作者｜Niall McCarthy

互联网已经成为当今求职者的首选资源。
根据皮尤研究中心（Pew Research）的一份调查报告显示，79%的美国人在他们最近找工作的过程中利用了网上资源和信息。
大约有三分之一的美国求职者认为，对于寻找新工作机会的人来说，互联网是最重要的可用资源。
传统的非数字求职技能依然存在而且有效，有66%的受访者表示，他们在最近找工作的过程中动用了好友或家人的人脉关系。
只有32%的受访者通过职业中介机 构（包括政府和私营机构）或者阅读印刷刊物上的招聘广告来找工作。
根据皮尤研究中心的调查结果显示，绝大多数美国人对于他们的数字求职技能充满自信，不过也有少数求职者认为，他们完成求职任务存在困难，比如撰写专业的简历、填写网上求职申请表或者发送电子邮件联系潜在雇主。

译 ｜孟洁冰 校｜李其奇
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