Candidates are realizing that an extraordinary cover letter and resume with strong references aren’t enough, that if you really want the gig, you have to stand out from the competition. Unfortunately, what many aren’t realizing is that the catch is making sure you do that in a professional, respectful way.
——Rosemary Haefner (2016)
为了引起HR的注意，求职者都各出奇招。CareerBuilder为此访问了全美2,300个来自于不同行业的HR经理，统计出求职者都用了什么招数来让自己显得与众不同。调查报告显示，有13个堪称奇葩的招数却备受欢迎：
1
动用神职人员给HR施加压力
2
购买飞机头等舱，并设法坐在HR旁边
3
如恰逢10月份，以万圣节的装扮参加面试
4
送出妻子亲手制作薰衣草味的香皂
5
请求与HR共同分享一根冰淇淋
6
送出一双绣花的袜子，象征着如被录取便能“knock the company’s socks off”（让你震惊）
7
以营地辅导员的身份号召了一班学童，以示自己的领导才能
8
送出一只种着花的鞋子，附上一张纸条，
写着：“Trying to get my foot in the door” （让我迈出第一步）
9
送钱
10
以隆重的装束坐着白色豪华轿车抵达面试会场
11
亲吻HR
12
送出一本自以为HR喜欢的书
13
戴上一条印着公司名字的领带参加面试
正所谓no zuo no die，这些奇葩招数会让HR无语甚至反感，只会弄巧成拙，好孩子不要学！
资料来源：http://www.careerbuilder.ca/share/aboutus/pressreleases.aspx
30年的人力资源服务经验
定制化的职业生涯培训
跨行业跨国界的雇主网络
WinWin Academy, 你的海外理想职业，近在咫尺！
点击我们的官方网站https://winwin.academy
马上注册成为我们的学员吧！
长按下方图片，识别图中二维码，订阅每日必读的职场综合资讯。
©2016 WinWin Academy 保留所有权利
继续阅读
阅读原文