克扣工人工资洛杉矶亚裔老板被吊照

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46岁的洛杉矶居民杨松（Scott Sung Yang，音译）被控克扣工人工程款的五项重罪，及伪造文书（recording a false forged instrument）一项重罪，5日在圣塔安那法庭过堂时认罪，订于明年3月12日宣判，他将被判60天牢刑和五年缓刑（formal probation）。他的另外五位同伙也均认罪。

橙县检察官办公室副检察长Donde McCament表示，杨松经营公司的监工Michael John Ferrin，42岁的圣彼渚居民，承认没有准确纪录施工人员的上班时间，被判30天在加州交通处社区服务。杨松和Ferrin还需支付十万美元给受害人证人紧急基金（victim witness emergency fund）。

涉案的另一名被告好莱坞居民No Sung Pak已于今年4月宣判，因涉嫌偷税漏税、故意向加州福利保险基金（SCIF）谎报罪、以及向保险公司谎报罪，被判120天牢刑。其他涉案被告Craig Roger Pierce、Robert Dequilla、Myra Cruz均在杨松经营的公司供职，被控违反劳工条例，认罪后被罚30天加州交通处社区服务。他们认罪后，所有被告以后都无法在公共服务行业从业，同时杨松合同工（contracting license）及经营执照均被吊销。

2005年杨松的公司「Mackone Development」雇佣Ferrin做工程总监，Pak作为次承包人（subcontractor），从杨松处接手了不少公共工程。 2012年，杨松的公司获得圣塔安那Harvey St小学的工程承包权，聘请Ferrin作为工程总监，Pak又为次承包人。 2005至2012年，三人涉嫌不给工人足额发放薪水，他们本应该按照合约中以时薪44美元支付给工人，但事实上只付了时薪10美元至14美元不等。此外Pak还要求工人们每星期工作六天，每天工作长达12至14小时。 Pak还涉嫌最初的40小时用支票付薪水，加班费则用现金付，并且没有将总支出告知SCIF。

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