11月30日川普和凯力空调（Carrier ）宣布凯力将不会把工厂搬到墨西哥，保留现在员工1100人，响应川普的America First! 将把工作留在美国。川普于12月1日，专程和盘斯跑到凯力公司家用空调总部（Indianapolis IN)，感谢该公司的决定！（见链接http://www.wsj.com/articles/indiana-gives-7-million-in-tax-breaks-to-keep-carrier-jobs-1480608461）
1. 凯力是一个什么样的公司？
看看维基百科：全球空调界老大，百年老字号，全球雇员45000人，是美国联合科技公司的一个分部。年销售125亿美元。

（链接https://en.m.wikipedia.org/wiki/Carrier_Corporation）
2016年2月凯力宣布将关闭在Indianapolis Indiana 的家用空调部门，裁员1400人，把工厂搬到墨西哥去，以降低成本，谋求更多利润。

川普得知这个消息，在竞选拉力上，及对新闻媒体表示，他当选总统后会想法说服凯力，把工作留在美国。
对此，O8总统讥笑川普，在6月1日PBS的“躺好”（town hall) 节目中如此说：（请看视频，一个总统不是想着如何把工作留在美国，为美国人民谋利益，而是讽刺嘲笑敌手的主张 https://youtu.be/T-UGVfv-4Kc）


是啊，政客O8总统认为川普是在说大话，在吹牛，在胡扯，在说梦话，在忽悠选民，认为他根本没有办法能够把工作保留在美国，全球化趋势势不可挡，你川普吹牛可以，你会和我O8一样，看着工作往外跑！往里跑？做梦！
在从来没有做过实业，从来没有在社会底层打过工，从来没有从事过生产、销售、计划的政客们看来，川普的主张是天方夜谭、痴人说梦，是忽悠选票的做法。
没有想到的是川普胜选短短的3个星期，就和凯力达成把工作留在美国的协议，狠狠地打了O8总统的脸！
2. 先算一把账
1100个雇员，按每人年薪$5万，每年共$55M！这1100个家庭可以有饭吃，可以付房贷，可以养孩子，可以交房地产税，州税，联邦税了，可以有医疗保险。每个家庭可以有尊严的过自食其力的日子了，不用吃福利了。
Indianapolis 房子中位价格$13万，是中产家庭收入的2.6倍，按揭贷款80%，30年利率4%计算，PITI月付不到$700。平均年薪$5万，全家4口可以过上很舒服的日子。
（Indianapolis house price
http://www.zillow.com/indianapolis-metro-in_r394705/home-values/）

1000多个家庭可以衣食无忧，附带创造很多附属工作，如银行，医院，学校，商场等行业，为社会的良性循环做贡献。
3. 老川是怎么做到的，竟然做成了O8认为的匪夷所思的事情？
众所周知，美国的企业税是世界之冠，35%的联邦税率！这就是美国公司工作外移的最大动力！
川普打的是低税率牌：把企业联邦税率减到15%，企业可以多留20%的利润，多赚多留。企业的联邦税少交了，雇人的动力就有了。
川普将惩罚把工作外包的公司：外包公司的产品进入美国市场，加35%的进口税作为惩罚。
做个简单的数学运算：
材料成本： M （因为是commodity, 全世界一个价格）
美国人工成本： 5X （美国5倍的人工成本）
墨西哥人工成本：X
进口税：35% （川普的经济牌，外包产品回美国，收35% 税！！！）
所以如果在美国生产的产品，制造成本：M+5X
在墨西哥生产，进入美国后，制造成本：1.35（M+X）。
当 X = 10% M 的时候，两个国家的成本费用一样。如果美国人工成本等于50%的材料成本，两个国家的制造成本在美国出售时没有区别。如果美国人工成本低于5倍的墨西哥人工成本，在美国生产更有利。
根据凯力同业对手Lennox International 的财务报告，平均每个雇员的年销售额 $33 万（$3.3B/ 10000 ），gross margin 30%，纯利润10%。
如果凯力的员工也符合这些数据的话，制造成本（材料成本➕人工成本 ）是$23万 （另外10万是销售成本➕利润），也就是说$5万的年薪只占不到25%制造成本。或者把美国员工的工资提到$11 万（墨西哥员工$2万2），这样两国才能达到一样的制造成本。
（见Lennox 介绍http://www.gurufocus.com/term/grossmargin/LII/Gross%252BMargin/Lennox%2BInternational%2BInc
）

所以如果美国员工的年平均收入在$5、6 万的情况下，把工作留在美国绝对更好！
4. 川普降低税率到15%，国家整体税收是不是少了？
根据10%的利润率，$10万的(销售成本➕毛利润)，35%的联邦税率（假设没有州税），可以算出来每个雇员可以给公司创造$5万的毛利，政府收税$1万7千 / 人。1100个员工为凯力创造了$55M的毛利润。

毛利润$55M， 35%税率 交$19M税，15%税率交$8.3M税，差距$11M。
企业是少交税了，少交了20%的所得税，$11M。企业拿到多20%的利润会干什么？大家学过经济学，资本家不会把钱丢银行的，他们会扩大生产，招更多工人，赚更多的利润。
即使资本家把钱放银行了，这1100个员工因为有工作，$55M 的薪水，交SS + Medicare 税 7.6%，州税3.3%，加上联邦15%税率，为政府至少交了$10M税。
员工有工作，房子不用还给银行了，房地产税交了，所在城市的其他行业的工作、服务工作有保证了，无形之中为社会创造了更多财富和保证了社会稳定。
所以政府没有不但没有失去税收收入，而且保证了一个稳定和谐的社会环境。
藏富于民，老百姓口袋里有钱了，国家就富足了。
举一个反例：底特律工作大量流失，那里变成什么样子了？大家都知道那里治安恶劣、房地产崩溃、政府破产、人口大量流失、福利人口爆增。
5. 假设工厂搬到墨西哥了，悲剧了
如果凯力公司把工厂关了，搬到墨西哥，美国人没有工作了，他们不会为政府交一分钱的税。相反，他们需要吃福利：免费政府住房，免费医疗，食品卷，免费上学等，算算这个有多少？每家每年几万块，1000多家就是$几千万福利！
想想O8的八年，房子牛市，股市牛市，税收牛市，公司利润创历史新高，可是.......国债加了10万亿，平均每天➕$34亿的债务，按照每家$5万块一年，每天增加的国债可以养68500家，一年新加的债务可以养2千5百万个家庭！

知道了吧，过去的八年，美国是如何的“繁荣”，既然那么“繁荣”，国债是怎么跑出来的，吃福利的家庭太多了，很多国债拿来养难民移民了、养票仓了！

结束语
万里之行，始于足下。川普成功的把他的管理理念实施在Carrier，咱们拭目以待，看看他四年之内是不是真的让美国重新伟大。

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