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没有人的人生是一条直线，
总是会有弯曲、岔路甚至是打了几个结，
就算是光环傍身的主角们，
也是需要历经磨难，
用个40集电视剧、3部电影的时间来成就梦想。
有时候为了完成梦想，
我们需要忍耐，需要努力，需要绕远路。
难吗？难！可行吗？没什么不可以！
来自AIG的Cynthia导师
从计算机专业转出到金融数学专业，
从Quant工作转到了心向往之的Portfolio Management，
Cynthia导师说什么才是够努力？
别人能够做到的，都尽量去做到，
别人做不到的，如果还能努力一点点，
比自己的limitation再多一点，就够了。
导师 Cynthia
Current - Senior Associate at AIG Investments
Previous - Moore Capital Management, Standard & Poor's
Education - Fordham Gabelli School of Business
公司 AIG
AIG is one of the world's largest insurance organizations, with more than 88 million customers across the globe. AIG is the leader in property casualty insurance, life and retirement services, and mortgage guaranty.  AIG is also a network of approximately 63,000 people in 100 countries who come together every day to take on the world’s new challenges.
Q
A
&
Q：
Cynthia导师您好！非常感谢您百忙之中抽空接受采访，请您先简单介绍一下自己吧？
A：
好的。我国内本科读的是计算机专业，之后读了一年研究生，综合考虑之后觉得不太适合我，就转学出国来读金融数学的Master了。在读书过程中也有些实习，后来在毕业之前就得到了full-time的offer。现在在AIG已经快3年的时间了，前两年时间做Quant，之后1年在Asset management，具体是投资structured products 。
Q：
为什么下定决心从计算机专业转出来了呢？
A：
当时选择计算机的原因是因为家人朋友都说读工科以后会比较好找工作，也能在知识层面打下一个比较牢靠的基础。四年下来，确实学到了不少知识，基础也打得比较牢靠，但总觉得编程到头来只是一个工具，工具用的再好，没有好的想法和图纸也无法造出漂亮的房子。然而金融这个领域那时给我的感觉是变化莫测充满无限可能，能给人很多的启发和思考的空间。于是在深思熟虑之后，在金融和工科之间取个中，就这样转学出来读了金融数学。
Q：
您在找工作的时候遇到过什么样的困难吗？
A：
回顾找工作那段时间，虽然不容易，遇到了不少挑战和挫折，但都是一些可以克服的障碍。比如说我当时找实习比别人都都晚，简历上也没有任何金融相关经历，更不用说纽约当地的经历了。我就在网上大量得找各种Internship去面试，只要是跟金融相关的就行，并没有精确地筛选，目的很简单，就是为了丰富自己的简历。所以那时候也做过金融很多方面的工作。我曾一个暑假同时兼过3份Internship。简历丰满了，big name的实习也就相对容易拿到（至少面试）了。所以这个过程虽然不易，但只要多花些心思，并不是不能克服的。
但是接下来发生的事情才是更加challenging的。我们那个金融数学的专业可以选择1-2年毕业，我当时没多想，折了个中就选了一年半毕业。最后那个学期的后半段我开始在Moore实习。实习半年后Moore给了我return offer，很巧的是，同一时间我也收到了AIG的full time offer。我很快就做了决定去AIG，当天就回绝了Moore的Offer 。但是第二天我收到AIG的电话说因为我的OPT不足一年了（我当时已经毕业四个月了），这个offer就没有了。于是短短两天时间，从两个Offer到没有offer，幸福感瞬间变为恐惧感。因为当时AIG不能给我OPT extension，也不愿意找OPT只剩8个月的学生。听了很多建议，同时也是在老板的帮忙下，我从consultant做起，通过另外一家公司完成了extension后，AIG才在一年后把我正式招了进去。所以我觉得找工作的整个过程有很多可以努力的因素，也有很多细节一定要考虑进去，不能够因为这些不可控的因素导致所有的努力功亏一篑。
