本月起，德国欧盟蓝卡又迎新规！今天我们再来一起梳理一下其中的要点。
3月新规
本月起德国欧盟蓝卡迎来的新变化主要集中在申请蓝卡之后的权益，对申请门槛并没有大变化。

变化一：蓝卡转永居时长减短
蓝卡持有者在德国工作满27个月，期间正常缴纳法定养老保险，且拥有基本的德语知识（德语欧标A1），则可申请德国永居。如果拥有足够的德语知识（德语欧标B1），上述的期限可缩短至21个月。
之前，蓝卡持有人在德语达到A1，且在德国工作并缴纳养老保险满
33个月
才能申请德国永居。

变化二：蓝卡持有人配偶及未成年子女团聚
欧盟蓝卡持有者的配偶及未成年子女前来德国家庭团聚，不再需要提供足够的住房证明。
变化三：蓝卡持有人与（岳）父母家庭团聚
如果移民在2024年3月1日或之后首次被授予欧盟蓝卡、ICT卡，或根据相关法律条款获得从事高级管理人员、企业专家、科学家、访问学者、工程师或研究团队的科研人员的职业资格证明，或根据特定法律条款获得在德国长期工作居留的许可，那么该移民的父母可以申请获得家庭团聚居留许可。
这项规定也适用于外国人的配偶的父母，前提是配偶在德国有长期居留权。除此之外还要保证（岳）父母有足够的生活费。
蓝卡申请要求则是延续去年11月的新政，了解更多可以点击下方链接
明日起，欧盟蓝卡新政正式生效！
2023-11-17
相比于欧盟蓝卡可以21-27个月申请德国永居，还有另一种德国移民途径，不仅可以在德国工作两年后申请永居，还不用满足欧盟蓝卡至少本科学历、在德国最低年薪的种种门槛，还可以理论知识、工作经验、德语学习同步提升。
没错，那就是德国的双元制教育。双元制教育既包含在职业学校进行理论学习，也包括在企业进行实践，实习期间工作经历=行业工作经验，对于雇主来说，年轻毕业生且拥有行业经验，是非常难得的人才！
同时，申请双元制教育也需要有一定的德语基础，毕业后可以说是德语、工作一并通关！足够的德语知识不仅方便在德日常生活，也为后续的申请永居或入籍打下了基础。
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Quelle：https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__36.html
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