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骑手新青年特质明显，择业时不再单纯追求就业稳定。工作收入高、未来发展好成为骑手群体最看重的择业因素。
文 / 高梦阳
来源 / 钛媒体
短短几年间，外卖从一个新鲜事物已经成长为与城市生活密不可分的行业，而外卖骑手则是撑起这个新兴行业的基座。
5月4日，美团点评研究院经过对平台骑手的调查研究，发布了《新时代 新青年：2018年外卖骑手群体研究报告》，从人群特征、工作发展、生活追求等方面对骑手进行全景洞察，精准画像，全面分析了外卖骑手这一群体的工作生活状况。
其中，从性别来看，90%的骑手为男性 , 10%为女性；从年龄来看，8090 后为骑手群体的中坚力量，占比高达82%。
值得一提的是，2017年，尽管占比不多，但还是有22万女性在美团外卖获得收入。
其中，86%的已婚女性骑手需要抚养1-2个子女，5%的女骑手是单亲妈妈，通过骑手收入所得补贴家用。
而从来源上看，75%的骑手来自农村，伴随着城市化的加快近7成的骑手选择离开家乡在外地打拼，大多来自河南、安徽、四川、江苏、广东等省份，有7成骑手选择奋斗在一二线城市；
而城市的级别越低，本地骑手比例越高，说明外卖行业可有效吸纳三四线以下城市的当地剩余劳动力。
在收入层面，根据美团点评方面的调查，自营骑手的收入最为可观，收入多在6-8千；
众包骑手多采用灵活就业方式，骑手收入多在4千元以内，基本和从事的其他工作收入相当。
以下是美团点评《2018年外卖骑手群体研究报告》的主要内容，由钛媒体编辑整理：
1
人群特征：城市新青年
数据显示，外卖骑手大多来自农村，在城市化的大潮中离开家乡在大城市打拼。
《报告》指出，75%的骑手来自农村地区，大多来自河南、安徽、四川、江苏、广东等省份，近7成的骑手选择离开家乡在一二线城市打拼。
从年龄结构来看，骑手多处在青年阶段，8090后为骑手群体的中坚力量，占比高达82%，将近一半人在目前的工作地居住了9年以上，深深地扎根在城市。
2
工作发展情况： 收入稳定，自我迭代
报告显示：骑手新青年特质明显，择业时不再单纯追求就业稳定。工作收入高、未来发展好成为骑手群体最看重的择业因素。
骑手群体中，大学生的比例为16%，不断建立和完善知识结构，善于抓住机遇和整合资源实现持续的自我迭代。
高达24%的骑手保持着学习阅读的好习惯，工作之余注重自我提高，积极学习行业知识、跑单经验，打磨自己为梦想做好准备。
自营骑手的收入最为可观，收入多在6-8千。
众包骑手多采用灵活就业方式，骑手收入多在4千元以内，基本和从事的其他工作收入相当。
骑手群体中，大学生的比例为16%，不断建立和完善知识结构，善于抓住机遇和整合资源实现持续的自我迭代。
骑手的日常开支项目大多以生活日用，赡养双方父母、抚养和教育子女为主。
数据显示，42%的骑手是老骑手介绍而来，以“老乡带老乡”的方式在全国形成多个外卖兄弟连。
你知道的外卖骑手还有哪些特征呢？
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