泰晤士高等教育(Times Higher Education日前公布了,2017年全球大学毕业生就业能力排名(The Global University Employability Ranking 2017)。
就业力是什么?
就业力通俗来讲就是学生毕业后的就业能力,着重关注的是,学生持续胜任工作能力和实现职业生涯的发展能力。
就业力是指:
工作相关的能力、态度和行为,比如团队合作力、沟通力、创新、时间管理等。
毕业生具备充足的行业领域储备知识,能够迅速上手。
毕业生毕业后能迅速找到工作。
毕业生毕业后能找到起薪较高的工作。
本次全球毕业生就业能力排名是由HR consultancy Emerging 设计执行,并由全球最具公信力的教育排名机构——泰晤士高等教育Times Higher Education发布。这一排名的标准依据全球顶尖公司招聘人员的判断和反馈,排行榜的数据来自对全球22个主要国家和地区大型国际企业的6000名招聘经理的调查,并且只有在国际范围内进行招聘的企业,才能够为所在国家和其他国家的大学投票。
榜单共有150所大学上榜,覆盖全球33个不同的国家地区。美国高校仍然占据绝对优势,共35所院校上榜,在前十名中占据7席,其中,加州理工学院、哈佛大学和哥伦比亚大学依次位列前三名。美国院校之外,英国剑桥大学、德国慕尼黑工业大学以及日本东京大学均跻身榜单前十,分别位于第五、第八、第九的位置。

纵观整个榜单,哥伦比亚大学从2016年的12名跃居第3名,波士顿大学从11名跃居第6名,英国的牛津大学则从第7名跌落至15名。
值得一提的是,东京工业大学、印度理工大学、法国高等电力学院等学校在2018年THE世界大名排行榜200名以外的学校同样在就业力评分中获得较高成绩。可见在劳动力市场中,雇主不仅仅看重学生毕业院校的综合排名。
另外,本次共有15所中国高校跻身全球大学毕业生就业竞争力榜单150强,其中7所来自中国大陆,中国香港和中国台湾地区各有4所上榜,其中,香港科技大学排名全球第12、亚洲第二;北京大学排名全球第14、亚洲第三;上海交通大学排名全球第30位。此外,跻身全球150强的中国高校还包括复旦大学、清华大学、台湾科技大学、香港大学、香港中文大学、浙江大学、南京大学、台湾大学、中国科技大学、香港城市大学、台湾清华大学和台湾交通大学。
以下是排名前50的学校
全球相关的就业数据
数字化时代,美国是最大领导者。
毫无疑问,拥有加州理工、MIT、哈佛等众多世界级名校加身的美国在数字化时代掌握着最先进的科技和最多的人才。
除了专业技能,领导力、情商等软实力也是管理者非常看重的品质。
沟通能力、批判性思考能力、适应能力、创新能力、合作能力、创造力、情绪管理能力、抗压能力、好奇心、社会和文化意识及领导力都是当代社会管理者非常看重的品质,其中领导力、抗压力和情商是管理者认为最需提高的能力。
当代管理者认为最紧缺的行业人才主要有5类。
数据工程&数据库、网络信息安全、统计分析&数据挖掘、人工智能&机器学习和人力资源管理是全球管理者认为最有竞争力、最紧缺的行业人才。
各个大国对各行业人才需求不同。
中国目前最为紧缺是人工智能&机器学习行业的人才,美国则急需数据工程&数据库和网络信息安全行业人才。
全球大学就业力TOP150完整榜单:
美国加州理工学院蝉联榜首,紧随其后的是哈佛大学和哥伦比亚大学。日本东京大学排名第九,在亚洲高校中排名第一。
这份THE全球大学毕业生就业能力排名调查,由法国人力资源机构Emerging设计及德国市场研究公司Trendence进行,来自对全球22个主要国家和地区大型国际企业的6000名招聘招聘顾问及行政人员就各大学毕业生的工作能力等方面进行评分,然后就全球150所大学进行排名。
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