美国现在已经有超过1.3亿在职人士有个人LinkedIn账号,和超过10万的Recruiters在使用LinkedIn作为日常招聘工具。
继Trump上位,最令国际留学生忧心的H1B签证,浮现出诸多不确定因素;同时,今年美国各大投行、四大等公司春招开放的职位,也不如往年(内部消息透露:其中的原因之一是前几年招募的人数太多)。
所以,还在寻找今年Summer Internship或是Full-time工作的你,必须在Networking上下足功夫。而做好Networking的第一个基本就是管理及运营好你的LinkedIn Profile。
为什么要管理好你的LinkedIn?
1
LinkedIn是求职必备工具
在北美,对于Bachelor学位或以上学历的人,或者以收入在年薪8万刀以上的人群中,LinkedIn有着很高的使用率。而LinkedIn也是唯一一个50~64岁年龄段的用户人数高于18~29岁年龄段的人的社交平台。这意味着很多公司高层、Recruiters随时“路经”你的Profile。现在90%大公司的HR都会在Recruitment过程的某个阶段,上LinkedIn查看candidate的Profile。
2
LinkedIn是行走的简历,你个人品牌的代言人
随着LinkedIn在招聘过程中使用的普遍性增加,你的LinkedIn Profile不仅仅是一个在线版本的简历,也是一个你的Personal Branding的展现。如果你懂得使用LinkedIn Profile的套路,恰当的工作机会甚至会自动找上门。随着工作年限的上升,LinkedIn Profile会在你的个人Career Development和求职过程变得越来越重要。
3
Recruiter会随时翻阅你的LinkedIn
大部分公司HR如果看过你的简历之后觉得你Profile不错,都会搜索你的LinkedIn Profile,他们会看:
  • 你的Headline、Summary
  • 你之前实习的老板、学校教授、Group Project组员给你的评价等等
  • 你跟她的共同好友
  • 你的动态(关注、留言的文章,订阅的信息等)
  • 你有关注的LinkedIn主题页、加入的群组
  • 其他简历上没有体现出来的信息
如何做一个高大上抓眼球的LinkedIn Profile
LinkedIn的一些基本字数限制
工作经历部分今天就不多说了,聊聊其他5个大家很容易忽略的点:
1
Name, Headline, Photo
  • 如果你在求职过程,LinkedIn名字最好跟你简历上的名字一样,包括First Name及Last Name顺序;这样方便Recruiter或是任何你的networking对象对照
  • 虽然北美的简历标准是不可以附带相片,但是LinkedIn Profile是必须有一个专业的头像,而且最好是去专业摄影工作室拍摄的。
  • 使用一个专业,具有代表性的Headline,尽可能利用你们业内的关键字。如果你有很广泛的职业经历,你可以选用职业技能。一些好的Headlines例子包括:
    • 已经毕业的:Personal accountant with customer-centric focus and recent CPA certification
    • 即将毕业的:Aspiring Financial Analyst Targeting Banking Jobs | Financial Modeling, Forecasting, Transaction Support | U of MN Grad
    • 还没有毕业的:Computer Engineering Major, Texas A&M | Multi-Platform Development, Networking, Infrastructure, Product Analysis‘
2
Profile Summary
  • 根据你Summary填写的内容,LinkedIn有特别的搜索算法,所以要关注是否把你最具代表性的亮点、个人介绍都写上。建议提及:
    • 集合专业经历亮点+软硬技能+职业发展/求职意向+展示个人性格的描述
    • 你实习经历、学校负责过而且跟你的求职方向相关的项目及得到的结果,如果有相关的视频,相片,文件等专业记录也可以上传
    • 第一人称撰写,这样让读者感觉到亲切,觉得你在直接跟他们对话
3
Skills & Endorsements
  • 添加至少10个Skills,选择放跟你求职领域/所在行业里面的关键词,提高你的Profile被搜索到的几率。如果不确定放什么关键词,可以参考一个同行跟你同样方向但是比你senior的人的Profile,或是打开10个你感兴趣的Job Posting,关注这些招聘信息寻找的人才所需要具备的技能
  • 开放Endorsement功能,邀请你的同学、Professor、实习前老板等等跟你共事过的人为你点击
4
Extended Information
  • 如果你在学校里面有尝试过以下的经历,而因为简历长度没有放上去,可以在LinkedIn加上:
    • 兼职工作经验
    • Non-profit或Volunteering经历
    • 详细学术成就、奖学金等等
    • 海外交流项目
  • Teamwork、Leadership等软技能基本上是很多名企招聘需求中的must-have quality,所以如果你展示你的Coursework里面的某些project,study,research等等,是最好展示你这方面的经验的方法
5
Public Profile URL
  • 确定你的LinkedIn Profile有公开链接直达,并且用一个专业URL,最好是你的全名,比如说 www.linkedin.com/in/johnchen
  • 选择Make my public profile visible to everyone,这样即便对方还没有是你的联系好友,也可以看到你的Profile
看完上面的干货,是不是已经蠢蠢欲动?
如果你还是不知从何下手,没关系
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