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Guide you to be talent
在办公室里，多多少少都会遇到一些“奇葩”同事，不知道你身边的奇葩同事属于下面哪一种？
1．口无遮拦型：说话时不考虑他人感受。
“哎呀，你的脸怎么这么油，是不是没洗脸啊”
“我觉得你穿这件衣服一点都不好看，特别老土”
“真是笨死了！我这人说话直，你别介意啊”
2. 八卦隐私型：一过来和你聊天就喜欢八卦隐私。
“你有男（女）朋友吗”
“你现在喜欢什么类型的”
“你在公司有看上的吗”
3. 手残嘴贫型：喜欢利用他人的“举手之劳”。
“哎，帮我给老板寄个快递吧”
“你要去打印吗，顺便帮我打印一份资料吧”
“你要出门吗，帮我打份外卖吧”
4. 拿来主义型：爱随手拿别人东西
“这个你暂时不用吧，我拿去用着先”
“这个新耳机看起来很酷啊，给我用下可以不”
“我看到你带了零食，给我尝尝呗”
“拿了你一瓶饮料没和你说，都这么熟啦，别那么小气”
其实以上几种类型都可以归类为“情商低”的表现。很多时候，我们容易忽略自身的行为举止，往往得罪了周围同事和领导还浑然不知。也许有人觉得，在职场中如果智商高，情商低点也没关系，然而事实并非如此。
三国时期，作为曹操谋士的杨修，学识渊博，聪颖过人，可谓智商极高，但最终死于自己的低情商。
杨修很多事情都能未卜先知，尤其是其揣摩曹操的心思，更是一绝。但杨修喜欢自作聪明，不知进退。在“鸡肋”事件中，将军禀请夜间口令，曹操随口答“鸡肋”。杨修便让军士收拾行装准备回程，别人问起，他便说，鸡肋的意思是觉得这个地方不值得费劲弄，要撤了。曹操得知后震怒，立即下令处死杨修。
杨修随意猜测上司的心理，并加以毫无掩饰地传播，对曹操来说无疑是大忌。过多的猜测他人心思甚至张扬卖弄，不仅会让人觉得浮夸和不可靠，还会让他人产生反感情绪和戒备心。
有人问，情商高是不是意味着“会说话”？“会说话”只是情商高的其中一个表现，那么，情商高的人都有哪些表现？
· 首先，他们善于观察，掌握他人性格特点，能在他人面前用合适的表达方式。
· 其次，他们能自如地和朋友以及陌生人交谈，且善于聆听，让人感受到平等与尊重。
· 另外，他们还能相对自如地控制情绪，知道如何发挥自身优势来弥补不足，从而更好的推动自己朝目标前进。
要如何提升自己的职场情商，成为一个智商情商都在线的优秀职场人呢？
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情商来凑
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