CIA等20执法单位广招人才

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执法机构招聘大会5日火热展开，前往咨询人群中不少亚裔身影。（记者高梓原／摄影）

由联邦调查局洛杉矶地区办公室（FBI Los Angeles Field Office）主办，联邦、州、县和城市共20家执法单位联合主办的执法机构招聘大会，5日在洛市联调局大楼外登场。当天有近400位民众参与，其中不乏亚裔，不少亚裔青年希望投身执法机构，用所学帮助维持社区稳定，保护民众安全。

包括中央情报局（CIA）、海关与边境保护局(CBP)、加州公路巡警局（CHP）、洛杉矶县警局（LASD）、洛杉矶市警局（LAPD）在内20家执法机构设立展台，招募人员向往来民众介绍各自执法单位文化及工作内容。

联调局洛杉矶办公室社区交流部特别探员Kay Ko表示，今年是执法机构招聘大会举办第二年，去年第一届便迎来近300位群众到场咨询，主要目的是给南加地区各级执法机构提供招募新人平台，改变以往招新都要通过县、市、地方招聘会的情况。

自身是韩裔移民、在联调局服务超过24年的Kay Ko指出，执法机构离不开社区，无论案件侦破还是保护民众，都需要建立在良好的执法人员与民众关系基础上，且执法机构特别需要不同族裔人才，提供双语服务能够更贴近社区，了解特定族裔文化也能更加贴近民众，准确快速了解大家诉求。

当天招聘会上，海关与边境保护局（CBP）招募展台迎来不少人潮，招募官Page表示，很多慕名而来的申请者对于海关与边境保护局的工作内容也不了解，CBP的服务不仅仅是在国内各陆路、海路、机场等通关口岸，还包括边境巡逻部门（Boder Patrol）以及十分特别的两栖巡逻部（Area Marine）。保护局的职缺也让申请者有很大空间，可以选择坐在办公室，也可以成为驾驶飞机、快艇在外巡逻。

Page说，对于很多青年来说，加入执法机构不仅仅是保护人民的一份光荣工作，同样待遇也十分丰厚。就以CBP来说，按服务年资和工作内容分为GS5、7、9、11、12五个等级，从最初加入工作岗位第一年的5万5000元起薪，若升任GS12可领取超过10万年薪待遇，有时仅仅需要四年。另外退休后可领取34%薪资的养老金福利，以及每年最高上限为4万5000元的加班费补助，都可以让员工足以负担整个家庭所需，在无后顾之忧的条件下，安心服务民众和社区。

当天近七个小时的招聘会，共迎来400多位民众到场，其中也不乏华裔青年子弟。韩裔青年Chris Bae当天就在FBI招募展台填写申请表。他表示，今年21岁但服务海军陆战队已三年，和许多亚裔家庭一样最初参军也受到父母反对，但经过部队中的历练让个人变得十分自律、自立，也逐渐被家人所认同。三年从军也有了对保卫人民、社区和国家的使命感，因此希望在未来退伍后能够加入联调局，以另一种方式保卫热爱的国家。

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