学员志第79期
学员背景
School：top 100
Offer: E&Y - Audit
【Dreambig Career导师】
Fiona - Deloitte
Binle - EY
DreambigCareer小编语：
没有丰富的美国实习经历也能拿到四大offer？拿到E&Y offer的他证实了这一点。通过有效的Networking，他结识了Uber亚洲总管，并成功获得summer intern的机会。也正是这个机会，让他在EY的面试中牢牢吸抓了面试官的目光，并最终获得E&Y全职offer。其实只要懂得如何把握机会，如何表达自己，在中国的实习经历也能让面试官刮目相看。
1.你是一开始就想做Audit吗？
我专业是accounting，所以对accounting firm的每个service line都有一定的了解。我本身对tax并不是很感兴趣，觉得不太适合我。但我对audit比较有兴趣，觉得工作中可以接触到不同的客户，了解不同的business，对整个人的提升会很大。
2.能简单讲讲你的整个求职流程吗？
主要是通过校招。从大二开始我会去每一次校招，一开始不太顺利，我没有经验也不懂得怎么面试，所以也曾被拒绝过。这次我一开始参加了pre night，然后是校招，一步一步。一面的时候我申请的是Chicago office，当时一面后感觉特别好，但我并没有得到回复。后来在朋友的推荐下去了他们的campus office hour询问，才得知Chicago office没有空位了，最后被安排到了有空位的Boston office，后来当天就拿到了面试。等于这个机会其实是我争取来的，如果我没有去office hour的话，可能他们也不会来主动联系我提供Boston office的机会。所以主动去询问还是很重要的，那边的recruiter也会给你提供很多信息与帮助。  
3.你认为你能拿到offer，什么因素帮助你最大？
我的GPA也没有特别高，所以不算最大优势。但我的internship experience应该是一个亮点，还有一些campus experience，再加上我这个人面对面的时候可能会比较talkative。  
4.那可以分享一下你之前的internship experience么？
我暑假在国内的Uber做了一个launch internship，这个经历我觉得是很大的亮点。虽然我做的是marketing intern，但它不仅仅是marketing，而是对我整个人的一个锻炼与提高。比如我在其中领导组织了一些program，我的leadership和一些其他能力也都能通过这个experience体现。而且这个Uber的experience也让我比其他的candidate更unique一些，因为大多数人可能都是一些financial的实习。而且面试官们肯定也都知道Uber，可能大家会有兴趣与你聊更多，想要了解你能如何将这些经历运用到四大的工作中。 
5.DreambigCareer在你的求职过程中给了你怎样的帮助呢？
DreambigCareer在面试阶段给了我很大帮助，我预约的两位导师曾近在EY，他们很明确的告诉我EY需要的是什么，看重的是什么，也帮助我完善了我的structure。他们给了我很多经验，帮助我调整了面试时的逻辑。很多时候你知道自己在说什么，但是面试官可能觉得你很没有逻辑，所以我觉得mock interview是非常重要的。  
6.你认为一定要有美国本土的实习经历吗？
如果只是国内的从未听说过的公司的工作经验，应该就没什么可信度。但如果是知名度比较高的公司，还是有认可度的，毕竟他们的company culture和reputation都在那。当然有美国的本土实习经历最好，但是如果实在没有，有一些学校经历也很不错，比如research assistant或teaching assistant等。可以体现出你与美国人之间的一种融合，还有团队合作。  
7.你觉得networking重要吗，有没有这方面的例子？
我一开始也并没有非常看重这一块，但我后来觉得networking特别特别重要。与国内一些复杂的关系不同，美国的networking是很看重个人魅力的。其实Uber的实习也是我networking得到的。Uber有两个co-founder是我们学校的alumni，当时他们回来做一个演讲，其中一个是亚洲的一个总管。在speech结束后我主动去reach out，表达了我对他们公司的兴趣，然后得到了他的business card。我之前在课外也会对Uber有一些研究，回家后把我的一些研究与看法总结给了他，他觉得我很有心也做了很多功课，就主动给我refer 了一个summer internship，就在我中国居住的城市。  
8.你认为在你的求职过程中遇到过的最大的困难是什么，你又是如何解决的呢？
一开始经验不够，不知道面试技巧，也不知道应该注意什么，不是一个知己知彼的状态，所以遇到了很多挫折与拒绝。但我觉得最重要的是坚持不懈，总结经验教训，每一次都要改正之前的错误。我之前面KPMG和PWC的时候效果也不是特别理想，回家后我也总结了很多，咨询了很多学长学姐，做了很多功课，更多的了解四大想要的是什么样的人。后来了解了要注重teamwork，people-person，还有leadership，所以我就改变了整个structure，讲述我的经验时更偏向于cooperation和leadership，让他们觉得我很适合他们公司。  
9.能给求职路上的留学生们一些建议吗？  
Networking很重要，要学会主动地不断地和不同的人networking。另外找导师也很有帮助，一定要跟朋友或导师进行无数次mock interview，因为只是自己讲给自己听的话其实作用是很小的。如果我大一大二就找了专业人士更好的了解四大到底想要什么人的话，我有可能早就拿到intern的机会了。  
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