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钛度要点这位六十多岁的老爷子，也是首次接受中国科技媒体的邀请，他对整个中国的创业创新产生了浓厚的兴趣，作为见证和帮助了无数全球五百强企业崛起的老麦肯锡人，他在古稀之年为何开始看好中国？
创新，是一个也许每天都在更新的话题，无论在全球创新中心的美国，还是正徐徐升起的中国。今年钛媒体T-EGDE峰会（火速报名点“阅读原文”）我们将迎来一位年逾六十的“创新大师”——理查德·N·福斯特（Richard N. Foster），跟我们一起聊一聊创新趋势和创业管理。
这位六十多岁的老爷子，也是首次接受中国科技媒体的邀请，他对整个中国的创业创新产生了浓厚的兴趣，作为见证和帮助了无数全球五百强企业崛起的老麦肯锡人，他在古稀之年为何开始看好中国？
这位大牛是谁？
耶鲁大学工程及应用科学博士，现为麦肯锡咨询公司全球资深合伙人兼名誉董事，麦肯锡私募基金及全球科技创新中心创始人。同时，他也是Point72资产管理公司和HealthPoint Capital咨询委员会成员，还担任多家医疗健康创业公司的董事会成员。
1973年即加入麦肯锡，在1978年获选为合伙人，并于1982年成为资深合伙人。在麦肯锡，他创立了私人股权投资、医疗保健投资和技术与创新投资等领域的业务，还曾为50多个产业部门提供过顾问服务，近三十年来专注于改善大型组织在成长与创新方面的绩效表现。
——最关键的，福斯特作为风投公司Lux Capital投资合伙人，投资了若干优秀的企业。
2008年，福斯特成为美国文理科学院院士。当选该院士一直被认为是美国的最高荣誉之一，只有“在各自领域以及对世界作出了突出贡献的人”才能当选，美国开国总统华盛顿、英国首相丘吉尔、著名科学家爱因斯坦等都入选其中。
他对商业世界的贡献
这位大爷早在1986年就开始研究创新了，精华都写在两本著作里：1986年的《创新：进攻者的优势》和《创造性破坏》早就是商业史上的经典著作。
前者《创新：进攻者的优势》，如今已被翻译成17种语言在世界广泛传播。大通银行董事长威拉德·布彻如此评价这本书，“不管你在这个’组织世界’的哪个位置——创业者、中层管理者还是高级管理者，你都应该看看这本书。你将以一个全新的视角看待你的经营。”
在本书里，福斯特率先提出一种由S曲线、极限、进攻者优势、断层等概念组成的新范式；借助S曲线商业生态中进攻者和防守者的竞争动态性，提出「进攻者的优势正是基于其创新优势。」
福斯特的另一畅销著作《创造性破坏》，在2012年被哈佛商业评论将评为二十一世纪“管理学发展的伟大时刻”，福斯特本人名列二十世纪的十大“创新大师”（Masters of Innovation）。
“创造性破坏”（Creative Destruction）原由美籍奥地利经济学家熊彼得提出，如今已是企业变革的核心概念；随着后来的创新言论演进，「破坏式创新」的提法更加深入人心。1997年Clayton Christensen 在《创新者的窘境》（The Innovator's Dilemma：When New Technologies Cause Great Firms to Fail）一书中提出了「颠覆式创新」，用来指代新技术对原有市场和巨头企业的破坏和瓦解。
12月11日-12日，福斯特将来到钛媒体T-EDGE年度峰会，想不想与「创新大师」面对面？
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