。
3
打击H1B工作签证欺诈及滥用
4月3日，也是H1B开放申请的第一天，美国政府宣布推出新措施，打击H1B工作签证遭滥用情况，司法部警告雇主招聘外劳时，不能歧视本土劳工。
美国公民及移民服务局(USCIS)为打击H1B诈骗及滥用情况，会加强巡查H1B签证员工比例高的企业，同时针对为办公室以外地点工作的外劳申请H1B签证的雇主，向他们加强审查。
科企一直反对收紧H1B签证，指此举会威胁创新，难以聘请外国专才。但有移民权益组织认为，H1B计划易被滥用，支持推行改革。
除了科企以外，以印度的Infosys、Tata等为代表的外包公司也是H1B新政策最直接的针对对象。
2013年，司法部曾与Infosys就签证诈欺案以3400万元达成和解。因此，这一新政的最直接目的就是让这些外包公司申请H1B费用增加、过程更复杂、承担的代价风险更大。
在新的阻挠下，外包公司或将“知难而退”，少雇佣廉价外籍员工，从而给美国人创造更多就业机会。
小科普
H1B非移民签证是美国最主要的工作签证类别，是美国政府在无合适美国人应聘的前提下，鼓励符合资格的外国人申请该岗位的签证政策。
而申请者不仅身怀专业技能，还必须由雇主出面为自己申请，且申请人的雇用申请书需要美国公民及移民服务局的批准。如此艰难的申请门槛儿也抵挡不住越来越多的外籍人才攀登这座大山。
美国移民局去年收到了23.6万份H1B申请，约为常规计划额(6.5万)加上硕士计划额(2万)的三倍。换句话说，每三个申请人中，有两个不能获得签证——无论他们在美国的工作前景如何。
美国移民局日前公布信息指出，2018财政年H1B签证名额与往年一样，共8.5万个。南加州移民律师许俊良表示，每年有近60万人毕业，如果按照1/4的学生留在美国工作，也有15万人需抽签；加上STEM专业学生的OPT长达三年，不少前两年未抽中的学生会再次参与，所以受理案件冲破20万件并不意外。
事实上早从去年参选以来，美国总统特朗普便誓言收紧H1B工作签证计划，以限制外劳涌入，保障美国劳工的利益。
在他看来，H1B签证是“廉价劳工项目”，遭到“普遍和严重的”滥用。此外，两党议员也难得达成一致，均呼吁改革这种签证制度。
对中国留学生来说，无论“走”还是“留”，提早做出职业规划，以自己未来发展作为最终考量才是最佳选择。
美国移民局一系列的举动说明今年H-1B申请将会经历更严格的审查制度。很多使用不正当手段申请的外包公司正在经历着检验和考核。
其实这对我们中国的留学生的申请未必是坏事，也希望所有参加今年抽签的小伙伴们都有好运气！
来源：网络
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