总结这一路的经验来说就是，别人能够做到的，我都尽量做到，别人做不到的，如果我还能努力一点点的话，就是优势。记得当时我做了一个Spreadsheet，按照industry把大公司进行分类，把reach out和follow up的情况全部都记录下来并且做一个规划。大概申了200多家公司吧（笑），网撒的大一点，总是会有鱼的。只要是比自己的limitation再多付出一点，就够了吧。
Q：
来讲讲您从quant转行的经历吧！
A：
最早从计算机到金融数学，初衷就是希望自己会的不仅仅是如何去使用一个工具（都说编程语言就像是一个工具），更多的是想通过这个工具实现真正想要实现的事情。从quant转到前台也是一样，做quant两年的时间里很多的时间花在建模和数据处理上，但对市场的了解其实很少，也无法真正理解模型计算出来的数据在市场上的真正意义和使用价值。所以这个想去前台工作的想法一直都有，但迟迟没有行动的原因有很多，比如机会非常有限，口语要求很高等等。但幸好我在工作中有很多机会和Front Office的人有一些接触，也建立了比较好的relationship。一年前他们团队中有一位 VP离开了，open position一出来我就赶紧申请了。虽然这个职位比我高了两个level，对我来说基本没有可能，但是还是没有多想就去试了。刚开始和hiring manager聊的时候她说因为这个level不符所以不太可能要我，但是我还是软磨硬泡争取了个面试的机会。通过很多轮的面试，hiring manager最终觉得是我和这个职位最匹配，我就成功地转到了现在这个位子。
Q：
看起来是不太可能的一件事，您是如何花心思争取到这样的面试机会呢？
A：
从开始申请到最后拿到offer，大概花了3个月的时间。我觉得对于hiring manager来说，她对我最大concern可能就是我的口语和写作能力。AIG的Front Office基本没有外国人，全部是一水儿的美国人，这也是工作性质决定的。在那冗长的三个月面试过程中，他们也给过我很多assignments，让我写一些investment memo或者reach out某些人之类的。这些事情都可以花些时间提前准备，所以也不是难事。在我看来另外比较有挑战的一点是，与我一同面试的很多是华尔街有着10年15年经验的candidates，他们在industry的经验也比我多很多。但同时由于我相比较他们年轻一些，可塑性强，这便也可以作为我的优势。还有一点比较尴尬的地方是因为是Internal transfer，还在现在的老板手下干活拿工资，如何处理这样的关系也并不容易。本着做人厚道的原则，从一开始的时候，我就以向师辈请教的态度和现在的老板说了这件事，老板人也很好，也给了我提供了一些建议，这也相当于在一开始就给了我permission。于是当3个月后新老板跑来个前老板说想要我去工作的时候，前老板由于已经知晓了整个过程，也就不会发生大吃一惊的尴尬处境。并且他也很高兴手下的人也被别人器重。
Q：
您能具体讲讲面试的结构和过程吗，您有什么经验？
A：
这样的面试不太像是找工作公司的面试，可以清楚地分为1、2、3轮。我大概和hiring manager meet过3次，和他组里的每个人也meet过1次，和他的老板meet过2次，和老板的老板meet过1次，这个战线也真的是拉的蛮长的。
做足准备是一点坏处都没有的，包括对对方是在哪里毕业的，发过哪些paper这种。最基本的一点就是把自己的简历变成一个流利的故事讲出来。还有为什么想要面试这个职位，career path啊，一些behavior questions基本都是会问到的，所以一定要准备流利。还有面试不同职位，面对不同的人，behavior和technical的问题比例侧重都是不同的。像我之前面试Quant职位的时候，90%都是些technical的问题，编程啊金融啊什么的。之后的这个职位就会对marketing有些要求，市场上正在发生的事情等等。准备做好了，剩下的就是be yourself了。
Q：
最后您对像您一样也想要转换职位的小伙伴有什么建议？
A：
我认为我这条路是比较容易的，internal的transfer永远会比external来的容易。如果想要找一个ideal的职位，可以先去一个大公司的其他职位先做起，然后再去寻觅一些internal的机会。
最后还是想分享给大家那句话，如果你能够比自己的limitation再努力一点点就已经足够好了，大家加油！

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