非英语国家第一!德国为什么受到外籍员工的欢迎?
一项新的研究显示,德国成为世界上最受外籍员工欢迎的移民目的地之一,但德国人自己却不愿意移居国外。
The Stepstone Group第四次与The Network和波士顿咨询集团 (BCG) 合作,对国际员工的流动偏好进行了调查。来自185个国家的150000余名员工参与了调查,并发布了《解码全球人才2024 》报告。报告显示:
- 德国位列全球最具吸引力的工作目的地第五名
- 德国人移居海外的意愿降至7%
非英语国家排名第一
与2020年上一次“解码全球人才”研究结果相比,德国在最受欢迎的工作目的地排名中下降了一位(从第4位降至第5位),但仍然是欧洲最具吸引力的国家和排名前五中唯一的非英语国家。自 2014 年以来,英语国家一直领先,其次是几个欧洲国家以及亚洲目的地日本和新加坡。今年澳大利亚首次跃居第一,自 2014 年以来,该国从第七位不断“上升”。本次的第2-5名分别是美国、加拿大、英国和德国。
在全球最受欢迎城市排名中,伦敦卫冕第一,其次是阿姆斯特丹、迪拜、阿布扎比和纽约,柏林排名第六。法兰克福排名40,其后是慕尼黑,排名第41位。
高质量的机会
当被问及为何选择在德国工作时,74%的国际受访者认为德国提供了高质量的就业机会,61%的受访者认为在德国有良好的生活质量。此外,吸引国际人才进入德国的因素还有:
- 安全稳定(49%)
- 收入与生活成本(48%)
- 创新和数字化(36%)
- 医疗系统(34%)
- 包容性文化(30%)
- 对家庭友好(29%)
许多国际人才愿意来德国寻找合适的工作,在进行雇主选择时,46%的员工会考虑公司在搬迁和就地安置方面对他们的支持程度。
德国人的流动性较低
德国人出国找工作的意愿又如何呢?根据调查结果显示,德国人才的流动性明显低于国际平均水平,2023 年,只有7%的德国调查参与者表示他们想移居国外,相比之下:全球范围内,参与国际流动的平均意愿为23%。
与其他国家相比,德国人显然更喜欢自己的祖国。尽管德国公民喜欢抱怨,但他们似乎仍然意识到自己国家的结构、经济和社会优势,并且也很欣赏这些优势。
南京/上海中心 唐老师
成都中心 刘老师
北京中心 刘老师
广州中心 高高老师
关键词
国家
德国
全球最
移民
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