美国通讯公司Qualcomm上周三宣布，将在圣地亚哥分部裁员1231人。这一裁员是为了实现公司对股东节省$10亿成本的承诺。
“自从今年1月提出减少成本计划以来，Qualcomm就已经开始准备裁减全职和半职员工。” Qualcomm新闻发言人对NBC7表示，“这次解雇是为了支持公司更长远的发展和成功。”
(图片来自nbc 版权属于原作者）
4月18日，Qualcomm 公布了一项加州范围内的人员调整和再培训通知，该通知指出将于6月19日之前，在圣地亚哥分部解雇1231名员工。裁员涉及到圣地亚哥33个办公地点的雇员，清单如下：
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根据美国劳动就业与培训部门的规定，这类超过500人的大型解雇决定，需要提前30天告知雇员。
2015年，Qualcomm曾在重组阶段进行了大规模裁员，导致数千人失业。2016年，Qualcomm曾因职场歧视女性遭诉讼，赔款1950万，因此这次鲜少有女性员工被裁。目前，Qualcomm在美国各地雇员一共超过1.3万人，总部设在Sorrento Mesa。
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据《世界日报》报道，此次Qualcomm裁员主要针对高官，多数华人员工没有受到波及。Qualcomm还将为被裁员工提供10个月薪水补贴。
一位华裔王姓工程师自愿提出离职，本想领10个月薪水再找下家，没想到被公司以人手不足为由拒绝。另一位谢先生去年就听到风声，通过上级的私下暗示，得知公司会裁掉高级主管、公民或绿卡的男性很有可能被裁员，于是提前转换部门，避免了危机。
另一位陈女士则自愿被“炒”，因为她的先生已经在其他州找到了新工作，这样一来她选择拿10个月的工资离开。
本文由北美省钱快报小编编译整理，内容来自nbc等媒体，图片来自网络，版权属于原作者。
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