100+位已经拿到九大投行,MBB,四大Offers的同学带来秋招最新面经!
大家口中说的“秋招”已经过了一大半了
每个人都在惊叹
“我去,今年招得这么快?!”
没错,每家公司都想比竞争对手更早招到合适的实习生
每年他们都会提前一段时间开抢可转正实习生!
今年求职季大幅度提前,最早的第一波明年纽约高盛暑期实习的终面在半年前的5月17号(没错,提前整整一年录取了2018年同期入职的实习生),第一批普华永道终面在8月份(也就是秋天还没开始的时候,秋招变夏招已成现实),根据这个趋势,2019年的暑期实习将有大部分招聘会提前至明年春天.....也就是提前一年半
秋招截止至今日,
我们已有103位WST的宝宝们拿到了心仪的offers,
来看看这些成功同龄人的求职案例分析,
和他们带来的史上最新最全秋招面经吧!👇
WST金牌导师Bruce解读:
在北美地区,一些职位尤其是金融和咨询前台例如IBD更倾向招收本科学生,所以本科生offer比例比较高。其中,60%拿到offer的学生是文科,或者理工类非金融专业的学生。对于文科生而言,他们的软实力例如沟通能力较强,能够更好的和客户沟通并且从长远职业发展的角度来看更有潜力晋升至高层(VP,MD),负责打理客户关系。对于理工科的学生,他们对某个细分领域有着独特的兴趣和见解,例如一位主修生物的学生拿下了九大投行IBD医疗组的offer。这两年,跨专业就业已成为趋势,任何专业都可以往泛商科金融类岗位上靠拢,学人类学等专业的同学再也不用担心找不到工作啦~
Risk, Quant等金融中台部门更适合研究生,尤其是非美本背景的研究生,因为对于沟通能力的要求没有前台高。除了金融和投行,招收研究生的高薪岗位例如科技、经济咨询类职位也刚刚开始申请。
撇开美国纵观全球,在大陆、英国、以及香港等地区岗位同时接受本科生以及研究生的求职申请。尤其是香港作为亚洲的金融中心,每年都会海量招募年薪百万的基层员工,并且接收就读于全球任何地区的申请者的跨地区就业。详情请看往期的干货文章:《那年,我去了香港做投行》 《研究生不能申请IBD?这个城市可以》。
除了常规申请通道,很多公司提供的Diversity Programs(特殊群体项目),比如针对女生的Women's Program,可以通过快速通道直接到达终面
,过去两年,通过JPMorgan Winning Women通道拿到正式实习的中国学生90%是WST学员,这是女生申请者的不可多得的额外bonus哦~
各位童鞋不要着急。现在是秋季招聘过半的时间,相当大量的机会来自现在11月份到明年的2、3月份,如果只拿到一两个面试或者刚刚开始准备申请,也都是来得及的~
独家重磅:最全2018成功学员面经
全部来自本申请季拿到offers的学员一点一滴的整理
最大献礼!近4个月秋招最全最新题目!
涵盖金融、投行、咨询、四大等领域!
冰山一角,让你先睹为快~
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