为了抢人,亚麻Meta的猎头们已经卷“疯”了
解释最新科技进展,报道硅谷大事小情
同样是招人:有的公司疯狂,有的公司冷若冰霜。
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文|Juny 编辑|VickyXiao
叮咚。
梁成的手机提醒他又收到了一封新邮件,打断了他码代码思绪。他拿起手机一看,“怎么又是那个猎头啊。”这已经是他在周一明确拒绝这个亚马逊猎头之后,本周收到的对方第三封跟进邮件了。
对于每一个有着几年工作经验的硅谷工程师来说,他们的邮箱里除了有每天需要处理的工作消息、各种网站的订阅提醒之外,来自硅谷各大科技公司猎头的各种“打招呼”信息也是一个必然的存在。
站在这些工程师的角度,能被这些猎头“撩”到其实是一件挺幸福的事情,因为他们给自己带来的是一个个跳槽涨薪升职的新机会。但最近,很多工程师们发现,以亚马逊、Meta为代表的猎头们对目标招聘者发起了“狂轰滥炸”的攻势,猎头们各种千奇百怪的招人招式频出,画风也开始越走越偏。
“为了招到人,我感觉这些猎头都拼了。”一位工程师向硅星人表示。
|猎头“卷中卷”——亚马逊
有“卷王”之称的亚马逊,在招人这件事上也是站在硅谷的“卷山之巅”。放眼一众科技公司,亚马逊的猎头们绝对是最积极、最勤奋、最花样百出的群体。下面,让我们来具体看看他们的“作战”方式。
战术一:全面撒网,在“撩”人数量上发起总攻。
战术二:标题党+看人下菜的高阶玩家。
战术三:“死缠烂打”,不联系上你不罢休。
注:文中插图非注明来源均截自于Blind论坛上的发帖。封面图来自于techfunnel,版权属于原作者。如果不同意使用,请尽快联系我们,我们会立即删除。
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