用管理学管理熊孩子,四大名著出奇招
我们从生下来起,几乎每一分钟都在管理和被管理着。当别人知道我是学管理的,常常会问我一连串让我挠头的问题。
这些问题的画风一般是这样的。
问:“怎么管老公?”
答:“不知道啊!(……在家我通常都是被管那个)”
问:“管账吗?”
答:“不知道啊!(…….从小到大没管过钱,会计学从没拿过优)”
问:“管股票吗?”
答:“不知道啊!(……对炒股这件事一无所知)”
问:“怎么管企业?”
答:“这个……还真略知一二。但是……老总们说我们是纸上谈兵,所以我觉得我明白了也没用。”
那你能干嘛????
等等
stop
问:“熊孩子怎么管,你知道吗?”
作为一个专业学管理学的、摸着石头过河的亲妈,我还真能说得上几句。
对于我个人来说,最重要的人就是孩子。所以和孩子朝夕相处中,我发现自己每天都在和管理学打交道。那些曾经熟悉的理论和案例,好像随时在我的记忆里打着响指说:“看,我在这里。”
管理学其实真的是一门有趣又好玩的学科。读学术文献的时候,我常常为管理学的智慧所倾倒。管理,归根结底是和人打交道,因此只要是人的心理、行为,都是管理学研究的范畴。
在权谋之术一向发达的中国,“管理”并不是个陌生话题。特别是我们从小看到大的四大名著,因为紧扣社会和人性,管理学的智慧无处不在。对比当代西方管理学(虽然系统严密,但是难免存在炒冷饭、新瓶装旧酒等顽疾的),中国经典文学内将管理的智慧巧妙地浸润在各个细节当中。
但是这些智慧经常被我们忽略。我渴望和父母们分享我在管理学和文学阅读的体会。希望我能用简单又有趣的语言,和大家分享中国式管理智慧。更重要的是,用这些智慧来解读孩子,陪伴他们一起成长。
下期预告:《西游记》的管理智慧
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