一个学期过去了
又一茬新同学开始咨询起转专业的事儿
随口一问
10个里有7个要做金融
理由居然很相似：
现在白领早就烂大街了
有点追求的，都想做金领啊
毕竟有钱才能为所欲为
@大猫财经
看着各个行业的薪资水平对比
也不难理解为何金融专业一直热度不减
那些站在金字塔顶端的金融人
到底过得如何？
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1. 别人眼中的金融人
人高马大，酷帅多金。说高盛我只能想到这两个词。
@网友 miro 
Morgan Stanley就是在时代广场的天之骄子啊。在纽约MS有2个主要的office，大部分worker bee在downtown，senior management和trading floor在midtown 1585，很多ED、VP都要两边跑，所以midtown office里有hotel desks，网上定个座，你就可以去时代广场上班了。
@知乎 兔尔爺
我司对面那条街就坐落着摩根大通，经常碰到摩根的人，但是从来没说过话，因为语言系统不一样：）
@知乎 一颗药丸
同学进了花旗银行，我不仅羡慕她的工作，还羡慕她的伙食。
@网易 扎心吗老头
2. 金融圈内的三六九等
在外人看来逼格满满的金融圈，其实暗潮汹涌，多数人都是互相看不起对方，做对冲的鄙视做私募的，做私募的鄙视做投行的……这条鄙视链能从毕业院校到行业到所在城市乃至交通工具……无所不有。
1. 公司鄙视链
证监会> 高盛摩根 >外资合资 > 内资大券商 > 中小券商
当然，央妈和ZJH鄙视上述一切。
2. 部门鄙视链
投行> 销售交易 >资本市场 > 研究 >后台
▼
基金经理Peter在会议室里接待自己的高级客户，讨论的内容一般人轻易听不懂，他们掌握绝对权威。
隔壁公司的销售经理老王就不一样了，他必须能说会道，就怕客户有一句听不懂的话。
但是，后台的程序员、IT们则一般不轻易说话，不与人打交道，就喜欢机器的高冷态度。
3. 地点鄙视链
华尔街> 富凯 >中环/英蓝 > 国贸 >陆家嘴/金融街
上海：上海中心＞环球金融中心＞金茂大厦＞世茂国际广场＞恒隆广场＞嘉里中心
北京：英蓝国际＞LG双子座/丰融＞凯晨/通泰/国贸X期等＞金融街/国贸区域其他写字楼 ＞其他区域写字楼（如西直门）
深圳：福田CBD＞＜ 国贸＞卓越＞平安大厦＞地王＞时代金融中心＞投行大厦＞保税区
注1：富凯大厦鄙视上述一切
这一层层的鄙视链
是饭后的无聊消遣
也是金融人放下焦虑的短暂狂欢
3. 不同的金融人，相同的压力
作为要面儿的金融人，说不享受着别人羡慕的眼神是假的，但每次看到被贴上“轻松年薪百万”、“西装革履，光鲜亮丽”、“出入各种豪车接送”这些标签，总想为自己说两句……
在金融，做投行就意味着不能很好的balance工作和生活，不确定性太大，时间不受自己支配。
@Uni导师Kara
（巴克莱资本销售交易部总裁）
1. 工资可能翻番，也可能不涨
通常的投行业务人员，入门年薪应该在8-40万这个区间，多数集中在10-20万；工作三年后，如果能排名中等以上，薪水可能增长1-2倍，如果市场行情特别好，还能再翻一番。不过有的时候还是要看天吃饭...可能工资涨幅很慢。
2. 整个部门可能被一窝端裁掉
压力一直都在，尤其是前台，有些人做砸一单交易整个生涯就毁了，金融行业的特点决定了你的工作量非常大，且需要快速高质，脑袋每天都在高速运转。每年至少有2-3个月工作16个小时以上，每天10小时的工作时间是正常状态。
（过去10年金融业工作的人数波动巨大）
但是真正压力最大的情况倒不是工作不顺，而是市场不好。比如2008年金融危机的时候，整个IPO停发，虽然工资照常发但是每天都没事情做，随时可能被裁员。就是一旦市场不好或者你们部门负责的业务开展不顺，可能整个部门被一锅端裁掉，这种压力是很折磨人的。
3. 下班时间：看命
每天7、8点起床，9点多到公司，下班时间不定，周末要不要加班看情况，每周100小时的工作时长是太常见的事儿。
9: 30 - 10: 00是查邮件和回复所有request的时间，以及前一条天剩下的一些工作。做到AD的位置，更多的时间是花费在跟上下级的交流上：一方面要去跟老板catch up，看看有没有什么新的要求；另一方面需要给下级分配任务，提出指导。
剩下的时间分别分配给了：和分析师一起完成工作、跟客户见面、参加会议或者conference call以及一些internal和external的讨论。
4. 很多人受不了高压而转行
金融人跳槽一直比较频繁，很多人会受不了高压而逐渐转行。通常入职2-3年还没有什么进展的话就会自己走掉。跳槽也很常见，反正工作内容都差不多，跳槽的话可能会带来薪资增长或者title升级。
内容来源：@Uni导师You
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来源：综合自网络
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