四月将至，H1B进入最后角逐！原来寄材料还不是最后一步！

转眼就到四月，今年要抽H1B的小伙伴们都准备好了吗？小编请到了天华律师事务所的专家们，为大家再捋一遍重点！敲黑板啦！

H-1B 最常见九大问题解答

1. 申请 H1B的基本要求是什么?

学历经历基本要求：

最低必须拥有学士学位或同等学历
或者，具有专业证照/执照/证书等证明
或者，若没有要求之文凭，则任何专业训练以及足够的工作经验也可代替学历之

职务工作条件：

该职位的工作内容要求具备与该学位相关的专业性知识，必须为相关学科
薪资待遇必须符合劳工部门所公布的薪资标准 (Prevailing Wage)
提出劳工条件申请并且获得劳工部的认可

2. H1B 签证的名额和每年的申请人数有多少？

答：每年H1B 工作签证只有65,000名，另外还有20,000个名额给在美取得硕士以上学位的申请人，因此共计每年的总名额为85,000名。目前每年的申请人数大约在20万左右。申请者通过抽签决定是否获得名额。

3. 哪些职位不需要抽签获得名额？

答：如果在高等学术机构、研究机构、非营利组织(研究)机构、政府研究机构工作，不受名额限制。

4. H1B 签证的有效期是多长？

答：签证有效期一签三年，可申请延长一次，所以共六年。

5. 六年期届满之后，有什么办法可以延长？

答：在一定条件下，可以延长。具体说来：如果在 H1B 签证身份第五年之前提交了 I-140 绿卡申请，在移民局做出审核决定之前，可以一年一签延长工作签证效期。如果移民申请被核准，但是需要排期的话，可以申请三年的延长。

6. 可否有多位雇主同时帮一位雇员申请 H1B?

答：可以。事实上，为了增加抽签的中签率，不少人会请多个公司代为申请抽签H-1B。当然，H-1B雇员最终只可以选择一个雇主工作。

7. H-1B的薪资标准是怎样的？

答：不同的职位，不同的区域薪资标准是不一样的。并且，每一个特定的薪资标准还分为四档。具体情况可以在Foreign Labor Certification Data Center这一机构查到。

8. H1B 签证中如果失业了怎么办？

答：目前，移民局给与60天的缓冲期（Grace Period），如果在缓冲期内找到新工作，H-1B自动续上，如果没有，则在60天到期之前需要离境，除非申请转换为其他合法身份。

9. H-1B 的配偶可以工作吗？

答：一定条件下可以。如果H-1B工作签证持有人的雇主如果已经帮他们递交了I-140表格等申请合法永久居留身份的材料，则其配偶（H-4）可以申请劳工卡在美国合法工作。

天华律师事务所SAC Attorneys LLP，高效专业的法律团队，出国在外好伴侣，为你提供放心的服务及法律援助！如果还有更多法律相关的问题，可以向天华律师事务所的律师们发问哟~

律师介绍

蔡旌明律师

蔡旌明律师，天华律师事务所主任，法学博士，曾经担任雅虎公司的内部资深法律顾问。他的法律专长侧重于公司法，商业诉讼，及商业投资移民。在中国业务方面则包括中国国营及民间企业在美设立跨国公司，雇佣执行高管, 公司常年法律顾问。他曾成功代表过雅虎(Yahoo!)，英特儿(Intel)，诺基亚 (Nokia)，海信(HiSense)，富国银行 (WellsFargo Bank)，美国网讯公司(Webex), 裕隆集团，蓝驰创投 (Blue Run Venture), 中国苏州工业园区(Suzhou Industrial Park),加州圣何塞芭蕾舞团 (Ballet San Jose)等著名企业，社区团体, 以及众多的中小企业和个人。

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吴迪律师

吴迪律师（加州执业律师，中国法律职业资格），先后毕业于南京大学，北京大学，美国密苏里大学，获得文学学士，法律硕士，法学硕士学位。曾经就职于芝加哥美洲银行(Bank of America)证券信托部和多家欧美跨国公司，吴律师拥有丰富的公司运营及商业谈判经验，专注于为中小企业企业赴美投资以及个人移民事务提供全方位服务。吴律师拥有加州律师执照以及中国法律职业资格。