企业简介
Haier is a smart living home solution platform leading in the internet era.
海尔是互联网时代全球领先的智慧生活解决方案平台
Now Haier own at least 100 million users located globally in more than 100 countries and areas. Haier turnover is 201.7 billion in 2016, with profits is 20 billion. According to statistics released by Euromonitor, an authoritative survey agency in the consumer market, Haier topped the list of global home appliance brands for the eighth consecutive years.
目前，海尔全球用户遍布100多个国家和地区，每年至少1亿用户选择海尔产品和服务。2016年，海尔全球营业额2017亿元，利润总额200多亿元。据消费市场权威调查机构欧睿国际（Euromonitor）的数据，海尔品连续8年蝉联全球白色家电第一品牌。
There are 6 internationally famous brands in Haier Appliance business, Haier, Casarte, FISHER & PAYKEL, GEA, AQUA and Leader, to satisfy user’s best experience through various fields. Haier is committed to becoming a local brand favored by global consumers, and has implemented the strategy of localized R&D, manufacturing and marketing for many years so as to achieve brilliant results.
海尔家电板块旗下拥有海尔（Haier）、卡萨帝（Casarte）、费雪派克（FISHER & PAYKEL）、通用家电（GEA）、AQUA、统帅（Lesder）六大国际知名家电品牌，从不同领域持续满足用户的最佳体验。
Now Haier has 21 industrial parks, 24 overseas plants, 10 R&D centers, 60 more trade companies and 140 thousands sales networks in the world.
海尔致力于成为全球消费者喜爱的本土品牌，多年来一直践行本土化研发、制造和营销的海外市场战略并取得了很好的成绩。目前，海尔在全球有21个大型综合性工业园、24个海外制造中心、10大研发中心、60余家贸易公司，14万+销售网络。
Innovation is Haier's cultural gene, with idea innovation as guideline, strategy innovation as orientation, organization innovation as safeguard, technology innovation as method and marketing innovation as purpose. Haier culture accompanies Haier start from scratch, develop gradually, from China to world, at the same time, Haier culture also innovate and develop constantly.
海尔文化的核心是创新。海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目的，伴随着海尔从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界，海尔文化也在不断创新、发展。  
Through the innovation in the win-win model of RenDanHeYi, Haier fills its organization with passion and creativity, making its employees realizes their value while creating value for users. Under this model, the theme of Haier Group's strategic advancement was disruptively changed into "platform orientation of enterprise, maker orientation of employees, individualization of users", fully devoted to development of “Internet sharing platform, the integrity of the enterprise ecology ”.
人单合一双赢模式创新使组织充满激情与创造力，让员工在为用户创造价值的同时实现自身的价值。在这一模式的指导下，海尔集团战略推进的主题颠覆为“企业平台化、员工创客化、用户个性化”，全心致力于向“共享平台，诚信生态”的互联网时代企业发展。
岗位信息
法务管理
职位类型
经营管理
产业
家电产业平台
职位描述
1.合同管理：包括合同标准文本的建设及优化、各类商务合同的事前谈判，事中履行，以及事后生态圈合同风险分析，提供专业意见及报告；

2.公司治理：参与公司的设立、变更、清算、年度信息公示，以及公司运营中需要法律参与的事件处理

3.专利产权：协助进行专利布局、挖掘、申请和专利日常管理工作；

4.诉讼管理：通过经济纠纷案件、劳资纠纷等案件的办理，避免或挽回企业损失。
职位要求
1.本科及以上学历，法学相关专业，政法院校或985/211院校优先，英语可以作为工作语言；

2.具备良好的逻辑思维能力、法律事务判断分析能力，有良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技巧；

3.具有较强的进取精神和敬业精神 。
人力资源管理
职位类型
经营管理
产业
家电产业平台
职位描述
1.系统参与海尔人力资源某一个或几个领域的业务流程，包括但不限于：人力资源规划、组织岗位管理、招聘管理、薪酬绩效、培训发展、员工关系等；

