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导读
自大选以来,一些中文自媒体一直一厢情愿的认为提高薪资可能更好的限制印度IIC以及保护留学生权益、加薪升职,那么本议案可能成为普通留学生的美国梦粉碎机
In what will be a big blow to H-1B workers, a legislation was introduced in the US Houseof Representatives on Monday mandating that the minimum salary of H-1B visa holders be doubled to $130,000. 

Washington - 美国众议院周一收到了新的提案HIGH-SKILLED INTEGRITY AND FAIRNESS ACT OF 2017要求将H1B签证持有人的最低工资翻倍至13万美元(也有消息称为$132,000),使公司很难利用该计划用外国工人取代美国雇员。 加利福尼亚州议员Zoe Lofgren介绍的2017年高级技术诚信和公平法案将优先考虑以市场为基础的签证分配给愿意支付调查计算的工资的200%的公司,消除最低工资类别,提高工资水平H1B依赖雇主可免除非流离失所和招聘证明要求,超过13万美元。 这是目前从1989年以来保持不变的60,000美元H1B最低工资的两倍!
“我的立法将H1B计划重新聚焦到它原来的意图 - 寻找和找到世界上最
好和最聪明的人(注意:竟然和白宫泄露文件的措辞如出一辙)
,并补充美国工作人员有才华,高薪,高技能的工人,帮助创造就业机会美国,而不是取代他们,“洛夫格伦说。 “它提供了一个基于市场的解决方案,优先考虑愿意支付最多的公司,这确保美国雇主能够获得他们需要的人才,同时消除公司削减美国工资和外包工作的激励,”他说。 Lofgren说,它删除了基于就业的移民签证的“每个国家”上限,使所有工人得到更公平的待遇,并转移到一个制度,雇主雇用最熟练的工人,而不考虑国籍。

我们经过分析2016年H-1B薪资数据得出的平均薪资表。可以轻而易举的看出,如果一旦施行13万年薪H1B,将对寻找美国工作的留学生以及雇主愿意sponsor的意愿造成毁灭性打击。
结论:此法案一经通过,希望毕业在美国本土合法工作获得H-1B工作签证的国际学生将很难再列入美国公司的考虑范围。
参考:http://timesofindia.indiatimes.com/world/us/h-1b-visa-reform-bill-introduced-in-us-house-of-representatives/articleshow/56888616.cms
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