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昨天是H1-B接受申请的首日,但美国移民局却突然发布两个重磅公告,提醒今年H1-B的审核过程将更加严格:一是对“码农”开刀,程序员将不能获得申请H1-B资格;二是有针对性对某些公司进行实地查访(site visit)。移民局新消息一出,许多小伙伴方了:码农是不是从此风光不再,迈入寒冬了?对其它专业的学生影响有多少?如果来美国留学,选哪些专业容易留在美国?......小编尝试给大家关心的这些热门问题找出参考答案。
H1B新规:程序猿不能申H1B
虽然,昨天小编也发表文章,(
搞事情!H1b申请第一天,移民局即颁布新规称将严审H1b雇主!
),但以防有的小伙伴没看到,小编先给大家进行简单的复习。

新规一:移民局有针对性实地查访
虽然对H1-B中签者实地查访(site visit)是以前就有的政策,但实际上用突击形式的抽查之前非常少见。但是从今年开始,移民局将针对以下
三种情况
进行实地回访:

  • 雇主的业务信息在一般商用数据里查不到的;
  • 大量雇佣H1B员工的雇主(与美国籍员工相比,H1B员工比例超过一定标准的);
  • 不在雇主主要地址工作、或者为第三方公司工作的申请人
(图片来自DA,版权属于原作者)
新规二:收紧编程类H1B的审核标准
新规内容:

  • 程序员(Computer Programmer)这个统称不再满足“特殊人才”的申请标准;
  • 职位描述过于笼统的,譬如说成:“雇员被聘为程序员,用相关的IT技术和知识帮助企业实现目标”一类的,将不再满足“特殊人才”的申请标准。
  • LCA上的职位描述和薪资水平将成为重点审查对象。举例,一个薪资水平处在Level 1的入门编程类职位,难再满足“特殊人才”的申请标准。
  • 备忘录于3月31日签发,即日生效,意味着今年H1B审核用新的指导意见;
哪些人受影响?
  • 最基础的程序员们
    将逐渐被H1B的审核程序淘汰

  • 如果申请的职位很笼统,申请人和雇主需要
    提供更多的资料
    ,用来证明这个职位是一个不能用美国本地员工来替代的特殊工种:

  • 除了国防部认可的政府项目雇员外,被聘用者必须拥有杰出的学术或者工作成就,以及研究、发展项目的能力,职位的性质卓越。”
(图片来自网络,版权属原作者)
为什么H1B新规是利好消息?
移民局收紧H1-B的消息一出,许多小伙伴方了,因为业界人士分析,今年各位computer programmer方向的、尤其职位是入门级别的申请人,比以往有更大的可能收到
补充材料(RFEs)
的要求。

What?美国移民局要向码农开刀?以往钱途和前途无限的CS专业寒冬到了吗?美国艾克留学资深教育顾问Amber分析,移民局的新规,对大部分H1-B申请者来说,其实是利好消息。
程序员不能申请H1B,不代表CS专业不能申请
Amber说,首先要弄清楚两个概念,
程序员(Computer Programmer)
,有时又叫
Programmer Analyst
,在编程类职位,程序员是相对低端的工作,具体体现为
学历要求低
——不强制要求本科学历,
薪资标准低
——平均年薪大概为五六万左右。

而在美国选修Computer Science(计算机科学,简称CS)专业的留学生,在本科或研究生毕业后,应聘的职位是Software Engineer(或Software Developer),是软件工程师,对学历和薪资要求相对较高,具体表现为学历必须是本科以上,有的甚至要求研究生学历以上,年薪起薪标准为10万美金。
而这次美国移民局要
打击的是程序员
,而不是软件工程师,因此踏踏实实在美国留学,有真才实干的留学生并不用担心,这一条规定
对CS专业影响并不大

