联邦政府出钱培训建筑人才
为缓解持续的住房危机,并确保实现到2029年建造120万套新房的宏伟目标,澳大利亚联邦政府将在下周的预算案中投入近9000万澳元,用于培训和引进约2万名建筑行业人才。
根据最新规划,从2025年开始的两年内,政府将提供1.5万个免费的技术及职业教育(TAFE和VET)学习名额,另外再提供5000个学徒前培训项目名额,以吸引更多人加入建筑行业。
财长吉姆·查尔默斯表示,增加熟练劳动力是确保实现住房目标的关键。
"如果没有更多建筑商和工人,我们就无法建造这120万套住房,这就是我们在预算中进行这项投资的原因。"
除了本土培训外,政府还希望通过为具有建筑技能的移民提供快速审批渠道,从海外引进约4500名工人,帮助缓解行业人手短缺。
其中包括1900名来自英国、法国等与澳大利亚资质认证体系相当的国家的移民,以及另外2600名虽技能在澳不被认可但可通过实际测试认证的移民。
技能部长奥康纳表示,这些政策有助释放已在澳大利亚但一直被禁止从事建筑行业的移民人才。
"如果我们能找到一种更快的方式来评估并确认这些持有签证者的技能,为什么不这样做,以帮助我们建造所需的房屋呢?"
政府的这一系列人才振兴计划获得了住房行业的积极评价。
住房行业协会董事乔斯林·马丁赞同"如果没有充足劳动力,政府将远远无法实现住房目标"。
不过,她也促请政府考虑为雇主提供持续的经济激励,以支持更多学徒招聘。
除了扩大建筑行业人力供给,联邦政府也在考虑其他举措,以提高民众的住房可负担性。
包括增加租金援助支出、开放更多土地用于住房开发等。
最近的一份独立报告质疑,单靠政府的现有努力是否足以如期实现120万套新房的目标。
分析人士认为,住房困境正成为影响民生的一个突出难题,下周的联邦预算案必将对此重点关注并拿出切实可行的解决方案,以缓解全国多地持续加剧的房屋紧缺局面。
在扩大供给和提高可负担性之间,政府如何将有限资源发挥最大效用,值得持续关注。
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