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热门评论：
superjuliajoo：我觉得你很不讲理，第一，是入职之后怀孕的，第二，请问怀孕手机做了什么亏心事吗需要她向你摇尾乞怜？还态度好点。。。搞笑了，你也不是人家的直系领导，人家为什么要对你点头哈腰啊？请问怀孕犯了什么法需要她认错？还是你们公司有规定怀孕了一定要汇报？
被神明选中的中二：我觉得po主没错，刚入职就怀孕，还是小公司。公司又不是做慈善的凭什么养着她？知道为什么现在已婚未育女性就业难吗？就是这种人害的，要是说已经在公司工作几年了她生孩子po肯定不会有意见的，但是这种新人上来就这样，很明显就是想生孩子有钱拿而已
青山画未：评论里大片大片的指责孕妇态度不好，不回复hr消息等等……各位请先了解下为什么一个孕妇会20周做羊水穿刺啊，羊水穿刺不是什么小事儿，你们以为和孕吐一样吐完漱个口就没事了吗
一颗呆瓜V：职业女性当然可以怀孕。但问题是原po中的女性确实是有预谋的怀孕了。这种明知道公司缺人还故意怀孕造成公司必须得再找一个人的不负责任的态度。是本人对工作的不负责。我觉得很不负责任。凭什么让同事和老板买单啊？
superjuliajoo：人家又不是一怀孕就请假，是做了羊水穿刺才请的病假，换言之之前这个孕妇一直在正常工作好吗。还说她破坏了女性职场环境，你这种对孕妇有偏见的人才是真正在破坏职场环境吧？？？？
角號：毕竟如果同事突如其来怀孕，一时工作分配不过来，那还是要分摊到别人头上的。就算新招，也不可能无缝衔接。怎么不提每次受伤最重的是规规矩矩的单身女性！！！？？？已婚已育的公司还要照顾他们，开会说年轻人多担点！！！！忙得过来大家分，忙不过来只能吞掉年假加班到凌晨。刚入职就"意外"怀孕，五个月才通知，我觉得已经很有问题了
七绪菜菜子：如果你是另一个测试人员你tm笑得出来？一个人做两人份的工作，那个人还照样领工资你屁补贴没有！！！！！
还被打了：如果入职两三年怀孕，这个没话说应该的。但是试用期内隐瞒怀孕状态，然后公司养着回家躺着有脑子的都想到她想干嘛。她这么做的后果就是这家公司再也不会招女生了。因为自私直接断了其他人的路她没错？？？作为hr你这点都想不到？？？她是没犯法，但是行为足够恶心了
取啥名字的纠结少女：看了一圈"圣母"挺多的，作为曾经的HR，其实跟博主一样气愤，妈的劳资辛辛苦苦花了那么多时间精力来招聘，来培养你，你呢，到公司不久就把工作推给别人自己休产假，请问你为公司贡献了什么！故意隐瞒难道不是为了骗保骗薪吗？
超龄的马猴烧酒：我想问职场女性关于怀孕事宜该如何解决？要怀孕之前跟公司说“我准备怀孕咯”？怀孕又不是种树，谁知道能不能怀上？公司没有孕妇坑位的话，就不能有夫妻生活了？毕竟戴t也不能百分百对吧。不是怼po，我就是想单纯地问问，职场女性该怎么做？毕竟大部分男性的收入不足以养活家庭
花菇凉的小僧活：我觉得现在网上的风气是都在声讨女性休产假啊？谁规定怀孕了一定要马上宣告天下的，怀孕是什么伤天害理的事情啊，还要对你态度好点去摇尾乞怜？你只是个HR好吧，还不算他的直系领导吧？为什么女性对自己本身享有的权利还要这么谨小慎微的，好像正常怀孕是什么见不得别人的事一样……
ChennnnnJ：不是什么伤天害理的事，就是会让老板寒心，老板寒心多了呢就不愿意招没生过孩子的年轻女性了，最后受伤的还是女人自己
Pastafarianism_Arco：吐槽的难道不是怀孕以后也不交接工作就直接玩消失把烂摊子扔给公司这点吗？
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喵一下1372：事情已发生，那就没什么好谈的，请假要求她交病假单，产假就依法给，逾期了就算旷工，旷多了就开除
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