#清华毕业 #沃顿商学院交换生
#满分GPA#毕业前被Citi(HK)录取
#曾获UBS亚太区副董事邀请
关键词一出，「人生赢家」四个字自动浮现
但集这些特质于一身的Joe导师却很低调地说👇
“无论学校和实习是否大牛，大家工作后都在同一起跑线。”
“面试官关心的，是站在面前的是一个怎样的人。我们要做的是最优规划路线，最佳自我表达，以获取最顶尖的工作机会。”
带着这样的信念，Joe导师传授自己的经验，已帮助DBC职梦的同学拿到495张Offer。其中不乏CICC、BoA、Barclays等国内外顶尖名企。
今天我们邀请到Joe导师，来听听他一路走来的故事。也带大家一起看看，你是不是顶尖投行、买方正在寻找的候选人。
*以下内容为Joe导师亲述
01

想在香港当Banker？这题我还挺有发言权
Hello 大家好，我是Joe。从清华毕业后，我先后在花旗、摩根大通IBD部门工作了几年，现在来到了香港的一家Top买方公司。
很多同学好奇我为什么将职业起点选在了香港，其实原因还蛮简单的。
年薪百万，这个理由够不够
时间拨回到我在沃顿学习的时候，因为是交换生，所以那时候想申请美国的投行，还需要另外在美国念一个学位。
而香港作为国际金融中心，是大部分金融名企的亚太总部，有很多机会。正好那时收到了花旗香港Office的Offer，我就打算先工作，后面再念MBA。
但促使我做出选择的根本原因，其实是外资投行的薪资，还挺香的。以投行部给大家举个例子：
💰毕业第一年的Base Salary在70万港币
💸Bonus每年能拿到30~40万港币
总体来说100万港币问题是不大的，个别公司还会更高一些。对于刚毕业的应届生来说，这个薪资水平在同行业肯定算高的。
不过，我也要客观地告诉大家投行部的真实工作状况：真的累，基本上每天都会工作到凌晨。
冷知识：实习比全职时更累
在投行部实习会有很多组，所有的实习生都是在一个Pool里工作，你可能会需要给好几个组
同时做项目
，这样一来你的工作量就会很大。虽然累，但你会在这段时间内
飞速成长
。

等到了后面全职工作时，你开始有自己跟进的项目，反而会轻松一些。
你可能不知道的，香港求职信息差
另外大家比较关心的一点是，在香港金融行业工作，一定要会说粤语吗
？ 

先说结论，不需要。粤语的话，只是说会让你的生活更便利一些。我们主要的工作语言是英语+普通话，同学们面试时也都是使用英语，留学生真的很有优势。
正好说到面试，再来给大家分享一些留学生求职香港金融行业的信息差。
第一点想提醒大家的是，在准备行为面时，多去挖掘一些“本地特色”
。用一个最基本的行为面问题来举例👇

“Why this company？”
如果是花旗，你就可以提到说它是首家在中国开业的美国银行，不仅非常了解中国市场，声誉也非常好。
而摩根大通，他们的特点是强调自己的金融科技能力。另外，21年成立的摩根大通证券，是中国首家外资全资控股的证券公司，这些都可以在面试中提到。
第二点，不论申请暑期实习还是校招全职，都是看你的Background，不需要做Networking。
美国金融求职
VS
香港金融求职
需要花大量的时间做Networking。有的投行内部会有Spreadsheet，上面会记录Banker对曾与自己聊过的人的评价。
没有Networking几乎无法进入到终面。
2月开始招聘，高峰期：6-8月。
看中候选人的背景和实习经历，有严格的招聘规则，必须通过网申拿到面试机会。
每一轮面试，都会综合评估所有面试官的考核结果。
5月开始招聘，高峰期：8-10月。
除此之外，对于美国留学生来讲有一个最现实的问题，就是和H1B抽签相比，香港的工签难度小且更稳定。
再加上香港整体开岗时间晚于美国，如果现在还没有拿到合适的机会，完全可以试试申请香港。
这里我请DBC职梦教研部帮大家放上一份香港地区金融公司岗位汇总表，高盛等八大投行，Jane Street等对冲基金都有大量岗位正在开放，领取后就能直接投递。
02