2.深入了解各业务领域的相关知识，并建立与业务部门的紧密合作关系；

3.在HR各专业领域的工作岗位轮职，参与或协助处理该专业领域政策、方案和流程的建立、优化或日常工作；

4.有机会参加HR重大项目的提出、设计、执行和总结；获得跨部门合作的经验，逐步建立创造力、领导力和影响力。
职位要求
1.本科及以上学历，专业不限，英语四级以上；

2.认同海尔企业文化；

3.思维敏捷，表达能力强，有好奇心和探索精神；

4.有激情，具有自我驱动力；

5.能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业的要求，具有快速学习的能力；

6.具有强烈的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识；

7.身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录。
家电产品研发工程师
职位类型
产品研发/设计
产业
家电产业平台
职位描述
1.从事白电、黑电、米电及其他智能硬件单品的研发设计工作；

2.研发方向包括但不限于工业设计、结构、控制、制冷、制热、燃烧、振动噪音控制、超前技术等；

3.负责用户需求的理解与整理，规划产品功能的定义及卖点；

4.对新产品进行工艺分析，并协同持续改进；

5.参与新产品的样品开发以及相关文件制作；

6.对新产品开发进行合理计划和安排；

7.给予其他部门提供协助和支持。
职位要求
1.本科及以上学历，机械类、电气类、电子类、计算机类专业背景优先，英语四级及以上；

2.有家电相关项目开发经验者优先；

3.有良好的沟通协调能力，良好的团队合作能力，有较强的创新改善能力 ；

4.能承受一定压力，并且能挑战高难度项目；

5.有强烈的事业心、责任心和进取精神，身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录。
大数据开发工程师
职位类型
互联网/IT
产业
家电产业平台
职位描述
1.负责数据相关产品的需求分析，数据整理，策略选型及算法设计，深度挖掘产品及用户价值；

2.研究已有算法的瓶颈，提出合理的改进措施和解决方案；

3.负责数据分析团队的专业技能培训及知识沉淀
职位要求
1.数学、统计、计算机相关专业本科及以上学历，并具备以下条件之一； 

2.熟悉流计算、Hadoop、Spark使用和应用开发、数据挖掘等；

3.对商用或开源的数据库的使用，例如Oracle、Sybase、MySQL、PostgreSQL等有一定了解，熟悉SQL语言，有做过内核级缺陷修复或特性增强者优先；

4.对开源数据库（例如MySQL、PostgreSQL等）的源代码有一定了解，有相关开发项目经历者优先。
战略管理
职位类型
经营管理
产业
家电产业平台
职位描述
1.战略规划，明确海尔家电产业成为全球引领者和规则制定者的战略定位，协助制定海尔家电产业集团中长期规划；

2.跨界整合合作体系，搭建全球跨界合作资源漏斗体系，将漏斗体系中的标共享到各平台、小微；

3.协助协同效应和可行性分析，动态支撑海尔家电产业集团战略目标规划落地；

4.对接外部战略投资，与其投后运营团队形成联合工作组，推进合作项目的落地运营。
职位要求
1.硕士及以上学历，经济、金融、管理类相关专业，英语六级以上，英语可作为工作语言；

2.具备同声传译等语言特长者优先；

3.有相关实习经验者优先；

4.具有很强的学习能力，能独立思考并主动推进工作；

5.有胆识，具备良好的沟通协调能力，能够承担较大工作压力；

6.身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录。
海外营销管理
职位类型
市场销售
产业
家电产业平台
职位描述
1.负责所辖海外区域市场客户订单的洽谈、订单下达；

2.负责日常跟进所负责的外销客户订单的生产、发货、单证制作等业务流程；

3.负责海外客户日常沟通，客户售后服务协助，客户关系维护；

4.负责海外客户来访准备和接待工作；

5.协助区域负责人实施有建设性的营销策略，拓展市场和客户。
职位要求
1.本科及以上学历，小语种、英语、管理类相关专业，英语专业8级以上/非英语专业6级以上，本专业语种听说优秀；

2.勤劳，有耐性，干脆利落，有学生工作经历优先；

3.有良好的沟通协调能力，良好的团队合作能力，有较强的创新改善能力 ；

4.具备良好的形象以及吃苦耐劳的精神；

5.身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录。
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