暴露年龄的说，我们这一代人，看着《灌篮高手》长大。一遍又一遍，很多细节，哪怕一个击掌、一次转身、一个目光，都深深烙在心上。伴随自己的成长，特别是创业以来，很多画面重新在脑海中浮现出来，但这次不关乎篮球，而是团队管理。
今天，我们先从湘北队队长赤木刚宪谈起。

赤木刚宪，神奈川县湘北高中高三学生，湘北篮球队的队长以及奠基人。

先看看安西教练的评价。毫无疑问，赤木可以视作整个团队的创始人以及灵魂。且看其如何进行最有效的团队管理。
一. 对梦想的执着和渴望
赤木从初中开始的梦想即称霸全国。这样的梦想对一个连县级比赛都不能出线的人来说无异于痴人说梦。

但作为创始人，既然大饼画出来了，就一定要坚持不懈的走下去。当不停的有人选择退出的时候，他以此为基石，不断提升自己的实力，同时也在等待一群真正给力的队友到来。

当最支持他的合伙人出现疑惑时，那一句“我没有想过放弃，一次也没有”，那种肯定的语气会让合伙人再次心服以及坚定不移的一直追随。

在通往梦想的道路上，血可流，就算是骨头断了或是不能走路都无所谓。

这种对梦想的执着和渴望，才让他们走到了和山王工业比赛的前夜，才让不可能的任务变成了可能。
二. 对队友毫无保留的信任

告诉所有人，湘北并不是我一个人的球队。
在面对强大对手时，虽然短时期的迷茫。但马上调整，相信就算自己技不如人，整个湘北队是不会输的。
对王牌流川枫的信任以及对其性格的把握都恰到好处。
对迷茫之后，重新归来的三井寿的惺惺相惜。用暮木的话来说，这一幕，我们等了两年。
为了团队的成员，对老师卑躬屈膝的恳求。怎么看都有点像现在有些傲娇的程序猿们，你只用管写好代码，其他一切事物我来包办。

赤木的信任，将心比心，换来了队友对其的信心以及信赖。纵观灌篮全书，能让主角樱木花道这个天才讲出以上这番话的，处赤木不做第二人想。
同样的道理，也换来了团队成员相互间的信赖，当三井已经完全体力透支时，这种信赖如初生的婴儿一般，凭着这种信赖才能支撑到现在。
三. 不同时刻扮演不同角色
湘北队的口号从安西老爹那儿继承“我们很强大”，在打关键比赛时，总是最有效的团队激励。
打海南和山王时都是如此。

身为队长，时刻保持冷静以及清醒，把控全场大局。
对团队成员的感谢，尽管他们嘴上是为了自己，正是这样的个体，才能相互催化出最好的团队。
共患难，同甘苦，中国人最深的感情无外乎一起当过兵、一起扛过枪。打完比赛之后休息室的画面，这肯定会是一只无往不利的团队。
四. 男儿泪

两年前，阿牧对对赤木的总结。太可惜了，那个中锋，如果周围有优秀的队员的话。

两年后，有了队友的支持，上了另外一个台阶。禁不住的男儿泪。
连暮木这个超级合伙人都说，在如此值得信赖得伙伴面前，你有点控制不住自己的感情了吗...赤木
不得不承认，除了这些值得信赖的队友之外，有暮木这样一位超级合伙人默默的支持，也是赤木人生一大幸事。

而好的领导者，不仅有团队成员的信赖，还有来自对手的敬佩。

最后的一张，英雄泪。
最好的领袖，就是一个孤胆英雄，坚持自己的路，他不会在乎后面有多少追随者，在乎的只是 “我的梦想是称霸全国。” 等他在这条路上越走越远时，蓦然回首，会发现梦想不再那么遥不可及，至少有一群人会义无反顾的支持着你的野心。
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