从卖方到买方，我躺平了吗？
在投行卷了几年后，我同时收到了UBS亚太区副董事和香港一家Top级买方公司经理职位的邀约，开始新的工作旅程。
想进买方，需要做的准备更多
投行or买方的工作有什么区别，我在辅导DBC职梦学员的时候经常会被大家问到这个问题。
投行IBD工作
VS
买方工作
经手企业IPO或M&A，帮助企业上市，有很多标准流程需要遵循。
更深度的认知某个行业，了解企业的隐形价值，更看重投资理念。
至于是不是进了买方就可以完全躺平了呢？我觉得It depends，要看项目的具体情况，不过WLB肯定是要比投行好得多。
再从面试的角度来看，买方对估值建模的要求非常高。
虽说投行也会考Models，但基本都是比较基础的问题。买方公司会有专门的LBO模型测试环节，会让你做几个小时的LBO建模。
另外像私募基金这种，还会考察候选人是不是有一个不错的投资视角，这就得靠平时多积累。所以买方应届生招得比较少，更喜欢从投行去招人。
规划做得好，下一个“人生赢家”就是你
如果是想从投行跳槽到买方，我们业内公认的最佳时间点是在工作1年左右，但这个时候同学们其实并没有学到很多东西。
那些成功跳槽的人，多数是在一开始就做好了要去买方的准备，才会有意识的去Push自己提高各方面的能力。
这也是我想给大家强调的，决定是否能拿下高薪名企Offer最重要的一点：提前规划。
共性问题：准备的时间太晚
在给DBC职梦学员上课的过程中，我发现大家有一个比较共性的问题，就是准备的时间太晚了。
很多求职时必须的准备工作，比如说学习金融知识，做项目提升简历，找实习等等，把它们分散到本科或研究生学习的每一天，你会发现其实工作量挺少的。
但要是你把这些都堆积到最后的一两年，确实就很着急。因为准备不充分，也会丢失掉一些宝贵的机会。
如果你还对自己目前的时间规划有所困惑，或存在其他求职相关的问题，比如：
💬美国留学生跨地区求职香港，在什么时间开始准备最好
💬如何最大化的发挥留学生优势，求职香港金融行业
💬香港地区金融公司的招人偏好、招聘流程、注意事项
💬还不清楚投行各业务线、各个组之间的差异
💬......
以上问题，欢迎各位留学生&家长，一起来DBC职梦第三届百万年薪私享会和我面对面交流，届时我也会带来更多求职干货和行业内部信息。
不论求职规划还是当前面临的困难，都可以当场向我提问，一次性解决所有留学生在求职时的问题。
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线下与Joe导师1V1谈话
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2023年，海内外求职更难了。并且对身在异国他乡的留学生来说，还需要面对求职时的时间管理、文化差异、工签变化等令人措手不及的障碍。
面对史上最差的就业市场，现在的留学生更需要专业人士、在职人士高效解答你的疑问。现在DBC职梦邀请重量级导师阵容为大家带来越过障碍，打破“信息差”的机会。
 7月23日（周日） · 上海 
 DBC职梦百万年薪私享会 第3期 
今年我们邀请的嘉宾毕业于
哈佛、哥大、NYU、剑桥、LSE、港大等各地顶级名校
他们的工作履历包括

McKinsey、BCG、Goldman Sachs、Barclays、Google等
15位行业大咖将在本次活动中
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10年来，DBC职梦深耕职场教育，累计帮助同学们获得10149张Offer，包括Goldman Sachs、McKinsey、Google等顶尖名企。
我们的学员更是遍布全球，其中不乏常春藤、G5、澳洲八大等名校。学员通过我们的帮助，拿到了一张又一张百万年薪Offer。
 7月23日（周日） 下午13：30 
 DBC职梦百万年薪私享会 第3期 
我们在上海等你
DBC职梦受德勤严格审计，所有的数据都真实可查；
「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观，我们坚持1张1张的积累，杜绝任何环节的虚假增长。
*封面来自于网络，侵删
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