(图片来自网络,版权属原作者)
为什么美国移民局禁止程序员申请H1B?
据Myvisajob.com网站统计,去年,低端的程序员职位占了大部分的H1B签证配额,约为53,738个,而高端的软件工程师职位抽中H1B的数额只有30,666个。
(图片来自Myvisajob.com,版权属原作者)
Amber说,许多印度公司(简称ICC)利用低的薪酬,从印度直接招聘,就是以低端的程序员职位为这些外籍员工申请H1-B,导致H1-B工作签证名额大量被滥用,而真正需要高端人才的科技公司,由于分到的H1-B配额少,导致人才大量流失。移民局这条新规,正是打击这部分滥用签证的雇主。
怎么知道自己的职位是程序员还是软件工程师?
Amber说,参考三个标准,一是招聘是的
Job title
,二是对学历的要求,三是
薪资标准
,如果对学历没什么要求,薪资标准低的,很可能就是程序员而不是软件工程师。

为什么禁止程序员申H1B是利好消息?
据americanbazaaronline统计,2014年,印度人占据了86%的H1-B配额。而中国学生(如图箭头所示),只是占据了很少一部分。

(图片来自Computerworld.com,版权属原作者)
Amber说,正是由于印度外包公司,大量滥用H1-B签证,导致实际符合资格,真正需要高端人才的公司分到的H1-B中签配额少,导致人才大量流失。而移民局打击这部分滥用签证的群体后,多出来的配额能分配给其它真才实干的申请者,提高了中签的概率,因此对于各位踏实在美国读书,然后找工作的学生来说,是利好消息。
(图片来自网络,版权属原作者)
以前或有抽不中H1B的留学生,利用ICC,获得H1B工作签证,现在会被翻旧账追究责任,取消H1B么?
Amber说,原则上来说,禁止程序员申请H1B的新规是针对今年H1B的申请者,对
已有H1-B
申请者
影响不太大
。但要留心,今年移民局还声明,会有针对性对三种情况的已有H1-B取得者进行回访,如果发现问题,不排除会有取消的可能。

如果有中国留学生,真的利用ICC外包公司,获得H1-B签证?现在可以怎么办?
Amber建议,一,利用这段时间,加紧申请另一个非程序员的更好的工作;二,如果专业实在不好再找工作,可以考虑回学校修读其它专业
选什么专业容易在美找工?
目前,赴美留学的中国留学生每年有增无减,对于部分留学生来说,毕业后留在美国,仍然是他们“美国梦”的一部分。而要在美国找到工作,能找到帮办H1-B签证的公司,选专业是关键,那么到底
哪些专业容易
在美国
找工作
?哪些专业要慎重选择?

相对容易在美找工作的专业
理工科
:如CS(计算机科学),
数学类
(统计,会计,精算),
工程类
(电子工程等)

Amber说,特别提醒的是一个小众专业,金融工程,其实也属于STEM,也会相对容易找工作。
在美国吃香但国际生申请有难度的专业
医学院类
,国际生申请有困难

法学院类,需要修读到更高的学历水平,再考取执照。
慎重考虑的专业
文学、历史、传播类

最具争议的专业
商科

Amber说,金融,经济类专业虽然在中国留学生群体里很吃香,但是因为人多,就业竞争压力大。而且商科就业,与理工科类不同。理工科就业,在学校里好好读书,成绩不错,就容易找到工作。而商科,除了要好好读书外,还需要在学校期间,经营自己的人脉圈,拓展学术外的技能,如沟通技巧等。建议商科的学生在学校期间,找一家大公司实习,并在实习期间表现良好,希望实习公司能在毕业前,预先承诺毕业后能给offer。
贴士:学生如何积累工作经验?
许多时候,留学生要找初级的职位,有时候也需要一定的工作经验,但拿着F-1签证的留学生,应该如何积累这些经验呢?

业内人士建议,如果你毕业后需要找一份入门类的职位,但你又没有工作经历,建议你利用1-2个学期的CPT,找一份实习或者工作,然后尽量把CPT期间的实习,转换成OPT的全职工作。
最后,听说锦鲤能带来好运,小编送上一幅锦鲤图,祝大家H1B顺利中签,到时来小编这里报喜。
图片来自网络,版权属原作者)
讨论话题:H1B 程序员 新政
小伙伴们,你们怎么看
H1B新政
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专业人士介绍
美国艾克留学资深教育顾问 Amber Lin 电话:949-2324176
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作者:窜天猴+Shirmy
编辑:Shirmy
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